Anda di halaman 1dari 48

ISSN: 2087-5967

SEKRETARIAT
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora
Bulaksumur, Yogyakarta 55281
T: + 62 274 548 510 (hunting)
F: + 62 274 563 212

www.feb.ugm.ac.id/ebnews
Preface
Assalamualaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh
Salam sejahtera untuk kita semua

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas terbitnya Majalah EB News edisi 28 ini. Edisi
kali ini bertepatan dengan momentum menyambut Musyawarah Nasional Ke-2 Keluarga Alumni
Fakultas Ekonomi Gadjah Mada (MUNAS II KAFEGAMA) yang akan diselenggarakan pada tanggal 7
Juli 2017 di FEB UGM.

Alumni merupakan salah satu pilar penting dalam memajukan almamater, dan FEB UGM telah
berhasil mencetak lulusan terbaik yang telah dan akan mendharmabaktikan tenaga dan pikirannya
untuk memajukan bangsa di berbagai bidang. Edisi kali ini menampilkan liputan kegiatan gabungan
alumni angkatan tahun 1950-1960an, serta kunjungan dari alumni angkatan 1985 yang bertujuan
mengenang dan memberikan manfaat bagi seluruh civitas academica FEB UGM. Langkah nyata ini
diharapkan mampu menjadi penyemangat untuk mahasiswa dan alumni-alumni muda untuk terus
berkarya dan memberikan yang terbaik bagi bangsa.

Hal menarik lainnya terkait kemajuan teknologi saat ini yang berhasil dirangkum redaksi diantara-
nya artikel dosen yang berjudul “Benarkah peran akuntan tergantikan oleh peran teknologi?” oleh
Singgih Wijayana, Ph.D, menarik untuk dibaca. Liputan kegiatan satuan pemadam Kebakaran UGM,
informasi prestasi mahasiswa, tenaga kependidikan di lingkungan FEB UGM serta beberapa kabar
menarik lainnya dari kampus tentunya sayang jika dilewatkan. Teriring salam hangat dari kampus
FEB UGM Bulaksumur, kami ucapkan selamat membaca liputan pada edisi ini. Tetap bersinergi,
bersama membangun FEB UGM yang lebih baik.

Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakaatuh.

Eko Suwardi, M. Sc., Ph. D.


Dekan
DAFTAR ISI

KABAR FEB Program Sarjana


Magister Akuntansi
Magister Ekonomi Pembangunan
Magister Manajemen
Magister Sains dan Doktor
PPAK

PRESTASI MAHASISWA NURMA NINDYA SARI


Belajar dari Sebuah Kegagalan

KABAR ARIKA ARTININGSIH:


“3 Master, 1 Studi Doktoral, dan 1001 Pengalaman”
Salam dari Benua Kangguru

ARTIKEL DOSEN SINGGIH WIJAYANA, S.E., M.Sc., Ph.D.:


“Benarkah peran akuntan tergantikan oleh peran teknologi?”

POJOK ALUMNI DJOKOSANTOSO MOELJONO:


Alumni FEB UGM Angkatan 60-an yang Pantang Menyerah

ADVERTORIAL ACHMAD FAIZAL AZMI:


Double Degree: Sarana Belajar Melawan Batas Diri

SIAPA DIA NUR BAKTI SUSILO


Tenaga Kependidikan FEB UGM Berprestasi yang Mencintai
Sistem Informasi

FASILITAS SOSIALISASI PEMADAM KEBAKARAN:


Alarm yang Berbunyi saat Jam Perkuliahan

SEPUTAR BULAKSUMUR PUSAT KEAMANAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN


LINGKUNGAN (PK4L):
PK4L, Unit yang Berjasa dalam Keselamatan dan Keamanan
Masyarakat Kampus

TESTIMONI MAHASISWA ASING NISMA AKHTAR:


Exchange Program Student Copenhagen Business School
MUBYARTO POLICY FORUM:
PROGRAM POTENSI EKONOMI DIGITAL
SARJANA
DALAM MENGENTASKAN KEMISKINAN

oleh Armida di antaranya no


poverty, zero hunger, good health
and well-being, serta quality of
education.
“Pemerintah akan terus melaku-
kan pemberdayaan masyarakat.
Kita punya potensi besar untuk
berkembang pesat. Oleh karena
itu, dibutuhkan dukungan dari
seluruh lapisan masyarakat.
Generasi millenials dapat ber-
partisipasi aktif melalui ekonomi

K
amis (3/5) lalu, Fakultas tingkat pengangguran, kemiskinan, digital.” ujar Sri.
Ekonomika Bisnis UGM serta kesenjangan masyarakat teru- Prof. Fukunari dalam
kembali mengada- tama di daerah pedesaan. Meski- pemaparannya mengatakan
kan Mubyarto Public Policy pun begitu, pemerintah masih bahwa terobosan teknologi
Forum. Forum ini sudah yang terus berusaha untuk mening- telah mengubah pemetaan tenaga
kedua kalinya diadakan di FEB katkan pembangunan di daerah kerja internasional. Prof. Fukunari
UGM. Nama Prof. Dr. Mubyarto pinggiran. Hal ini tertuang dalam menjelaskan bahwa terdapat
digunakan sebagai nama seri Nawacita Pemerintah yang empat rezim unbundlings, yaitu
sebagai penghargaan atas disampaikan oleh Sri Adiningsih, pre-globalized world dengan
jasanya dalam bidang ekonomi di antaranya mengembangkan titik berat pada bidang pertanian,
kerakyatan. Pada seri forum daerah di Indonesia terutama di level 1 unbundling dengan titik
kebijakan publik ini, FEB UGM daerah pinggiran, meningkat- berat pada pertambangan dan
bekerja sama dengan Australia kan kualitas hidup masyarakat, manufaktur, level 2 unbundling
National University (AUN) Indo- meningkatkan produktivitas dengan titik berat tenaga kerja
nesia Project. serta daya saing internasional, mesin, serta level 3 unbundling
Acara ini dibuka oleh Eko dan mempercepat perkembangan dengan titik berat ekonomi dig-
Suwardi, M.Sc., Ph.D. selaku ekonomi domestik. ital. Indonesia sudah memasuki
Dekan FEB UGM. Pembicara Di era teknologi ini, par- level ketiga unbundling yaitu era
pada forum ini di antaranya Prof. tisipasi dari berbagai pihak ekonomi digital menggunakan
Sri Adiningsih, Ph.D. selaku termasuk masyarakat dan teknologi komunikasi yang maju.
Ketua Dewan Pertimbangan pemerintah melalui ekonomi Denni memulai sesinya dengan
Presiden (Wantimpres); Prof. digital diperlukan untuk mem- menjelaskan perkembangan PDB
Armida Alisjahbana, Ph.D. selaku bantu mengentaskan kemiskinan dan komponen pembentuknya.
Kepala SDGs Center Universi- dan ketimpangan di desa. Armida Beliau menegaskan bahwa daya
tas Padjajaran; Prof. Fukunari Alisjahbana menambahkan saing menjadi prasyarat untuk
Kimura, Ph.D. selaku Chief bahwa pengembangan mod- tumbuh berkesinambungan. Kunci
Economist ERIA Jakarta; serta al manusia (human capital) dari daya saing adalah efisiensi
Denni Puspa Purbasari, Ph.D. penting untuk membantu Indonesia dan inovasi. Kemudian kunci
selaku Deputi III Kantor Staf menyelesaikan permasalahan- dari efisiensi dan inovasi adalah
Presiden (KSP). nya selaras dengan Sustainable SDM. Selain itu, pembangunan
Dalam beberapa tahun terakhir, Development Goals (SDGs) yang infrastruktur dan institusi juga
pembangunan ekonomi di Indo- telah dirumuskan PBB. Beber- membutuhkan SDM yang kompeten
nesia telah berhasil mengurangi apa goals yang digarisbawahi dan berintegritas. [ACHA]

1
PROGRAM
SARJANA

DISRUPSI INDUSTRI PERBANKAN OLEH KEHADIRAN FINTECH

D
unia digital semakin mem- Kepala Departemen Perbankan Sebenarnya, pasar perbankan
permudah aktivitas manusia. II Otoritas Jasa Keuangan (OJK), di Indonesia masih terbuka. Hal
Seseorang bisa memesan sebagai pembicara. itu ditunjukkan dengan total aset
makanan tanpa harus datang ke Menurut Ariastadi, ekosistem perbankan yang hanya sekitar 53
restauran, melainkan hanya den- perbankan saat ini masih berkutat % dari total PDB pada tahun 2017.
gan menyentuh layar gawainya, pada bisnis inti seperti pendanaan, Bandingkan dengan Singapu-
makanan bisa dikirim ke tempat pembiayaan, jasa, investasi, ra, Malaysia, dan Thailand yang
pemesan berada. Namun, di sisi asuransi, dan pasar modal. Padahal memiliki total aset perbankan
lain, kemajuan teknologi digital layanan bisnis ini sudah mulai masing-masing sekitar 299 %, 202
dapat menggeser pekerjaan atau diberikan oleh FinTech. Apalagi %, dan 129 %. Peluang ini dapat
bisnis yang sebelumnya sudah bisnis sudah mulai berkembang ditangkap oleh industri perbankan
berada pada siklus bisnis matang. ke ekosistem nonbank seperti Indonesia apabila mau melakukan
Contohnya saja perusahaan retail e-commerce, jasa transportasi, inovasi berbasis teknologi atau
konvensional yang sudah mulai penelitian, dan lain-lain. Per- digital.
terdisrupsi oleh e-commerce. bankan belum bisa memasuki Untuk menghadapi disrup-
Disrupsi teknologi pun juga terjadi bisnis ekosistem nonbank karena si teknologi, perbankan perlu
pada industri perbankan. Peran aturan yang melarang bank untuk menerapkan strategi dynamic
bank kini mulai digantikan oleh memiliki anak perusahaan di luar capabilities yang terdiri dari tiga
perusahaan financial technology industri keuangan. Hal ini menye- kategori yaitu sensing, seizing, dan
atau yang sering disebut dengan babkan perbankan menjadi kurang transforming. Dynamic capabili-
FinTech. fleksibel terhadap perkembangan ties ini memberikan fleksibilitas
Untuk membahas disrupsi te- bisnis. bank dalam menentukan lang-
knologi di era digital ini, pada Ju- “Apabila industri perbankan kah stratejiknya untuk menye-
mat (4/5) sekitar pukul 14.00 WIB, tidak melakukan inovasi di era suaikan model bisnisnya dengan
Fakultas Ekonomika dan Bisnis digital, maka perannya akan perkembangan teknologi. Selain
Universitas Gadjah Mada (FEB tergantikan oleh FinTech. Bank itu, diperlukan juga peran OJK
UGM) menyelenggarakan kuliah BUKU I dan II bisa terancam akan sebagai regulator untuk membuat
umum yang bertajuk “Digital Bank- kehadiran FinTech. Semuanya peraturan yang membuat industri
ing in Disruptive Era”. Kuliah umum bergantung pada konsumen. Bank perbankan lebih fleksibel dalam
yang bertempat di ruang Djarum atau FinTech yang akan mendapa- mengembangkan model bisnisnya.
Hall lantai 6 gedung Pertamina tkan kepercayaan dari konsumen?” [ADE]
Tower ini menghadirkan Ariastiadi, kata Ariastadi.

2
PROGRAM
SARJANA

Nostalgia bersama Alumni FEB UGM Angkatan 50-an


“Manajemen itu dulu namanya ekonomi perusahaan. Kemudian Departemen Akuntansi, dulu namanya
juga akuntansi. Kemudian Departemen Ilmu Ekonomi, dulu namanya jurusan Umum. Nah, yang sekarang
tidak ada lagi, yang mungkin tinggal kenangan Bapak-Ibu sekalian itu adalah jurusan Ekonomi Pertani-
an,” ujar Prof. Marwan Asri, M.B.A., Ph.D. dalam acara “Reuni dan Napak Tilas Alumni Fakultas Ekonomika
dan Bisnis Universitas Gadjah Mada (FEB UGM) Lintas Angkatan 50-an. Kegiatan yang berlangsung sela-
ma beberapa hari ini diikuti oleh para mantan mahasiswa beserta keluarganya. Nantinya, mereka akan
mendatangi beberapa tempat spesial yang pernah mereka kunjungi di UGM.

