INOVASI DAN

KREATIFITAS
Oleh

Inda Ilma Ifada, SP.,MP

I N O VAS I

Memikirkan dan melakukan sesuatu yg baru yg

menambah atau menciptakan nilai atau manfaat (sosial /
ekonomi) (Gde Raka, 2001)

Untuk menghasilkan perilaku inovatif, seseorang harus

melihat inovasi secara mendasar sebagai proses yang
dapat dikelola (John Adair, 1996)
Mengelola INOVASI

• Kreativitas saja tidak cukup untuk melakukan inovasi

• Faktor pengaruh perilaku inovatif :

* dukungan thd perilaku inovatif pimpinan
* ketersediaan sumber daya utk
mewujudkan inovasi
Robert W. Olson dalam bukunya THE ART OF CREATIVE
THINKING mengemukakan 3 pertanyaan dasar :
1. Apa kreativitas itu ?
2. Mengapa manusia berkreasi ?
3. Apa hambatan untuk menjadi kreatif ?

• Kreativitas adalah kemampuan utk mencipta. Kretaivitas

dianggap sbg kemampuan utk menghasilkan gagasan baru
atau wawasan yg segar.

• Dari semua makhluk yang ada di dunia ini, hanya manusia

yg dikaruniai akal utk mengubah perilakunya ke arah yg
lebih berbudaya, merencanakan kehidupannya &
melahirkan gagasan kreatif. Dg memiliki kemampuan self-
determination, menentukan pilihannya sendiri dg
pertimbangan tanggung jawab.
KREATIVITAS
• Memikirkan sesuatu yg baru

• Kemampuan seseorang utk melahirkan sesuatu

yg baru, baik berupa gagasan maupun karya
nyata, yg relatif berbeda dg apa yg telah ada
sebelumnya.
• Penelitian menunjukkan semakin tinggi umur seseorang maka akan
semakin menurun kemampuan berfikir kreatif
• Di atas 25 tahun hanya 2% yng masuk dalam creative genius kategori
KREATIF (John Adair, 1996)
• Menghadirkan suatu benda / hal yg sebelumnya
sama sekali belum ada utk dipergunakan.

• Ide yg kreatif dikaitkan dg ide yg baru (paling tdk

bagi org yg bersangkutan).

• Ide kreatif ini dapat melibatkan sebuah usaha

penggabungan dua atau lebih ide-ide/hal-hal yg
berbeda scr langsung.
Kreativitas Dalam Kewirausahaan
• Kebanyakan calon pengusaha percaya ide awal dan inspirasi
mereka memerlukan pemikiran kreatif yang paling penting
• Pengusaha yang berpengalaman akan memberitahu anda bahwa
ide awal adalah bagian yang mudah, pelaksanaan berikutnya dan
pemasaran bisnis yang kompetitif merupakan tantangan kreatif
yang nyata
KREATIVITAS vs INOVASI
(George JM & Zhou J., 2001)

Inovasi & kreativitas berada dlm wilayah domain

yg sama, ttp memiliki batasan yg tegas.
Kreativitas merupakan langkah pertama menuju
inovasi yg terdiri atas berbagai tahap.
Kreativitas berkaitan dg produksi kebaruan &
ide-idde yg bermanfaat.
Inovasi berkaitan dh produksi / adopsi ide-ide
bermanfaat & implementasinya.
CIRI / SIFAT ORANG YG KREATIF
(Guilford)
• FLUENCY
Kelancaran – banyak gagasan dikemukakan scr lancar.

• FLEXIBILITY
Keluwesan – dalam pemecahan masalah.

• ORIGINALLY
Keaslian – mempunyai gagasan asli.

• ELABORATION
Penguraian – dapat menguraikan secara rinci.

• REDEFINITION
Perumusan kembali – dengan perspektif yg baik.

Ini adalah kemampuan orang kreatif

HAMBATAN KREATIVITAS
( Dedi Sepriadi, 1994)

• KEBIASAAN
• KETERBATASAN WAKTU & ENERGI
• KETIDAKMAMPUAN MENGENALI MASALAH
• TAKUT GAGAL
• KRITIK ORANG LAIN
• PUAS DIRI, TIDAK BERPENDIRIAN
• KESULITAN MEMUSATKAN KONSENTRASI
HAMBATAN KREATIVITAS
( John Adair, 1996 )

• Sikap negatif, tendensi utk memfokuskan aspek negatif

dari problem & menghabiskan energi utk kecemasan tsb.
• Takut utk gagal, takut utk terlihat bodoh atau
ditertawakan. Tom Watson, direktur IBM, The way to
accelerate your succes is to double your failure rate. Failure
is a neccesarry condition of succes.
• Following rules. Aturan itu perlu ttp seringkali
menyebabkan mental menjadi malas. Tendensi utk
conform atau menerima pola-pola yg ada – pro status quo.
• Membuat asumsi. Kegagalan utk mengidentifikasi atau
menguji asumsi yg dibuat – akan menghambat ide yg baru.
3 HAL PERILAKU INOVATIF
(John Adair, 1996)