Rangkaian acara dimulai pada tanggal 26 April 2018 jam 09.30 WIB. Bertempatkan di Selasar Learning
Center FEB UGM, sambutan pertama diisi oleh Prof. Marwan Asri, M.B.A., Ph.D. selaku Ketua Senat FEB
UGM dan sambutan kedua diisi oleh Prof. Djoko Santoso Mulyono sebagai perwakilan alumni. Reuni cuk-
up meriah karena peserta yang hadir sangat antusias dan penuh cengkerama antaralumni. Mereka yang
datang pun telah memakai pakaian sesuai dresscode, yakni merah sehingga semakin memeriahkan sua-
sana.

Djokosantos berkata, “Kalau tidak salah, bukan hanya Fakultas Ekonomi, Universitas Gadjah Mada
menurut penelitian Kemenristekdikti tahun 2017 (menduduki) urutan pertama dari 100 universitas. Jadi,
kita ikut bangga karena kita pernah kuliah di sana (baca: Balairung UGM). Saya masih ingat jumlah pilarn-
ya ada 20.”

Selain itu, acara turut dihadiri oleh Harsono, Dr., M.Sc. dan T. Hani Handoko, Dr., M.B.A., yang sempat
menyelami kehidupan para alumni. Selesai sambutan, penyerahan simbolis berupa buku sejarah dilaku-
kan dan alumni dipersilakan menyantap snacks yang telah disiapkan. Kemudian, mereka melanjutkan
berkeliling kampus bersama-sama. Adapun tujuan utama dari reuni ini adalah mengumpulkan alumni
untuk bernostalgia di gedung yang pernah mereka jejaki itu. [SANTINI]

3
PROGRAM
SARJANA

Mengenal Coaching Lebih Dalam Melalui


International Coaching Week

J
umat (11/5) lalu, sekitar pukul tersertifikasi ACC dan PCC. Belum coaching memerlukan proses untuk
14.00 WIB, Fakultas Ekonomika ada yang punya sertifikasi MCC. mengetahui status atau permasala-
dan Bisnis Universitas Gad- Beberapa dosen dan staf FEB UGM han yang dihadapi oleh klien saat
jah Mada (FEB UGM) berpartisipasi juga sudah memiliki sertifikasi ini, tujuan yang akan dicapai oleh
dalam International Coaching Week coaching.” kata Prasetyo. klien, lalu coach akan membimbing
(ICW) 2018 yang diselenggarakan oleh Selanjutnya, Prasetyo men- klien untuk mencapai tujuan terse-
International Coaching Federation gajukan pertanyaan mengenai but. Setiap sesi dilakukan dengan
(ICF) dengan tema “Maximizing Your apa arti coaching kepada peserta. percakapan verbal baik coaching
Potential. Acara yang berlangsung di Pertanyaan ini diajukan karena secara grup maupun 1 on 1 sehingga
Ruang Djarum Hall, lantai 6 Gedung sering kali terjadi salah interpreta- coaching tidak bisa dilakukan melalui
Pertamina Tower FEB UGM merupa- si antara definisi coaching dengan media sosial seperti WhatsApp. Hal
kan salah satu dari rangkain acara mentoring, training, atau counsel- ini dilakukan supaya coach dapat
ICW 2018 yang diselenggarakan ing. Menurut Prasetyo, coaching menangkap ekspresi dari klien seperti
selama tanggal 6-12 Mei 2018 di Jogja, merupakan kemitraan antara klien raut muka dan intonasi.
Makassar, Surabaya, Jakarta, dan melalui proses kreatif dan memicu Seorang coach harus memiliki
Bali . ICW dimulai dengan sambutan pemikiran yang mendorong klien kemampuan untuk mendengarkan
Dekan FEB UGM, Eko Suwardi, M.Sc., untuk memaksimalkan poten- secara aktif. Hal ini dilakukan supaya
Ph.D. Acara ini dihadiri oleh dosen, si. Definisi ini berbeda dengan klien nyaman dan terbuka saat proses
staf, dan mahasiswa FEB UGM. mentoring, yaitu proses transfer coaching. Selain itu, pertanyaan
ICW kali ini dipandu oleh M Nur pengetahuan (pengajaran) ke yang diajukan oleh coach berupa
Fannie Prasetyo, Membership Direc- juniornya. Coaching juga berbeda pertanyaan terbuka supaya jawaban
tor of ICF Jakarta Charter Chapter. dengan training karena train- yang diberikan oleh klien bisa lebih
Prasetyo menjelaskan bahwa member ing lebih bersifat satu arah dan mendalam.
dari ICF terbagi menjadi tiga, yaitu lebih berfokus pada materi yang Sesi ICW dilanjutkan dengan
Associate Certified Coach (ACC), dibicarakan, sedangkan coaching simulasi coaching 1 on 1. Coaching
Professional Certified Coach (PCF), bersifat dua arah dan lebih banyak dilakukan di lantai 6 dan 8 Gedung
dan Master Certified Coach (MCC). mendengarkan klien berbicara. Pertamina Tower FEB UGM. Mas-
Klasifikasi tersebut didasarkan pada Menurut Prasetyo, aktivitas ing-masing peserta mendapatkan
jam terbang coaching. “Peluang untuk coaching tidak bisa dilakukan kesempatan untuk simulasi coaching
menjadi coach terbuka lebar. Saat ini, hanya sekali, tetapi memerlukan 4 selama 15-30 menit. [ADE]
Indonesia hanya memiliki coach yang hingga 5 sesi. Hal itu dikarenakan
4
MAGISTER
AKUNTANSI

I
ndeks prestasi kumulatif (IPK) tinggi
ternyata tidak menjadi jaminan ses-
KULIAH UMUM:
eorang dapat diterima sebagai salah MEMBANGUN SEMANGAT PENGUSAHA MUDA YANG
satu manajer keuangan di perusahaan KREATIF DAN INOVATIF DALAM MENGHADAPI TANTANGAN
yang dipimpin oleh Dahlan Iskan. Hal
tersebut disampaikan oleh Dahlan GLOBAL
Iskan saat menyampaikan kuliah umum
“Membangun Semangat Pengusaha keras. Anak muda saat ini cenderung tidak diperlukan bakat, yang diperlu-
Muda yang Kreatif dan Inovatif dalam lebih suka bekerja di perusahaan yang kan adalah keinginan dan penularan.
Menghadapi Tantangan Global” yang telah mapan dan menjanjikan. Berbeda Keinginan berwirausaha diibaratkan
diselenggarakan oleh Program Studi dengan anak muda jaman dahulu yang oleh Dahlan Iskan seperti emas. Ada
Magister Akuntansi, Fakultas Ekonomi- gemar merintis usaha dan menempa keinginan dengan kadar 24 karat, 22
ka dan Bisnis (FEB), Universitas Gadjah mental dari kegagalan dan pengala- karat, 20 karat bahkan ada pula yang
Mada pada Kamis, 15 Februari 2018, di man. Dahlan Iskan masih meragukan tidak berkarat. Keinginan menjadi pon-
Ruang Kertanegara FEB UGM. apakah kesuksesan instan yang saat dasi dasar dalam berwirausaha, karena
Ketika menyeleksi calon manajer ini diraih para generasi muda dari pen- ketika seorang wirausahawan mengala-
keuangan, Dahlan Iskan akan melihat galaman instan bekerja di perusahaan mi kegagalan, keinginan merupakan
sikap keuangannya daripada keahli- yang telah mapan dapat menjamin alasan utama untuk untuk bangkit
annya di bidang keuangan. Menurut keberlangsungan suatu usaha. Dia per- kembali. Sementara itu, penularan
Dahlan Iskan, seseorang yang memiliki caya bahwa pengalaman dan kegigihan merupakan suatu proses yang harus
sikap keuangan akan melihat angka se- berusaha merupakan modal dasar dipelajari dan dipraktikan.
bagai benda hidup, berbanding terbalik keberlangsungan suatu usaha. Berbekal pengalaman di masa lalu,
dengan seorang ahli keuangan yang Dahlan Iskan menyarankan gen- Dahlan Iskan memberikan wejangan
melihat angka sebagai benda mati. erasi muda yang belum tertarik untuk bagi para peserta kuliah umum untuk
Disampaikan Dahlan Iskan, “Seseorang memulai usaha, agar memulai pengala- jeli dalam melihat peluang. Suatu usa-
yang memiliki sikap keuangan akan man bekerjanya di perusahaan yang ha yang dilaksanakan tidak pada waktu
bergetar hatinya jika melihat angka da- telah mapan dengan pimpinan yang yang tepat, maka tidak akan sesukses
lam kurung (defisit). Dia akan berpikir dapat dijadikan panutan. Selain itu, pe- usaha yang dilaksanakan pada waktu
keras dan kemudian bertindak cepat rusahaan tersebut hendaklah memiliki yang tepat. Seperti usaha internet
untuk mengatasinya”. Menurut Dahlan sistem kerja yang telah tertata dengan provider yang dimulai oleh Dahlan Iskan
Iskan, seorang manajer keuangan ha- apik, sebagai sarana belajar untuk pada pertengahan tahun 90-an dimana
ruslah orang yang tega, cerewet, dan bekal usaha di masa depan. tidak banyak pengguna internet saat
tegas, karena dia sadar keberlangsun- Dahlan Iskan juga mendorong para itu sehingga usaha yang dirintisnya
gan usaha ada di pundaknya. generasi muda untuk segera memulai kandas di tengah jalan. Akan tetapi,
Pada kuliah umum yang dihadiri usaha sejak dini. Menurutnya, seorang keinginan 24 karatnya untuk bangkit
oleh dosen dan mahasiswa pasca sar- wirasusahawan telah memulai usaha kembali telah membuatnya move-on
jana dari berbagai program studi FEB sejak masih muda, saat masih memiliki dan kembali merintis usaha-usaha
UGM, Dahlan Iskan berpendapat bahwa banyak waktu untuk bangkit kembali baru, dengan berbekal pengalaman
anak muda generasi sekarang cend- jika menemui kegagalan. Sebenarnya, dan proses belajar dari kegagalan.
erung tidak tertarik untuk berusaha untuk menjadi seorang wirausahawan [MAKSI]

5
MAGISTER
AKUNTANSI
STUDI BANDING
SEKOLAH TINGGI
ILMU EKONOMI
INDONESIA
(STEI)

K
ehidupan dewasa ini Kuliah, dan Penyusunan Thesis atau SRM. SRM terbagi menjadi
tidak dapat dilepaskan di Magister Akuntansi” yang empat fase yang terdiri dari:
dari kebutuhan menge- disampaikan oleh Prof. Dr. Abdul SRM 1 (proposal), SRM 2 (Bab
nai informasi keuangan. Oleh Halim, M.B.A, selaku Ketua Pro- 1-3), SRM 3 (Bab 1-5), dan SRM
karena itu, kebutuhan akan gram Studi Magister Akuntansi 4 (thesis final dan artikel yang
ilmu akuntansi tidak dapat FEB UGM. siap untuk dipublikasikan). Bo-
dikesampingkan. Pernyataan Menurut Dr. Sony Warsono, bot masing-masing fase adalah
tersebut disampaikan oleh Dr. MAFIS., akuntansi tidak dapat SRM 1: 15 %, SRM 2: 20%, SRM 3:
Sony Warsono, MAFIS, dalam dilepaskan dari kebutuhan 25% dan SRM 4: 40%.
kuliah umum yang disampaikan masyarakat sehari-hari. Hal ini Selain mengikuti kuliah umum,
kepada mahasiswa dari Sekolah terjadi karena setiap entitas para peserta juga mengunjungi
Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia memerlukan pencatatan dan berbagai sarana dan fasilitas
(STEI). Kuliah umum tersebut informasi keuangan. Akuntansi penunjang kegiatan pendidikan di
dilaksanakan dalam rangka diperlukan mulai dari enti- FEB UGM. Kegiatan yang ber-
kegiatan studi banding ke Pro- tas masyarakat kecil seperti langsung selama satu hari ini
gram Studi Magister Akuntansi, keluarga, hingga entitas besar diakhiri dengan kunjungan ke berb-
Fakultas Ekonomika Dan Bisnis, seperti perusahaan. Kom- agai fasilitas di FEB UGM seperti
Universitas Gadjah Mada. ponen utama akuntansi terdiri perpustakaan dan ruang multi-
Kegiatan yang diikuti oleh 26 dari input, proses dan output. media, serta akses pada sistem
orang mahasiswa Program Stu- Input merupakan transaksi atau penyimpanan thesis mahasiswa.
di Magister Akuntansi dari STEI peristiwa yang menyebabkan [MAKSI]
tersebut dilaksanakan pada perubahan dana, sedangkan
Kamis, 1 Februari 2018 bertem- proses meliputi pengukuran
pat di kampus FEB UGM. serta pencatatan, dan output
Kegiatan studi banding ini merupakan informasi keuangan.
bertujuan untuk mempelajari Pada kuliah mengenai “Kuri-
lebih dalam mengenai akuntan- kulum, Silabus Mata Kuliah dan
si dari para pendidik senior di Penyusunan Thesis di Magis-
bidang akuntansi di UGM. Kegia- ter Akuntansi”, Prof. Dr. Abdul
tan ini diisi dengan kuliah umum Halim, M.B.A., selain menyam-
“Akuntansi untuk Pengambilan paikan mengenai seluk beluk
Keputusan” yang disampaikan kegiatan perkuliahan di Maksi
oleh Dr. Sony Warsono, MAFIS, FEB UGM juga menyampaikan
selaku Kepala Departemen mengenai proses ujian thesis bagi
Akuntansi FEB UGM dan kuliah mahasiswa yang disebut den-
umum “Kurikulum, Silabus Mata gan Seminar Riset Mahasiswa

6
MAGISTER
AKUNTANSI

INFO SESSION
PROGRAM DUAL
DEGREE
UGM dan VU

M
elbourne mendapat predikat
sebagai most livable city
versi The Global Liveability
Report 2017. Tahun ini bukan kali
pertama Melbourne mendapatkan
predikat tersebut. Predikat kota universitas terbaik di dunia. Jami- associate member dari Certified
yang paling layak huni disandang nan kualitas dan kompetensi unggul Public Accountant (CPA) Australia
oleh Melbourne sejak tahun 2000. yang dimiliki VU merupakan salah setingkat junior member. Saat ini
Predikat yang telah disandang oleh satu pilihan para pelajar Indonesia CPA Australia telah bekerjasama
Melbourne selama tujuh tahun yang ingin melanjutkan pendidikan dengan Certified Accountant (CA)
didasarkan pada kepuasan para tinggi di luar negeri namun dengan Indonesia sehingga para lulusan
penduduknya selama tinggal di Mel- jarak dan biaya yang terjangkau. Program Dual Degree dapat meng-
bourne. Sistem ekonomi yang kuat, Untuk menjawab kebutuhan hemat waktu untuk mendapat
tingkat kriminalitas yang rendah, tersebut, Program Studi Magister sertifikasi CPA karena telah ter-
jaminan kesehatan dan pendidikan Akuntansi Fakultas Ekonomika daftar sebagai junior member CPA
kelas dunia, serta pelayanan dan dan Bisnis Universitas Gadjah Australia.
kenyamanan transportasi publik Mada (FEB UGM) bekerjasama den- Masa studi yang akan ditem-
menjadikan Melbourne sebagai pili- gan Victoria Graduate School of puh pada Program Dual Degree
han kota paling layak huni di dunia. Business (VGBS) Victoria Univer- adalah empat semester dengan
Daya tarik Melbourne menar- sity (VU) Australia menyelengga- tahapan pelaksanaan sebagai
ik para pendatang dari seluruh rakan Program Dual Degree untuk berikut; semester I di MAKSI FEB
dunia untuk tinggal di Melbourne. Program Studi Pasca Sarjana UGM Indonesia, Semester II dan III
Menempuh pendidikan merupa- Akuntansi. di VU Australia, dan semester IV
kan salah satu alasan mayoritas Program Dual Degree UGM atau penyusunan thesis kembali
para pendatang di Melbourne. dengan VU bertujuan untuk dilaksanakan di UGM Indonesia.
Berbagai universitas dan sarana menjawab tantangan global Selama di Australia, mahasiswa
pendidikan berkualitas bertebaran akan kebutuhan lulusan den- akan didukung penuh untuk
di Melbourne sehingga banyak gan kompetensi internasional. melakuan internship atau magang
mendatangkan para pelajar dari Melalui Program Dual Degree, di perusahaan-perusahaan ber-
berbagai negara di dunia. Salah mahasiswa akan mendapatkan gengsi di Australia.
satu universitas berkualitas di Mel- kesempatan emas untuk belajar Salah satu persyaratan untuk
bourne adalah Victoria University dalam lingkungan internasional dapat mengikuti Program Dual
of Melbourne atau disingkat VU. yang membuat para mahasiswa Degree adalah memiliki sertifikat
Fakta menarik seputar Mel- terbiasa dengan kompetisi ketat. IELTS dengan nilai minimal 6,5
bourne disampaikan oleh Ibu April Selain itu, dengan mengikuti dengan band score 6 atau TOEFL
selaku company representatives Program Dual Degree, mahasiswa IBT dengan nilai minimal 79 den-
dari Victoria University di hadapan dapat merasakan budaya dari gan band score 16 serta nilai Tes
para mahasiswa Strata 1 Fakultas dua negara serta memperoleh Potensi Akademik minimal 550.
Ekonomika dan Bisnis, Universitas dua gelar sekaligus. Gelar yang Untuk mendapatkan informasi
Gadjah Mada, pada Info Session akan disandang oleh lulusan mengenai Program Dual Degree,
Program Dual Degree yang dilak- program ini adalah Master of Ac- silakan menghubungi Admisi
sanakan pada 20 Maret 2018 di counting dari Maksi FEB UGM dan Magister Akuntansi, Fakultas
Ruang Audio Visual FEB UGM. Master of Business Accounting Ekonomika dan Bisnis, Universitas
VU yang saat ini berusia lebih dari VGBS VU. Gadjah Mada di nomor telepon
dari 100 tahun merupakan public Selain mendapatkan keun- 0274 513109 atau SMS/WA di no-
university yang dibiayai oleh pemerin- tungan tersebut, lulusan Program mor 085 292 000 355.
tah Australia dan termasuk dalam 2% Dual Degree otomatis menjadi [MAKSI]
7
INFO SESSION PROGRAM DUAL DEGREE
UGM & VU MAGISTER
AKUNTANSI

2018/2019.
“Selama menempuh perkuliahan, saya merasakan Agenda selanjutnya diisi
kehangatan dan suasana kekeluargaan sehingga saya dengan kuliah umum “Revolusi
Paradigma Pembelajaran di Pergu-
tidak ingin pulang ke daerah asal saya di Medan. Saya ruan Tinggi: Dari Penguliahan ke
mengikuti perkuliahan dengan lancar walaupun tugas Pembelajaran”, yang disampaikan
sangat banyak dengan deadline yang ketat.” oleh Prof. Dr. Suwardjono, M.Sc.
Suwardjono menyampaikan
bahwa adanya kesenjangan

K
alimat di atas adalah pendidikan doktoral. Testimoni antara harapan dengan kenyataan
testimoni dari Muhammad dari Muhammad Shareza Hafiz, saat menempuh pendidikan di
Shareza Hafiz, M.Acc selama M.Acc dapat dibaca pada halaman perguruan tinggai dapat terjadi
menempuh pendidikan di Magister sisipan. karena adanya disfungsi proses
Akuntansi, Fakultas Ekonomika Kegiatan orentasi mahasiswa belajar-mengajar, pemahaman
dan Bisnis, Universitas Gadjah baru di Maksi FEB UGM merupakan yang keliru tentang makna kuliah,
Mada (FEB UGM) pada kegiatan kegiatan rutin yang dilaksanakan ketidakjelasan tujuan individu
Orientasi Mahasiswa Baru yang oleh Maksi FEB UGM dalam rangka saat masuk ke perguruan tinggi
dilaksanakan pada Jumat, 2 menyambut dan membekali serta kurangnya dukungan dari
Februari 2018. Alumnus Magister mahasiswa baru sebelum memu- lingkungan belajar mahasiswa baik
Akuntansi FEB UGM tahun 2017 lai perkuliahan. Kegiatan ini diisi dari lingkungan pribadi maupun
tersebut merupakan salah satu dengan pengarahan, kuliah umum, kampus. Melalui kegiatan orien-
mahasiswa berprestasi yang aktif dan perkenalan dari staf serta tasi dan pembekalan yang benar,
pada kegiatan akademik maupun Himpunan Mahasiswa Magister para mahasiswa diharapkan dapat
nonakademik. Setelah menyele- Akuntansi (HIMMA). Pengarahan melaksanakan proses belajar ses-
saikan kuliah pada jenjang Stra- dan penyambutan mahasiswa baru uai harapan dan tujuannya.
ta-2, Muhammad Shareza Hafiz, disampaikan oleh Ketua Program Kegiatan orientasi ini ditut-
M.Acc telah menerima beasiswa Studi Maksi FEB UGM, Prof. Dr. up dengan perkenalan para staf
jenjang Strata-3 ke Eropa. Saat Abdul Halim, M.B.A. Penyambutan Maksi FEB UGM dan kunjungan ke
ini, Ia tengah mempersiapkan ke- mahasiswa juga diiringi pelanti- berbagai fasilitas belajar di FEB
berangkatannya untuk menempuh kan pengurus HIMMA masa bakti UGM.[MAKSI]

8
MAGISTER
EKONOMIKA
PEMBANGUNAN

Pada paparannya, Prof. Horie


menyampaikan bahwa meskipun
GENERAL LECTURES sulit dan rumit, reformasi dan inova-
“GOVERNMENT REFORM AND INNOVATION: si pemerintahan dibutuhkan untuk
memperbaiki tata kelola yang sudah
EXPERIENCE IN THE WORLD AND JAPAN” ada. “Sebagai contoh, reformasi ad-
PROF. MASAHIRO HORIE ministrasi diperlukan untuk meran-
NATIONAL GRADUATE INSTITUTE FOR POLICY STUDIES cang sistem administrasi yang lebih
(GRIPS) efektif dan efisien sehingga peran-
cangaan yang meliputi bagaimana
prosedurnya, siapa yang melakukan,

P
ada tata kelola pemerintah- makan “Government Reform and apa saja yang dibutuhkan, apakah
an, selalu terdapat kenda- Innovation: Experience in the World sebuah kebijakan harus dilanjutkan
la-kendala yang dihadapi oleh and Japan” disampaikan oleh atau dihentikan dan masih banyak
aparatur pemerintah, sehingga Prof. Masahiro Horie dari National peninjauan lainnya diperlukan dalam
pemerintah dituntut untuk berper- Graduate Institute for Policy Studies proses reformasi ini,” ungkapnya.
an sebagai problem solver di mas- (GRIPS) untuk mahasiswa Program Horie juga menceritakan
yarakat. Selain itu, perkembangan Studi MEP FEB UGM di Auditorium sejarah Jepang yang mengalami
yang semakin cepat memaksa Mubyarto Selasa, 6 Januari 2018. banyak sekali pergantian perdana
seluruh aparatur pemerintahan Acara dibuka oleh Wakil Dekan menteri dan beberapa tokoh yang
menjadi semakin dinamis dalam Bidang Kerjasama FEB UGM Amir- berani membawa perubahan
rangka mengimbangi perubahan ullah Setya Hardi, Ph.D. didampingi radikal meski awalnya ditolak
tersebut. Mengubah suatu tata Sekretaris Program Studi MEP oleh pihak pemerintahan. Selain
kelola pemerintahan bukanlah FEB UGM Wakhid Slamet Ciptono, itu, Hoire menyampaikan bahwa
hal yang mudah karena terdapat Ph.D. Amirullah berharap kuliah pemerintahan yang beradaptasi
banyak pemangku kepentingan umum ini dapat memberi wawasan pada perubahan memang sangat
di dalamnya yang perlu diselaras- dan pemahaman dari pengalaman penting, tetapi membawa peru-
kan kepentingannya. Reformasi negara Jepang yang telah mengala- bahan itu sendiri lebih penting.
dan inovasi pada pemerintahan mi banyak perubahan di tata kelola “Perubahan yang dibawa juga
menjadi suatu hal yang diperlukan pemerintahannya. “Sebagai negara harus selaras dengan visi dan misi
untuk memperbaiki dan mening- berkembang, Indonesia belum cuk- pemerintahan sehingga ultimate
katkan kinerja pemerintah yang up banyak mengalami perubahan goal dari sebuah pemerintahan itu
sudah ada. radikal, sehingga kita masih perlu dapat dicapai,” imbuhnya. (MEP)
Materi Kuliah Umum berte- banyak belajar,” ungkapnya