• GENERATING IDEAS
individu / kelompok dlm menghasilkan gagasan utk
mengembangkan produk, proses, pelayanan yg ada
sebelumnya atau menciptakan sesuatu yg baru.
• HARVESTING IDEAS
masih meliputi kelompok yg sama dlm mengumpulkan,
menyaring & mengevaluasi gagasan.
• DEVELOPING and IMPLEMENTING THESE IDEA
masih melibatkan kelompok dlm mengembangkan &
meningkatkan gagasan sampai pada diberikannya tanggapan
yg berasal dari orang lain.
KARAKTER INDIVIDU YG MEMILIKI PERILAKU INOVATIF
(John Adair, 1996)

1. Memiliki visi yg jelas thd hasil yg akan dicapai. Bahkan

ketika mereka blm memiliki titik awal yg pasti bgm utk
mencapainya.
2. Mendefinisikan sasaran yg spesifik & mengambil manfaat
dari kegiatan yg dilakukan.
3. Mampu menghadirkan contoh, masalah atau wujud nyata ide
utk membujuk dg rasional.
4. Mendapatkan dukungan (tdk hanya de atasan ttp jg dr rekan
kerja maupun bawahan) & mampu membangun kelompok
dg tujuan yang sama, shg semua org merasa mereka itu
partner dlm kegiatan.
5. Berani & mampu mengambil resiko yg telah diperhitungkan
& menghadapi kesulitan/ hambatan.
6. Mampu memotivasi & menginspirasi org dlm melakukan
kegiatan shg setiap org memberikan kontribusi yg penuh thd
kegiatan dan berpartisipasi dlm setiap keputusan.
7. Mampu mempengaruhi utk menggerakkan dukungan &
sumber daya yg ada agar kegiatan berjalan.
8. Mampu mengatasi hambatan dg baik thd setiap campur tangan
& oposisi.
Mis : kritik yg detil, kelambanan, kurang antusias, &
perselisihan.
9. Memiliki ketekunan menjaga momentum setelah adanya
penurunan antusiasme anggota kelompok.
10. Mampu meyakinkan seluruh anggota kelompok agar terlibat
secara penuh dan adil dalam setiap penghargaan yg diberikan.
KARAKTER INDIVIDU YG MEMILIKI PERILAKU
INOVATIF
(George JM dan Zhou J, 2001)

• Mencari tahu teknologi baru, proses, teknik, ide-ide

baru
• Menghasilkan ide-ide kreatif
• Memajukan dan memperjuangkan ide-ide ke org lain
• Meneliti & menyediakan sumber daya yg diperlukan
utk mewujudkan ide-ide baru
• Mengembangkan rencana & jadwal yg matang utk
mewujudkan ide baru tsb
• Kreatif
 PRINCIPLES OF INNOVATION : The Do’s
(Peter Drucker dalam Gde Raka, 2001)

• Bertujuan, sistematis dan diawali dari analisis peluang.

• Inovasi antara konseptual & perseptual, inovator yg sukses
menggunakan otak kanan & kiri
• Inovasi efektif sederhana & terfokus.
• Effective inovations starts small.
PRINCIPLES OF INNOVATION : The Dont’s
(Peter Drucker dalam Gde Raka, 2001)

• Jangan bersifat “pandai” (minteri)

• Jangan beragam & mengerjakan sesuatu dlm banyak
hal.
• Jangan berinovasi untuk yg akan datang.
3 CONDITIONS
• Inovasi itu kerja (bukan angan)
• Inovasi agar sukses harus dibangun atas dasar kekuatan.
• Inovasi mempunyai pengaruh sosial dan ekonomi.

CONSERVATIVE INNOVATORS

They are opportunity-focused not risk-focused

MACAM INOVASI

•INOVASI PRODUK
•INOVASI PROSES BISNIS
•INOVASI JASA / LAYANAN
 Pendekatan Ide Bisnis Baru
• Brainstorming
• Ideation
• Thinking outside the box
• Disruption
• Creative thinking
 IDE USAHA
Segala konsep, pikiran dan pengetahuan, sebuah mental, pandangan, keyakinan/rencana dari
kegiatan-kegiatan usaha

BERPIKIR KREATIF
Keinginan untuk menemukan dan mencari penyelesaian yang berbeda dari suatu masalah
untuk mencapai tujuan yang sama

INOVATIF
Kemampuan untuk mengubah peluang menjadi suatu gagasan/ide-ide yag dapat dijual
Menumbuhkan gagasan / Ide
1. Bagaimana pelayanan agar lebih cepat
2. Bagaimana membuat biaya produksi lebih hemat
3. Bagaimana membuat produk menarik dan praktis dikonsumsi
konsumen dalam hal kemasan, penyimpanan dan pengangkutan
4. Bagaimana produk itu memberikan kepuasan konsumen
5. Bagaimana produk itu bisa menjangkau pasar yang lebih luas
• Inspirasi untuk membahagiakan orang lain tercipta Disneyland
• Inspirasi untuk menggabung semua jaringan situs menghasilkan Google
• Inspirasi untuk menggabung semua jaringan situs menghasilkan Google
• Inspirasi memasukkan teh ke dalam botol menjadi The Botol
• Kita semua Bisa seperti itu, Karena Allah memberikan kita akal dan
pikiran yang sama…hanya mau dan mampu serta rajin atau tidak
menggali potensi yang dimiliki.
 s s to ry
e s
Succ
Thank You