9
PENDIDIKAN STANDAR PENILAIAN (PDS) MAGISTER
MAHASISWA KONSENTRASI MAPP DAN MAPB EKONOMIKA
PEMBANGUNAN

S
abtu (7/4) Program Stu- ta pendidikan mengetahui dan
di Magister Ekonomika memahami: (1) mengapa diperlu- profesional bagi para Penilai. SPI dan
Pembangunan FEB UGM kan kode etik sebagai dasar yang KEPI menjadi sangat penting artin-
menyelenggarakan kuliah wajib wajib dan mengikat Penilai dalam ya bagi para Penilai karena memuat
Pendidikan Strandar Penilai berprofesi; (2) menguasai lima semua aturan dan kumpulan etik yang
(PDS) bagi mahasiswa konsentra- prinsip dasar etik, ancaman dan wajib ditaati oleh para Penilai.
si Manajemen Aset dan Penilaian pedoman tingkah laku; serta (3) Peranan standar penilaian menjadi
Properti serta Manajemen Aset secara sadar bahwa KEPI adalah panduan dalam menjalankan praktik
dan Penilaian Bisnis. Pendidikan prosedur wajib yang harus ditaati penilaian, agar seluruh hasil pekerjaan
standar penilaian ini merupakan Penilai dalam berpraktek. Secara penilaian dapat memenuhi persyaratan
materi wajib bagi seseorang umum, dengan memahami seluruh yang ditetapkan melalui cara yang
yang ingin berprofesi menja- materi dalam pendidikan ini, maka jujur, objektif, dan kompeten secara
di seorang penilai. Kuliah ini peserta diharapkan telah memiliki profesional, sehingga menghasilkan
diselenggarakan oleh Masyarakat bekal dalam berpraktik secara laporan penilaian yang jelas, tidak
Profesi Penilai Indonesia (MAPPI) sungguh-sungguh. menyesatkan dan mengungkapkan
yaitu organisasi profesi penilai Materi Pendidikan Strandar semua hal yang penting. Selain itu,
di Indonesia yang terdaftar di Penilai PDS meliputi Standar peran yang tidak kalah penting adalah
Kementerian Keuangan Republik Penilaian Indonesia (SPI) dan Kode untuk menghindari salah tafsir bagi
Indonesia. Etik Profesi Penilai (KEPI) yang para pengguna jasa dan masyarakat
Materi Pendidikan Strandar merupakan pedoman dasar pelak- pada umumnya.
Penilai bertujuan agar peser- sanaan tugas penilaian secara

S
Struktur pengelola Program Lincolin Arsyad, Ph.D.; Sekretaris
SERAH TERIMA Studi Magister Ekonomika Program Studi MEP FEB UGM,
JABATAN Pembangunan (MEP) Fakul- Wakhid Slamet Ciptono, M.B.A.,
tas Ekonomika dan Bisnis (FEB) Ph.D., dan segenap karyawan.
KETUA PROGRAM Universitas Gadjah Mada (UGM) di Dengan adanya sertijab ini,
bulan Februari 2018 mengalami susunan pengelola Program Studi
STUDI MEP FEB UGM perubahan dan pergantian dengan MEP FEB UGM saat ini adalah:
serah terima jabatan Ketua Prodi Dr. Akhmad Makhfatih, M.A. yang
MEP FEB UGM dari Prof. Tri Widodo, menjabat sebagai Ketua Program
M.Ec.Dev., Ph.D. kepada Dr. Akhmad Studi MEP FEB UGM dan Wakhid
Makhfatih, M.A. Serah terima jabatan Slamet Ciptono, M.B.A., Ph.D. yang
ini berlangsung di ruang R.1.2.A MEP menjabat sebagai Sekretaris Pro-
FEB UGM pada hari Senin (19/2). gram Studi MEP FEB UGM. Semoga
Acara serah terima jabatan Program Studi MEP FEB UGM akan
(sertijab) Kaprodi MEP FEB UGM semakin berjaya dan menjadi yang
dihadiri oleh Dekan FEB UGM, Eko terdepan dalam bidang ekonomika
Suwardi, M.Sc., Ph.D., beserta terapan dengan motto Committed
Wakil Dekan Bidang Keuangan, to Development. (MEP)
Aset, dan Sumber Daya Ma-
nusia, Kusdhianto Setiawan,
Sivilekonom., Ph.D, Wakil Dekan
Bidang Penelitian, Pengabdian
kepada Masyarakat, Kerja Sama,
dan Alumni, Amirullah Setya
Hardi, Cand.Oecon., Ph.D. Ketua
Departemen Ilmu Ekonomi, Prof.

10
10
MAGISTER
MANAJEMEN

diberi kesempatan menjadi modera-


EXECUTIVE SERIES DARI MENTERI BUMN RI tor Menteri BUMN RI. Suasana ruang

M
Auditorium Sukadji Ranuwihardjo
engambil tema Nurturing selaku Dekan FEB UGM. “Kita
yang tadinya tenang dan serius beru-
and Managing Leaders in semua mendapat satu kesempatan
bah menjadi penuh canda tawa dan
State-Owned Enterpris- yang luar biasa, kita semua akan
hangat. Selama acara berlangsung,
es of Indonesia, Program Studi belajar bersama berkaitan den-
terjadi interaksi yang sangat
Magister Manajemen, Fakultas gan pengalaman Ibu Menteri BUMN
menarik dan menyenangkan dengan
Ekonomika dan Bisnis, Universi- sebagai seorang menteri yang mem-
mahasiswa, bahkan sempat bebera-
tas Gadjah Mada (MM FEB UGM) punyai pengalaman serba lengkap,”
pa kali Rini tertawa lepas menyimak
kembali menyelenggarakan acara ucap Eko dihadapan 400 mahasiswa
moderator acara yang dibawakan
Executive Series. yang hadir.
dengan santai namun serius.
Acara yang juga diinisiasi Acara yang diselenggarakan
Rini memberikan paparann-
oleh Hustler Entrepreneur Club pada tanggal 12 April 2018 dilan-
ya mengenai makna dan tindakan
dan didukung oleh Master in jutkan dengan sambutan dari Dr.
seorang leader yang telah dilakukan
Management Student Association Paripurna Poerwoko Sugarda,
ketika menjabat sebagai menteri
(MMSA) selaku induk dari klub M.Hum., LLM., selaku Wakil Rektor
maupun ketika menjadi direktur
kemahasiswaan MM FEB UGM UGM bidang Kerjasama dan Alumni.
dalam sebuah organisasi. Tantangan
mengundang Menteri Badan Dalam sambutannya, Paripurna
dan hambatan apa saja yang terjadi di
Usaha Milik Negara Republik menceritakan tentang momentum
Kementerian BUMN RI menjadi topik
Indonesia (BUMN RI), Rini Mariani penting dan vital terkait pembangu-
menarik hingga pemecahan masalah
Soemarno. Suatu kebanggaan nan negara yang sangat ditopang
yang dilakukan oleh seorang menteri.
tersendiri bagi Program Studi MM oleh kemampuan dan daya dukung
Disela-sela pemaparannya, Rini juga
FEB UGM karena dapat mengh- BUMN. Pada kesempatan kali ini,
mengajak mahasiswa berinteraksi
adirkan orang-orang hebat yang peserta Executive Series akan
dengan memberikan kuis berhadiah.
berkenan membagikan ilmunya mendengarkan bagaimana usaha
Tidak tanggung-tanggung, mahasiswa
kepada mahasiswa. MM FEB UGM Menteri BUMN untuk menciptakan
yang dapat menjawab pertanyaan
merupakan kampus pertama yang kesuksesan BUMN yang terletak
akan diberikan hadiah sangat menarik
diberi kesempatan kuliah umum dalam sumber daya manusianya.
dari Kementerian BUMN RI bahkan
oleh Menteri BUMN RI. Sumber daya manusia yang tidak
terbilang cukup fantastis bagi maha-
Rini Mariani Soemarno adalah hanya berorientasi untuk mening-
siswa.
Menteri BUMN RI dalam Kabinet katkan kinerja perusahaan, tetapi
Di penghujung acara, Rini dan
Kerja periode 2014-2019. Saat juga berorientasi pada peran BUMN
pejabat BUMN RI kembali memberi-
menghadiri kuliah umum, Rini sebagai agent of development
kan beberapa pertanyaan berhadiah
didampingi oleh jajaran direksi untuk pembangunan masyarakat
kepada mahasiswa. Ruang Auditori-
dari beberapa bank milik BUMN. dan negara.
um mulai ramai dengan suara-suara
Turut hadir dalam acara ini yaitu Pada sesi selanjutnya, T. Hani
mahasiswa yang sangat antusias ingin
Wakil Rektor UGM bidang Kerjasa- Handoko, M.B.A., Ph.D., selaku
ditunjuk untuk menjawab pertanyaan.
ma dan Alumni, Dekan FEB UGM, Ketua Program Studi MM FEB UGM
Selfie dan foto grup bersama Ment-
Pengelola Program Studi MM FEB bersama Menteri BUMN RI diminta
eri BUMN RI menjadi paling populer
UGM dan beberapa dosen senior. untuk duduk di atas panggung un-
hingga Rini turun langsung berbaur
Acara pertama dibuka dengan tuk memulai kegiatan kuliah umum.
bersama mahasiswa yang hadir demi
sambutan Dr. Eko Suwardi, M.Sc., Pada sesi ini, Hani sangat bangga
meladeni permintaan untuk berfoto
bersama.
11
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP:
THE SECRET TO BUILD HIGH PERFORMANCE
ORGANIZATION MAGISTER
MANAJEMEN

A
cara Executive Series kali ini
mengambil tema tentang
leadership. Tidak seperti
biasanya, acara ini terlihat lebih
ramai. Ruang Auditorium MM FEB
UGM yang digunakan dipenuhi
peserta. Bahkan, teras Auditorium
dipenuhi deretan kursi dan proyek-
tor screen untuk peserta yang
tidak mendapat tempat di dalam
auditorium.
Menteri Energi dan Sumber
Daya Mineral (ESDM), Ignasius
Jonan hadir di Program Studi
Magister Manajemen, Fakultas
Ekonomika dan Bisnis, Universi-
tas Gadjah Mada (MM FEB UGM) Tepat pukul 13.45 WIB, Jonan ani. Jonan menjelaskan tentang
untuk memberikan kuliah umum. dan rombongan memasuki ruang leadership yang sangat inspira-
Acara ini diselenggarakan oleh MM Auditorium. Tepuk tangan yang tif dan interaktif. Ada berbagai
FEB UGM, diinisiasi oleh Human meriah menyambut kedatangan pengalaman memimpin yang begitu
Resources Community, yang Jonan. Acara pertama, dibuka menarik untuk diceritakan. Sesekali
merupakan bagian klub mahasiswa dengan sambutan Prof. Ir. Panut Jonan menghampiri mahasiswa
MM FEB UGM, serta didukung oleh Mulyono, M.Eng., D.Eng. selaku untuk sekedar bertanya maupun
Master in Management Student Rektor UGM. Atas nama UGM, diminta membacakan materi yang
Association (MMSA). Panut mengucapkan terima tepampang di layar. Beberapa kali
Ketika sampai di MM FEB UGM, kasih kepada Menteri ESDM yang terdengar tepuk tangan dan canda
Jonan melihat sepeda listrik dan telah menyempatkan waktu untuk tawa mahasiswa ketika mendengar-
mobil listrik yang dipamerkan oleh menghadiri acara Executive Series, kan Jonan bercerita dengan santai
Fakultas Teknik. Nampak hadir dan memberi ilmu yang luar biasa namun serius. Hal ini membuat
Dekan Fakultas Teknik, Prof. Ir. Ni- kepada mahasiswa yang hadir. suasana ruang Auditorium terasa
zam, M.Sc., Ph.D., Dekan Sekolah “Kami juga mengucapkan selamat nyaman.
Vokasi UGM, Wikan Sakarinto, S.T., datang di Universitas Gadjah Mada, “Tidak ada seorang pemimpin
M.Sc., Ph.D., Wakil Dekan Bidang kampus kerakyatan, kampus ke- pun yang bisa merubah organi-
Penelitian, Pengabdian Kepada bangsaan dan benteng Pancasila,” sasi tanpa anggota organisasi itu
Masyarakat, Kerjasama dan Alumni ucap Panut. merasa mampu untuk berubah,”
FEB UGM, Amirullah Setya Hardi, Bayu Sutikno, Cand.Merc., ucap Jonan dihadapan lebih
Cand.Oecon., Ph.D., Deputi Direk- Ph.D., selaku moderator me- dari 400 mahasiswa yang hadir.
tur Bidang Non Akademik MM FEB maparkan sekilas tentang biografi Salah satu kutipan Jonan yang
UGM, Dr. Sumiyana, M.Si., Ak., CA., Jonan sebelum memulai paparan- menginspirasi adalah “Banyak
Deputi Direktur Bidang Akademik nya. Lahir di Singapore, kuliah di orang pintar, tetapi belum tentu
MM FEB UGM, Bayu Sutikno, Cand. Indonesia dan Amerika, mem- dari semua yang pintar-pintar itu
Merc., Ph.D., dan beberapa dosen peroleh berbagai penghargaan, cakap memimpin dan mengkoor-
senior FEB UGM turut men- hingga saat ini menduduki jabatan dinasikan sebuah tim kerja dan
dampingi Jonan. Sebelum Jonan sebagai Menteri Republik Indone- membawa perubahan”. Hal ini
memasuki ruang Auditorium, sia. menjadi acuan dan motivasi bagi
Kementerian ESDM mengisi acara Dalam paparannya, Jonan mahasiswa sebagai calon pemipin
dengan memberikan beberapa mengatakan belajar tentang masa depan.
kuis berhadiah. Lima mahasiswa leadership adalah belajar tentang Acara yang dilaksanakan
MM UGM mendapat hadiah hanya experience. Seorang pemimpin ha- tanggal 23 Februari 2018 ini,
dengan mem-follow media sosial rus memiliki dua komposisi yaitu diakhiri dengan sesi tanya jawab
ESDM seperti Youtube, Instagram, 50% bakat dan 50% pengalaman dari lima mahasiswa dan foto
Twitter, Facebook, dan Line. hidup atau pengalaman yang dijal- bersama.

12
MAGISTER
MANAJEMEN

COMPANY VISIT
PESERTA PIM
SRI LANKA ANGKATAN IV

M
engambil tema Strategic
Management for Public
Sector, peserta PIM Sri
Lanka Angkatan IV mengikuti
pelatihan dari tanggal 23-27 April
2018. Selama mengikuti program
pelatihan di Program Studi Magis-
ter Manajemen, Fakultas Ekonomi- PT. MAK, peserta menuju ke PIM Sri Lanka datang ke Jakar-
ka dan Bisnis, Universitas Gadjah lokasi kunjungan kedua di Dinas ta untuk melakukan kunjungan
Mada (MM FEB UGM), peserta akan Perindustrian dan Perdagangan perusahaan ke Jakarta Smart City
diberikan materi dari fasilitator (Disperindag) Kabupaten Sle- dan Bank HSBC Indonesia. Masih
yang pakar di bidangnya. man. Dalam kunjungannya, Bayu dalam rangkaian kegiatan program
Selain memperoleh materi, Sutikno, Cand.Merc., Ph.D., selaku pelatihan, di Kantor Jakarta Smart
peserta juga diajak berkunjung ke Pengelola Program Studi MM FEB City, peserta dikenalkan tentang
perusahaan sektor publik untuk UGM, Dilhan Virendra Goonetilleke proses perencanaan strategik
melihat secara langsung bagaima- selaku koordinator PIM Sri Lanka menggunakan konsep smart city
na proses perencanaan strategik dan para peserta pelatihan mem- berdasarkan enam pilar yaitu
di industri sektor publik yang ada perhatikan pemaparan tentang Smart Governance, Smart People,
di Indonesia. Pada tanggal 24 proses perencanaan strategis Smart Living, Smart Mobility,
April 2018, sebanyak 36 peserta yang dilakukan oleh Disperindag Smart Economy, dan Smart
berkunjung ke PT Mega Andalan Sleman. Di akhir kunjungan, peser- Environment. Banyak pertanyaan
Kalasan atau yang lebih dikenal ta diajak untuk berkeliling melihat yang muncul dari peserta terkait
dengan sebutan PT MAK. PT MAK pameran produk-produk UMKM konsep smart city yang sangat
merupakan perusahaan yang Kabupaten Sleman. Tidak sedikit menarik, membuat waktu terasa
bergerak dalam bidang pembuatan peserta yang membeli produk ha- cepat berlalu. Tepat pukul 12.30
peralatan rumah sakit. Hingga sil pengrajin, karena selain desain WIB, peserta melanjutkan per-
kini, produk-produk PT MAK tidak dan bentuknya yang unik, kualitas jalanan menuju kantor Bank HSBC
hanya dipasarkan di Indonesia, barangnya bagus, harganya juga Indonesia. Hal yang sama juga
tetapi juga di ekspor ke berbagai sangat ramah di kantong. Peserta terjadi di Bank HSBC Indonesia.
negara, salah satunya adalah neg- yang sudah puas membeli produk Pertanyaan demi pertanyaan terus
ara Jepang. Peserta juga diajak untuk cinderamata, melanjutkan bergulir, hingga suasana menja-
mengunjungi pabrik PT. MAK untuk kunjungan untuk melihat proses di begitu menarik untuk saling
melihat proses pembuatan hingga pembuatan tas di Rumah Produksi berdiskusi tentang manajemen
pengepakan peralatan rumah Gendhis Bags. strategik di dunia perbankan.
sakit. Tidak hanya sampai disitu saja,
Setelah selesai melihat pabrik pada tanggal 27 April 2018, Peserta

13
K
egiatan Leadership Camp Setelah tiba di lokasi, tim Eureka
kali ini diwajibkan bagi Consultant mengambil alih acara MAGISTER
mahasiswa Magister untuk mengajak mahasiswa ber- MANAJEMEN
Manajemen Fakultas Ekonomika main leadership games. Mahasiswa
dan Bisnis Universitas Gadjah dibagi menjadi sepuluh kelompok
Mada (MM FEB UGM) Angkatan dan setiap kelompok akan did- untuk tracking sungai yang penuh
71 sebagai salah satu agenda ampingi oleh pendamping dari rintangan. Di akhir tracking, setiap
kegiatan Leadership Enhancement Master in Management Student kelompok harus dapat melewati
and Acceleration Program (LEAP). Association (MMSA). Salah satu hujan buatan dengan membawa
Karena kegiatan ini bersifat wajib, yang paling menarik dari permain- lilin yang menyala. Kelompok
maka mahasiswa yang tidak bisa an ini adalah permainan jembatan yang api lilinnya mati dinyatakan
mengikuti acara dapat mengikuti goyang. Setiap kelompok harus gugur. Setelah kegiatan tracking,
Leadership Camp selanjutnya. bisa melewati jembatan goyang mahasiswa berkumpul di pendopo
Pelaksanaan Leadership Camp yang telah disiapkan. Apabila ga- untuk mendengarkan pengarahan
dari Dekan FEB UGM, Eko Suwardi,

LEADERSHIP
CAMP
ANGKATAN 71
DI PULESARI

ini berlangsung selama dua hari, gal, maka kelompok tersebut tidak M.Sc., Ph.D., dan menyimak materi
dimulai dari tanggal 6-7 April 2018. akan mendapatkan nilai. singkat dari Direktur MM FEB
Kegiatan ini juga bertujuan untuk Hari semakin malam, ma- UGM, Dr. T. Hani Handoko, M.B.A.,
mengajak mahasiswa untuk lebih hasiswa masih tetap semangat tentang kepemimpinan. Selanjut-
mengenal makna dari leadership mengikuti kegiatan ini. Suara pen- nya, acara menjadi semakin heboh
dalam segala situasi dan kondisi dukung tiap kelompok terdengar ketika pembawa acara mengu-
yang terjadi. Selain itu, mahasiswa kencang karena mahasiswa akan mumkan para pemenang dalam
juga belajar bagaimana mencip- maju menunjukkan penampilan leadership camp ini. Ada tiga kat-
takan kekompakan dan kebersa- terbaiknya dalam acara “MMUGM egori yang dinilai yaitu pemenang
maan, sehingga dapat menyele- Hits” yang akan dinilai langsung games, pemenang performance
saikan tantangan dengan baik. oleh Pengelola MM FEB UGM. MMUGM Hits dan pemenang
Pada hari pertama, Bayu Sut- Beragam ide menarik dan seru pemilihan King and Queen Angka-
ikno, Cand.Merc., Ph.D., mewakili ditampilkan oleh masing-masing tan 71. Pemenang King diraih oleh
pengelola MM FEB UGM memberikan kelompok seperti promosi produk, Aditya Danudja Haryo Putra dan
arahan kepada mahasiswa sebelum marketing tentang MM FEB UGM, pemenang Queen diraih oleh Fitri
menuju tempat leadership camp. drama, dan bernyanyi bersama Maruapey. Kegiatan ini ditutup
Pada pukul 14.15 WIB, 117 maha- membuat suasana hangat dan dengan penyerahan hadiah, foto
siswa tiba di lokasi Desa Wisata penuh kekeluargaan hingga acara bersama dan makan siang.
Pulesari. Terlihat wajah-wajah ce- berakhir pada pukul 22.30 WIB.
ria, semangat, dan antusias untuk Pada hari kedua, dimulai pukul
mengikuti kegiatan ini. 07.30 WIB, mahasiswa diajak

14
MAGISTER
SAINS DAN
DOKTOR

Peserta dan Trainer Active Citizens Social Enterprise Training

PROGRAM MD MENGGELAR DUA EVENT KERJASAMA DENGAN


BADAN KEBIJAKAN FISKAL (BKF) DAN BRITISH COUNCIL

P
eriode Januari-April 2018, MD tajuk: “Perekonomian Indonesia
FEB UGM mengadakan event Terkini dan Arah Kebijakan Fiskal
kerjasama dengan BKF dan Indonesia”. Kuliah umum ini dia-
British Council dan Badan Kebija- dakan di Ruang Bakrie, gedung MD
kan Fiskal (BKF). Event pertama FEB UGM pada Jumat 13 April 2018.
adalah kerjasama MD FEB UGM Kuliah umum dengan tajuk serupa
dengan British Council yang berta- pernah diadakan pada 24 Agus-
juk: Active Citizens Social Enter- tus 2017. Pembicara dalam kuliah
prise Training. Acara ini diadakan umum ini adalah Bhayu Purnomo,
pada hari Selasa, 23 Januari 2018 MA.,M.Sc., yang merupakan kepala
hingga hari Jumat, 26 Januari 2018 sub bidang lembaga rating di Pu-
bertempat di Gedung Pertami- sat Kebijakan Ekonomi Makro, BKF
na Tower, Ruang P.3.3, Fakultas Kementerian Keuangan.
Ekonomika dan Bisnis Universitas
Gadjah Mada.
Active Citizens Social Enter-
prise adalah program yang dikem-
bangkan British Council bekerja
sama dengan Social Enterprise
Academy untuk mendukung serta
mengembangkan kapasitas para
wirausahawan sosial. Dengan
mengundang dan menyeleksi
para calon peserta yang tertarik
untuk mengikuti pelatihan. Dari
seleksi yang dilakukan, 36 orang
dinyatakan layak untuk mengikuti
pelatihan.
Event kedua adalah kuliah
Bhayu Purnomo selaku pembicara dengan peserta kuliah umum
umum yang diadakan berkat
kerjasama antara MD FEB UGM dan
BKF. Kuliah umum tersebut ber-

15
MAGISTER
SAINS DAN
DOKTOR

Workshop ini menghadirkan


IMADEBGAMA MENYELENGGARAKAN dua pembicara dari Bursa Efek In-

WORKSHOP XBRL donesia, yaitu Bapak Natal Naibaho


(Kepala Unit Evaluasi dan Moni-
toring 2, Divisi Penilaian Perusa-

S
haan 3 Bursa Efek Indonesia) dan
elasa, 27 Februari 2018, keuangan. XBRL (eXtensible
Bapak Rony Suniyanto Djojomartono
bertempat di laboratorium Business Reporting Language)
(Kepala Unit Manajemen Infor-
komputer Gedung Program adalah teknologi yang digunakan
masi dan Pengaturan Emiten,
MD FEB UGM, Ikatan Mahasiswa untuk memberi label informasi
Divisi Manajemen Informasi dan
dan Alumni Program Doktor keuangan, yang tujuannya adalah
Pengembangan Emiten Bursa
Fakultas Ekonomika dan Bisnis menyediakan standar bagi pasar
Efek Indonesia). Bapak Natal
Universitas Gadjah Mada (IMADEB- modal, bank-bank, dan perusa-
Naibaho membuka workshop dengan
GAMA) menyelenggarakan work- haan-perusahaan untuk melapor-
menjelaskan pemahaman dasar-
shop dengan tema XBRL. Acara ini kan dan bertukar informasi data
dasar XBRL, skema taksonomi
diikuti oleh mahasiswa doktor dan keuangan. Manfaat yang didapa-
XBRL, adopsi XBRL serta perang-
magister sains FEB UGM. Dengan tkan dari pelabelan informasi
kat lunak XBRL. Kemudian dilan-
diadakannya workshop XBRL ini keuangan menggunakan format
jutkan oleh Bapak Rony Suniyanto
diharapkan mahasiswa akuntansi XBRL banyak sekali, misalnya
dengan praktik pelaporan meng-
lebih mengenal dan memahami penggunaan format XBRL dapat
gunakan XBRL dan praktik analisa
apa itu XBRL dan manfaatnya meningkatkan transparansi
laporan keuangan. Acara ditutup
dalam pelaporan keuangan. informasi dengan memungkinkan
dengan pemberian souvenir kepa-
Workshop XBRL ini diselengga- pengguna untuk dengan mudah
da pembicara yang dilakukan oleh
rakan sebagai bentuk keprihatinan mencari pos keuangan individu-
Ketua IMADEBGAMA Ibu Krisnhoe
akademisi dibidang akuntansi al yang mereka anggap paling
Rachmi Fitrijati kepada Bapak
karena masih kurangnya sosial- penting, dan memasukkannya ke
Rony Suniyanto.
isasi mengenai teknologi XBRL, dalam analisis keuangan dengan
mengingat manfaatnya yang hanya sedikit atau tanpa memerlu-
banyak bagi pengguna laporan kan reentry data.

16
P
ada periode Januari-April 2018, Program MD dengan mengundang pemateri
MAGISTER FEB UGM menyelenggarakan tiga workshop Dr. Yulia Arisnani Widyaningsih,
SAINS DAN yang berkaitan dengan pengajaran dan pene- Dr. Sari Sitalaksmi, dan Dr. B.M
DOKTOR litian. Ketiga workshop adalah: Workshop Pem- Purwanto. Workshop ini dihadiri
belajaran Berbasis Riset, Workshop Metode Riset oleh 24 dosen dari berbagai uni-
Kualitatif Lanjutan dan Workshop Metode Survei. versitas di Indonesia. Workshop ini
Ketiga workshop dihadiri oleh dosen-dosen yang membahas metari-materi lanjutan
berasal dari berbagai perguruan tinggi di seluruh berkaitan dengan konsep dan
Indonesia. aplikasi metode kuantitatif dalam
Workshop pertama adalah workshop Pembe- riset bisnis.
lajaran Berbasis Riset yang diadakan pada Jumat, Workshop ketiga adalah
16 Maret 2018 dengan pemateri Prof. Jogiyanto Har- workshop metode survei yang
tono, Dr. Nurul Indarti, dan Prof Catur Sugiyanto. digelar pada 26-27 April 2018 di
Workshop berlangsung di Ruang Lippo lt. 2 Gedung Ruang Lippo Gedung MD FEB
Magister Sains dan Doktor, Fakultas Ekonomika UGM. Pembicara dalam workshop
dan Bisnis Universitas Gadjah Mada. Workshop ini ini adalah Prof. Dr. Jogiyanto

PROGRAM MD
MENGGELAR 3
WORKSHOP PADA
PERIODE JANUARI-
APRIL 2018
Hartono M., MBA., Ak., CMA., CA.,
Dr. Nurul Indarti, Sivilokonom.,
Cand Merc., dan Dr. Sahid Susilo
Nugroho., M.,Sc. Ketiga pem-
Prof Jogiyanto H Sedang Menyampaikan Materi pada Workshop Pembelajaran Berbasis Riset
bicara merupakan dosen FEB
UGM yang berpengalaman dalam
dihadiri oleh 23 peserta. Materi inti melakukan penelitian menggu-
dalam workshop ini adalah cara- nakan metode survei. Workshop
cara menciptakan hubungan sim- ini dihadiri oleh 21 peserta yang
biosis antara kegiatan mengajar merupakan dosen dan maha-
dan kegiatan riset dalam sebuah siswa dari berbagai perguruan
komunitas pembelajaran. tinggi di Indonesia. Workshop
Workshop kedua yang digelar ini mengupas konsep-konsep
Program MD FEB UGM adalah dasar dari metode survei dan
workshop Metode Riset Kualitatif aplikasinya dalam penelitian
Dr. B.M.Purwanto Sedang Menyampaikan Materi Lanjutan. Workshop ini diseleng-
Mengenai ZMAT dalam Workshop Metode Kualitatif bisnis.
Lanjutan garakan selama dua hari yaitu Ka-
mis 5, April dan Jumat, 6 April 2018

Dr. Nurul Indarti dengan peserta workshop Metode Survei

17
MAGISTER
SAINS DAN
DOKTOR

Prof.Dr.Jogiyanto Hartono dengan Prof.Dr Andreas Lako sedang menyampaikan


Ross Matthew dan Peserta Kuliah Umum “Bedah Bisnis Kopi dan Pola materi dalam kuliah umum Perkembangan dan Potensi Karir Dosen/Akademisi/
Pengelolaan Produk Pertanian” Peneliti di Era Revolusi Industri 4.0.

PROGRAM MD FEB UGM MENGGELAR 4 KULIAH UMUM PADA PERIODE JANUARI-APRIL 2018

P
rogram MD FEB UGM menggelar dunia kopi dan mendirikan bisnis (Australian Bureau of Statistics) dan ATO
empat kuliah umum pada periode kopi yang diberi nama Ross Kopi (Australian Taxation Office) sebagai sumber
Januari-April 2018. Empat kuliah yang produksinya ada di Aceh. data, dengan objek yang diamati adalah pe-
umum tersebut adalah: Public Speaking Dalam kuliah umum ini, Matt men- rusahaan komersial.
Skills Training, Bedah Bisnis Kopi dan Pola jelaskan bahwa mahasiswa harus Dari hasil riset, diperoleh beberapa
Pengelolaan Produk Pertanian, Managing mensyukuri dan memanfaatkan segala temuan yaitu: 1) Perusahaan-perusahaan
Strategic Change: The Role of Performance sesuatu yang mereka punyai. Maha- yang sedang menghadapi kendala sumber
Measurement and Control Systems serta siswa harus mampu mengembangkan daya lebih cenderung untuk terlibat dalam
Perkembangan dan Potensi Karir Dosen/Aka- potensi dan memaksimalkan poten- perubahan strategik, 2) Perusahaan-peru-
demisi/Peneliti di Era Revolusi Industri 4.0. si tersebut menjadi sebuah benefit. sahaan yang sedang menjalani perubahan
Kuliah umum yang pertama kali diada- Langkah-langkah yang harus diperha- strategik menggunakan strategic planning
kan pada periode Januari-April 2018 ada- tikan untuk memaksimalkan potensi tools secara lebih intensif, dan 3) Hubungan
lah Public Speaking Skills Training. Acara tersebut diantaranya mahasiswa harus antara perubahan strategik dan kinerja di-
ini berlangsung pada Jumat, 23 Februari menyadari potensi apa yang ada dalam mediasi oleh perubahan operasi, yang akh-
2018 bertempat di Auditorium BRI lantai 3, dirinya, kemudian mencari tahu perbe- irnya akan dimediasi oleh intensitas peng-
Gedung MD FEB UGM, yang diikuti oleh ma- daan apa yang dapat dibuat. Selanjutn- gunaan pengukuran kinerja.
hasiswa baru Program MD. Kuliah umum ini ya, hal yang dibutuhkan untuk memak- Para peserta kuliah umum cukup antu-
diberikan oleh Ferry Anggara selama dua simalkan potensi terebut diantaranya sias. Hal ini nampak dari mahasiswa yang
setengah jam. Dalam kuliah umum ini, Fer- membangun sebuat riset/penelitian, megajukan pertanyaan kepada pembicara.
ry Anggara menyampaikan bagaimana ber- mencari pengetahuan mengenai po- Acara ditutup dengan penyerahan souvenir
bicara di depan publik yang baik dan benar tensi tersebut, dan berinovasi untuk dan dilanjutkan dengan sesi foto bersama
serta memberikan strategi penyajian suatu memaksimalkan potensinya. peserta.
ide yang efektif dan komunikatif. Kuliah umum yang ketiga bertajuk Kuliah umum keempat merupakan aca-
Kuliah umum kedua bertajuk: Bedah Managing Strategic Change: The Role of ra open house Program MD FEB UGM untuk
Bisnis Kopi dan Pola Pengelolaan Produk Performance Measurement and Control memperkenalkan program MD kepada ma-
Pertanian dengan pemateri Matthew Ross. Systems dengan pembicara Jennifer hasiswa S1 dari berbagai universitas. Kuli-
Kuliah umum ini diadakan di Auditorium BRI Grafton dari The University of Mel- ah umum ini bertajuk: “Perkembangan dan
lantai 3 Gedung Magister Sains dan Doktor bourne. Kuliah umum ini bertempat di Potensi Karir Dosen/Akademisi/Peneliti di
Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universi- Auditorium BRI lt. 3, Gedung Magister Era Revolusi Industri 4.0”. Acara seminar
tas Gadjah Mada. Kuliah umum ini diikuti Sains dan Doktor, FEB UGM, pada 22 ini ditujukan untuk para mahasiswa S1 dan
oleh mahasiswa – mahasiswa di lingkungan Maret 2018. S2 yang tertarik untuk berkarier sebagai
Universitas Gadjah Mada. Kuliah umum ini Materi yang disampaikan merupa- dosen, akademisi, dan peneliti dengan
dibuka dan dimoderatori oleh Prof. Catur kan riset gabungan yang sedang dilaku- memberikan informasi dan pengetahuan
Sugiyanto selaku Ketua Prodi Magister kan oleh Prof. Jennifer Grafton, Prof. mengenai potensi dan perkembangannya.
Sains dan Doktor Ilmu Ekonomi FEB UGM. Margaret Abernethy, dan Prof. Henri Seminar ini mengundang dua pemateri yai-
Matthew Ross sendiri adalah wirau- Dekker. Riset ini sendiri secara garis tu Prof. Dr. Jogiyanto Hartono yang mer-
saha yang bergerak di bidang kopi. Matt besar meneliti mengenai pengukuran upakan Koordinator Program MD FEB UGM,
yang lahir di London pada awalnya mer- kinerja dalam inisiasi dan penerapan profesor dan guru besar Jurusan Akuntansi
upakan pegawai bank, namun Matt terus perubahan strategik terhadap kiner- FEB UGM, dan Prof. Dr. Andreas Lako, M.Si
berpindah-pindah pekerjaan untuk men- ja. Dalam penyampaiannya mengenai yang merupakan Dekan UNIKA Soegijapra-
cari pekerjaan mana yang paling memberi overview riset, riset ini berfokus pada nata periode 2008 – 2012 dan merupakan
manfaat. Pada akhirnya, kata hatinya men- pertanyaan riset yaitu “bagaimana alumni Program MSi dan Doktor FEB UGM.
gatakan bahwa berbisnis kopi merupakan pengukuran kinerja dan sistem kontrol
pekerjaan yang harus Matt dalami setelah mendukung proses perubahan strate-
mendengar dan merasakan dunia gik pada organisasi?” Riset ini merupa-
kopi dari temannya. Kecintaannya kan riset longitudinal dengan meng-
pada kopi membuat Matt beralih ke gunakan data empiris yaitu data ABS
18
PPAk

P
ada tanggal
23 Maret 2018
Program
Pendidikan Profesi
Akuntan (PPAk)
FEB UGM meneri-
ma kunjungan dari
Universitas Widyatama Bandung. KUNJUNGAN STUDI BANDING DARI PPAK – MAKSI
Kedatangan delegasi dari Univer-
sitas Widyatama bertujuan untuk
UNIVERSITAS WIDYATAMA BANDUNG
studi banding. untuk mendapatkan pengakuan untuk mendapatkan sebutan Cer-
Tujuan studi banding adalah Recognition of Prior Learning (RPL) tified Public Accountant (CPA) dari
untuk melihat pengelolaan serta bagi lulusan PPAk FEB UGM. Institut Akuntan Publik Indonesia
manajemen Program Pendidikan Sampai saat Program Pendi- (IAPI). Pelaksanaan ujian kompe-
Profesi Akuntan FEB UGM. Ada dikan Profesi Akuntan FEB UGM tensi Certified Public Accountant
beberapa hal yang menjadi bahan mendapatkan RPL (penyetaraan (CPA) setiap dua bulan sekali di
diskusi dalam pertemuan terse- dan waiver) 5 mata uji untuk ujian CPA Test Center Universitas Gad-
but dantaranya adalah mengenai kompetensi level dasar dan 4 mata jah Mada atau para peserta ujian
administrasi dan pengelolaan SDM, uji ujian level professional oleh bisa memilih di CPA Test Center
Kurikulum dan pengembangannya, Institut Akuntan Publik Indonesia lain di Indonesia.
serta Penyusunan Borang Institut (IAPI), sehingga lulusan PPAk FEB
Akuntan Publik Indonesia (IAPI) UGM hanya menempuh 1 mata uji

KUNJUNGAN (APRESIASI) DARI BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI

B
adan Nasional Sertifikasi BNSP. Lisensi tersebut diberikan kelengkapan yang dibutuhkan.
Profesi (BNSP) melakukan setelah BNSP melakukan penilaian Tahap penting selanjutnya
apresiasi sebagai tahap/ kesesuaian kepada LSP, sesuai yang telah dilakukan oleh calon
langkah awal peninjauan doku- dengan ketentuan BNSP. LSP FEB UGM adalah mengada-
men dan persyaratan pendirian Fakultas Ekonomika dan Bisnis kan pelatihan asessor LSP yang
Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Universitas Gadjah Mada saat ini telah sukses dilaksanakan pada
Universitas Gadjah Mada, Selasa, sedang dalam tahap mendirikan Desember 2017. Selanjutnya,
27 Maret 2018 di Fakultas Ekono- Lembaga Sertifikasi Profesi. Hal PPAk FEB UGM mengundang
mika dan Bisnis Universitas Gadjah ini didasari oleh pemikiran bahwa kembali perwakilan BNSP dalam
Mada. Kompetensi yang mana mencakup kegiatan apresias/peninjauan
Badan Nasional Sertifikasi ilmu pengetahuan, keterampilan awal penyusunan skema dan
Profesi adalah lembaga inde- dan sikap merupakan modal pent- dokumen calon LSP UGM yang
penden yang dibentuk pemerin- ing dalam menghadapi pertum- menghadirkan Dr. Asrizal Tatang
tah Republik Indonesia melalui buhan ekonomi dunia saat ini dan dan Bapak Gembong Setiawan
Peraturan Pemerintah Nomor 23 masa mendatang. Purbaya. Kegiatan apresiasi ini
Tahun 2004, dengan tugas pokok Rencana pendirian Lembaga dilaksanakan di Pertamina Tower
melaksanakan sertifikasi kompe- Sertifikasi Profesi ini telah dii- dan diikuti oleh para dosen yang
tensi kerja untuk berbagai profesi nisiasi mulai tahun 2017 dengan telah lulus pelatihan asesor
di Indonesia. Dalam mendukung tahap awal mengadakan per- kompetensi. Dalam kegiatan
pelaksanaan sertifikasi tersebut, temuan/mengundang pengurus itu, Bapak Asrizal Tatang dan Bapak
BNSP dapat memberikan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Gembong Setiawan verifikasi ske-
kepada lembaga sertifikasi profesi Indonesia untuk menjelaskan ma serta kelengkapan dokumen
(LSP) guna melaksanakan sertifi- tahap-tahan pendirian lemba- guna terwujudnya LSP FEB UGM.
kasi kompetensi profesi atas nama ga sertifikasi profesi beserta

19
TRAINING FOR TRAINERS BIDANG AUDITING,
ASURANS, DAN ETIKA PROFESI
PPAk

P
rogram Pendidikan Pro- Perlu diketahui bahwa para
fesi Akuntan FEB UGM dosen yang telah mengikuti estasi dan Etika Profesi. Dalan
melaksanakan training training tersebut nantinya akan jangka panjang, PPAk FEB UGM
for trainers for Audting pada bertugas untuk membagi pen- dengan dukungan penuh dari
tanggal 3-4 April 2018. Kegia- getahuan/kemampuan dalam Departemen Akuntansi beren-
tan ini dilaksanakan di Gedung bidang auditing kepada para cana mendiriikan Audit Training
Pertamina Tower dengan dii- mahasiswa Program Pendi- Center yang tugas utamanya
kuti oleh kurang lebih 14 orang dikan Profesi Akuntan. adalah membekali mahasiswa
dosen akuntansi UGM. Tujuan Mahasiswa PPAk FEB UGM PPAk FEB UGM dengan penge-
pelatihan ini adalah untuk mendapatkan waiver 5 mata tahuan mata kuliah auditing se-
meningkatkan kemampuan ujian tingkat dasar dan 4 mata hingga nantinya bisa lulus ujian
para dosen akuntansi dalam ujian tingkat profesional. audit, asurans dan etika profesi
menjawab soal-soal ujian ting- Untuk mendapatkan sebutan sehingga mendapatkan
kat profesional CPA yaitu Audit CPA syaratnya adalah telah s e b u t a n C PA ( C e r t i f i e d
Atestasi dan Etika Profesi. lulus mata ujian Audit, At- Public Accountant).

UJI KOMPETENSI CHARTERED ACCOUNTANT (CA)

P
ada tanggal 17-20 April (CA) dilaksanakan di ruang B.307 Keuangan Republik Indonesia.
2018 Program Pendidikan gedung sayap barat FEB UGM. Pelaksanaan ujian kompetensi
Profesi Akuntan (PPAk) FEB Pelaksanaan ujian kompetensi Chartered Accountant (CA) bulan
UGM melaksanakan ujian kompe- Chartered Accountant (CA) beker- April adalah periode II tahun 2018,
tensi Chartered Accountant (CA) jasama dengan Ikatan Akuntan yang mana ujian kompetensi CA
bagi mahasiswa PPAk FEB UGM Indonesia (IAI) bertujuan untuk dilaksanakan 4 kali dalam setahun.
yang terdiri dari angkatan 34 dan mendapatkan sebutan Chartered Periode I bulan Januari, periode II
tambahan angkatan sebelumnya Accountant (CA) bagi lulusan PPAk bulan April, periode II bulan Juli,
sejumlah 25 orang dan tambah- FEB UGM dan mendapatkan gelar dan periode III bulan Oktober.
an peserta (titipan) dari maha- sebutan akuntan (Akt) dari Univer- Periode terdekat ujian kompetensi
siswa PPAk FE Universitas Islam sitas Gadjah Mada, serta untuk Chartered Accountant (CA) adalah
Indonesia sejumlah 4 orang. Uji memperoleh Register Negara tanggal 17-20 Juli 2018.
kompetensi Chartered Accountant Akuntan (RNA) dari Kementerian

20
PRESTASI MAHASISWA
P erempuan
kelahiran 16 Maret
1996 ini terlihat sangat aktif di
kampus. Nurma Nindya Sari, mahasis-
wi Akuntansi angkatan 2014 ini mengaku
bahwa belajar di kelas saja tidak cukup. Saat
ini dibutuhkan soft skill mahasiswa yang tidak
bisa didapat hanya dari pembelajaran di kelas.
Untuk itulah, sejak memasuki semester pertama,
Nindya sudah mulai aktif mengkuti organisasi dan
kegiatan-kegiatan di kampus. Menurutnya, mengikuti
organisasi dan kegiatan-kegiatan di kampus itu sangat
perlu, namun jangan sampai terlalu asik hingga lupa
dengan pengembangan diri yang lain. “Kita tahu ya kalo
di FEB itu banyak sekali event dan juga organisasi. Tapi,
kalo kita kebanyakan ikut organisasi dan kepanitiaan jus-
tru malah membatasi diri kita buat berkembang dengan
kesempatan yang lain,”ungkap Nindya.
Menurut Nindya, ketika memilih organisasi dan
kegiatan di kampus itu harus selektif, harus yang sesuai
dengan minat dan tujuan yang ingin dicapai. Nindya
menuturkan bahwa yang lebih penting adalah sebera-
pa besar kontribusi dalam setiap kegiatan yang diikuti

NURMA
daripada kuantitas banyaknya kegiatan yang diikuti.
“Jangan sampai CV kita hanya di isi dengan kepanitiaan
dan organisasi saja,” kata Nindya.
Sejalan dengan hal tersebut, Nindya mengaku

NINDYA
bahwa untuk pengembangan dirinya, ia kerap kali
mengikuti lomba-lomba. Nindya menceritakan
pertama kali ia mengikuti lomba saat ia masih di
semester satu. Saat itu ia mengikuti lomba paper

SARI
namun gagal pada kesempatan tersebut. Berang-
kat dari pengalamannya itulah kemudian Nindya
belajar untuk memperbaiki diri dan berusaha
mencari tahu dengan mempelajari beberapa
paper yang menang dalam sebuah lomba.
BELAJAR DARI SEBUAH Dengan mengikuti beberapa lomba karya
KEGAGALAN tulis tersebut ia menjadi belajar
bagaimana menulis yang baik,
sistematis, dan kritis.

21
Selain mengalami kegagalan pekerjaan yang harus dilakukan di dunia praktisi maka aku ingin
dalam beberapa lomba, Nin- membuatnya “dipaksa” untuk bisa seperti itu,” ungkapnya.
dya juga menceritakan bahwa membuat jadwal seefektif dan Ketertarikannya dibidang audit
banyak sekali kegagalan yang ia seefisien mungkin. “Kuncinya juga mendorong Nindya untuk
alami. Salah satunya yaitu ketika adalah susun kegiatan mana yang mengikuti program magang di
berusaha mendapatkan beasiswa paling mendesak harus segera salah satu Big Four Accounting
prestasi. Kerap kali ia sudah sam- diselesaikan dan pilih yang mem- Firm, PricewaterhouseCoopers
pai pada tahap terakhir, namun butuhkan kontribusi paling besar,” (PwC) Indonesia selama Janu-
karena mungkin belum rezeki ia tuturnya. Dengan kemampuannya ari-Maret 2018 lalu. Pengalaman
belum mendapatkan kesempatan membagi waktu itu membuat tersebut juga menjadi salah satu
itu. Tidak dapat dipungkiri bahwa Nindya tak hanya aktif berkegiatan batu loncatan untuk meniti karir
perjalanan lika-liku menghada- namun prestasi akademiknya juga di masa depan selepas lulus nanti.
pi kegagalan tidaklah mudah. tetap tidak terganggu. Menurutnya, pengalaman ma-
Hingga saat ini, Nindya mengaku Mulai memasuki tahun-tahun gang di PwC memberikan banyak
bahwa ia sudah menganggap terakhirnya di kampus, Nindya pelajaran terlebih tentang kerja
kegagalan menjadi hal yang biasa. semakin fokus dengan tujuannya dalam sebuah tim, kerja di bawah
Ia yakin bahwa kita perlu men- untuk masa depan. Oleh sebab tekanan. dan tentunya tentang
galami kegagalan terlebih dahulu itu, memasuki tahun ketiga di ilmu-ilmu akuntansi keuangan.
agar menjadi pribadi yang lebih kampus ia habiskan untuk menjadi “Itung-itung mengingat kembali
baik. “Mumpung masih menjadi asisten dosen/grader di Departe- pelajaran selama kuliah sekalian
mahasiswa, menghabiskan dulu men Akuntansi FEB UGM. Nindya bisa menyicil belajar untuk sidang
jatah kegagalan. Dengan gagal mendapat kesempatan untuk komprehensif hehehe,”tutupnya.
kita menjadi belajar banyak,”ung- menjadi asisten dosen untuk kelas
kapnya. Ia juga teringat salah satu mata kuliah Pengauditan dan Penghargaan yang diperoleh Nurma
dosen yaitu Ibu Arizona Mustikarini Akuntansi Keuangan Menengah III Nindya Sari:
pernah mengungkapkan kepadan- yang diampu oleh Arizona Mustika- 1. 1st Winner ATV Audit Competition,
ya, “Saat gagal, sedih dan kecewa rini dan Setiyono. Menjadi asisten Universitas Indonesia 2017
itu wajar. Namun yang penting dosen adalah salah satu batu 2. Top 20 Grand Finalist Deloitte
jangan pernah putus asa dan terus loncatan yang menurutnya akan Brand Ambassador 2017
3. Penerima Beasiswa PPA Kemen-
memperbaiki diri.”Nindya bersyukur mendukung tujuannya di masa de-
ristek Dikti 2017/2018
bahwa lingkungan di FEB itu san- pan yang ingin menjadi pengajar di 4. Top 15 Paper Competition Ekonomi
gat kompetitif hingga mendorong FEB UGM. Walaupun demikian, ia Bebas Korupsi, FEB UGM 2016
dirinya untuk terus belajar dan tidak memungkiri bahwa sebelum 5. Juara 1 National Paper Competi-
memperbaiki diri. nantinya menjadi dosen, setelah tion Statistics in Action, Universi-
Mengikuti berbagai kegia- lulus Nindya tetap ingin terjun ter- tas Islam Indonesia 2015
tan dan perlombaan membuat lebih dahulu di dunia praktisi. “Aku 6. Semifinalist Indonesia Digital
Nindya harus pintar membagi waktu. suka diajar dosen yang sebelumn- Leader, Kudo 2016
Menurutnya, semakin banyak daftar ya pernah mempunyai pengalaman 7. Participant Yogyakarta Region
Nutrifood Leadership Award 2016

22
KABAR Arika Artiningsih
“3 Master, 1 Studi Doktoral, dan 1001 Pengalaman”
Salam dari Benua Kangguru
Setelah menyelesaikan studi Master of Accounting (Professional) dan Mas-
ter of Commerce di Macquarie University, Sydney pada 2015, saya diberi
kesempatan untuk melanjutkan studi doktor di bidang Corporate Gov-
ernance dan Financial Crime di universitas yang sama pada penghujung
tahun 2016. Beasiswa AAS (Australian Awards Scholarships) mengantar-
kan saya belajar untuk memahami bidang yang saya tekuni. Selanjutnya
beasiswa LPDP memfasilitasi saya untuk makin mendalami yang telah
dipelajari ke jenjang S-3. Namun, pihak Macquarie University mempersi-
lahkan untuk mengambil Master of Research selama satu tahun agar bisa
melanjutkan studi doktoral di tahun berikutnya. Dengan dinamika yang
terjadi, tantangannya adalah lulus Master of Research melalui penelitian
yang dilakukan dan dapat mempublikasikannya. Tentu apabila tidak
lulus, saya tidak diijinkan lanjut studi S-3 dan menerima konsekuensi dari
lembaga pemberi beasiswa.
Suatu pengalaman yang berharga saya dapat meraih Master of Research
dan sekarang sedang menjalani studi doktoral. Di program Master of
Research saya dibimbing dua supervisor: Associate Professor Dr Elaine
Evans dan Dr Verity Greenwood, yang memberi standar untuk dicapai
sebagai seorang akademisi. Untuk studi doktoral, Dr Elaine Evans dia-
lokasikan fakultas sebagai supervisor bersama 2 associate supervisor,
yakni: Associate Professor Jengfang Chen dan Dr Colly He. Mereka adalah
dosen yang pernah publish di jurnal Q1 dan memiliki pengalaman mum-
puni di bidang yang saya geluti.

Lebih dari Kewajiban turun-temurun sebagai warga negara dengan mem-


Sejujurnya, saya menempuh studi doktoral sebagai pertahankan budaya masing-masing. Tentu sembari
suatu kewajiban pada awalnya. Persyaratan UGM meninggalkan budaya yang dipandang buruk untuk
mendorong untuk segera melanjutkan kuliah dan mendorong kemajuan bangsa dengan semangat mul-
menjadi ahli di bidangnya. Akan tetapi, pengalaman tikultural. Saya belajar terus untuk mengembangkan
yang terus dilalui mengajarkan saya untuk lebih dari kepekaan budaya dan berharap Indonesia akan lebih
sekedar memenuhi kewajiban. Hal ini bermula dari ke- maju ke depan.
sempatan beasiswa yang didapatkan dari LPDP untuk Lebih khususnya, Macquarie University sebagai
studi S-3. Saya sempat mempertimbangkan untuk tempat ideal untuk belajar bagi saya. Namanya
kuliah di beberapa universitas di Australia sebelum diambil dari Lachlan Macquarie, gubernur ke-lima dari
memantapkan pilihan di Macquarie University. Saya NSW (New South Wales). Seseorang yang dedikasinya
memang memandang Australia sebagai tempat yang pada humanisme dan pendidikan telah menginspirasi
cocok untuk belajar dengan jarak yang dekat dari In- banyak orang di Australia. Setelah 50 tahun berdiri,
donesia dan cuaca yang cukup bersahabat. Walaupun lambang universitas diubah menjadi lighthouse demi
ada cuaca ekstrim pada musim panas yang bisa men- menerangi semuanya untuk menjelajah ke wilayah
capai 46 derajat Celcius. Sebaliknya pada titik musim pengetahuan baru sebagai universitas world-leading
dingin, suhu udaranya bisa menjadi cukup rendah. research dan world-leading impact. Kendati di Indone-
Sydney sebagai kota studi merupakan tempat sia kurang begitu dikenal dibandingkan dua kampus
yang multikultural karena orang dari berbagai latar lainnya di Sydney, Macquarie University memiliki
belakang ada di kota ini. Kita dapat menemui warga reputasi yang terus menanjak sebagai in the top 10
Australia dari Inggris, Belanda, Yunani, Cina, India, Australia dan in the top 50 in Asia-Pasifik (Macquarie
Bangladesh, Pakistan, dan negara-negara lainnya. in Profile, 2016).
Selain suku Aborigin yang adalah penduduk asli Aus- Hal lebih lainnya ialah suasana yang sangat men-
tralia. Mereka tinggal selama puluhan tahun dan hidup dukung proses belajar baik di kampus maupun lingkun-

23
gan di sekitar kampus. Perpustakaan menjadi tempat keluarga. Di suatu kesempatan, suami saya berkata
favorit saya. Kita dapat meminjam buku sebanyak yang ia ada untuk menemani studi. Begitupun dengan
dibutuhkan dalam jangka waktu relatif lama. Apabila tidak ragu berkata, saya ada untuk menemani studi
referensi belum tersedia, perpustakaan memfasilitasi doktoral-nya di Department of Modern History, Politics
dengan meminjamkan dari perpustakaan lainnya yang and International Relations, Macquarie University.
memiliki buku tersebut. Akses terhadap jurnal-jurnal Saling berbagi cara kerja yang berbeda, belajar satu
penelitian terbaru bisa dilakukan secara online. Fasil- sama lain, dan berusaha mengenal diri sendiri. Dari
itas desk study di lantai 5 perpustakaan kampus dan pengalaman yang belum panjang ini, barangkali ke-
ruangan belajar di fakultas dapat saya akses sampai 24 bersamaan adalah cara kita merayakan cinta. Begitu
jam sehingga memudahkan belajar. Namun, suasana katanya.
pedestrian yang tidak ramai sewaktu menempuh per-
jalanan dari apartemen ke kampus adalah hal terbaik. Studi Doktoral: Menjadi Jawaban
Tidak seperti di pusat Kota Sydney yang mana sangat Pengalaman yang masih terus ditempuh dalam studi
banyak orang lalu-lalang beserta kemacetan lalu-lintas doktoral, salah satunya memberi makna bahwa
di jalan, Macquarie adalah wilayah yang cukup tenang proses ini adalah upaya untuk menjadi jawaban.
dan tidak macet. Dalam perjalanan, saya acapkali me- Dalam suatu bimbingan seminggu sekali selama 3
nemukan ide baru dan memecahkan pertanyaan yang jam, kami sering sama-sama terdiam memikirkan
sulit dijawab. suatu pertanyaan lebih dari 30 menit. Terdiam cukup
Selain belajar, rekreasi juga diperlukan untuk lama sambil menganalisa persoalan dan berusa-
mendapat energi baru. Apabila sedang penat, saya ha mencari jawabannya. Ketika terpecahkan, itu
menggunakan sarana transportasi kereta api modern menjadi pengalaman yang sangat berharga dalam
berangkat ke pusat kota dengan menempuh sekitar memahami pertanyaan yang dihadapi.
40 menit untuk melihat ikon Australia seperti Sydney Sosok pahlawan yang menjadi inspirasi saya
Opera House, Harbour Bridge, dan Royal Botanic Garden. adalah R.A. Kartini yang bisa menjadi jawaban bahkan
Ditambah dengan taman bermain dan taman wisata melampaui zamannya. Kita ketahui pada zamannya,
yang bervariasi dan dapat dijangkau menggunakan R.A. Kartini menghadapi persoalan dimana kaum
alat transportasi publik. Tidak jarang, ada teman yang perempuan dipandang rendah dan kurang berdaya. RA
datang berkunjung untuk jalan bersama ke tem- Kartini menjawabnya dengan mengajarkan perem-
pat-tempat tersebut. Hal ini menjadi cara untuk men- puan untuk belajar dan berdaya dengan semangat
gambil jeda dan seringkali ide-ide justru hadir sewaktu emansipasi. Sekarang dapat dijumpai perempuan
mengobrol dan menikmati perjalanan bersama. Indonesia yang menjadi pemimpin negara, menteri,
direktur perusahaan, dan mempengaruhi dunia.
Lingkar Kebersamaan Barangkali itu dimulai dengan hal sederhana seperti
Kebersamaan dengan teman-teman komunitas Indone- menjadi sosok yang terus mengasah diri, tekun dan
sia di lingkungan universitas menjadi hal yang penting. terbuka dengan wawasan baru.
Termasuk bisa bersama-sama studi dengan Ibu Heyvon
Herdhayinta yang juga melanjutkan PhD-nya di Mac- Terus Memulai Perjalanan
quarie. Pada saat yang sama, berteman dengan orang- Pada akhirnya, saya masih akan berproses untuk
orang yang berasal dari berbagai negara dan kuliah di melalui pengalaman-pengalaman baru sebagai
Australia adalah hal yang penting. Diskusi pun tidak seorang PhD student. Barangkali akan lebih dari
melulu soal akademik karena obrolan yang ringan juga 1001 pengalaman yang dihadapi mengingat kita
diperlukan. Tentang info diskon di Macquarie Mall Shop- ketahui bahwa jenjang S-3 bukanlah hal yang mudah.
ping Centre, harga buah-buahan dan sayuran yang se- Dukungan dari UGM dan kolega adalah sangat berharga
dang murah, serta tempat makan yang bisa mengobati sehingga saya memohonkan doa untuk kelancaran dan
rasa rindu terhadap masakan ala Indonesia. Termasuk keberkahan studi yang sedang dijalani. Terimakasih dan
info seputar akomodasi di sekitar yang available. semangat!
Lebih dari itu, kebersamaan keluarga adalah hal
utama. Saya bersyukur bisa melanjutkan studi bersama

24
ARTIKEL DOSEN
Singgih Wijayana, S.E., M.Sc., Ph.D.

BENARKAH PERAN AKUNTAN DIGANTIKAN OLEH TEKNOLOGI (INFORMASI)?


PENDAHULUAN pihak membenarkan publika-
Di beberapa tahun terakhir, berbagai media menyajikan informasi si tersebut karena memang
melalui tentang profesi dan pekerjaan dimana manusia memiliki sebagian peran akuntan telah
peran yang semakin berkurang. Alasan utamanya adalah terkait digantikan oleh peran teknolo-
dengan perkembangan teknologi informasi, robot, komputerisasi, dan gi (informasi). Bagi sebagian
otomatisasi lainnya. Informasi tersebut dilaporkan dan dipublikasikan yang lain tidak serta merta
oleh The Guardian, World Economic Forum, McKinsey Global Institute membenarkan publikasi terse-
(MGI), Business Insiders, Forbes, UsaToday, Money, Barclays, dan se- but. Sebagai contoh, Barclays
bagainya (Guardian 2018; WEF 2018; BusinessInsider 2018; UsaToday menyebutkan Jobs are changing,
2018; Barclays 2018; Money 2018; Forbes 2018). Di satu sisi, profesi not disappearing (Barclays 2018).
dan pekerjaan seperti kasir, karyawan bank, produksi dan manufak- Pernyataan ini dapat bermakna
tur semakin berkurang, sedangkan di sini lain profesi dan pekerjaan ganda. Yang pertama adalah
seperti perekayasa perangkat-lunak, ahli gizi, dokter bedah, keuan- perubahan yang terjadi di dalam
gan dan bisnis, matematika dan komputer, agrikultur, dsb semakin profesi dari banyaknya perker-
meningkat. Bagaimana dengan profesi akuntan? Diantara publikasi jaan klerikal ke pekerjaan yang
yang ada, Business Insider menyebutkan bahwa pekerjaan akuntan sifatnya lebih memerlukan ke-
dan auditor akan diambil alih oleh peran robot/ komputer dalam 20 bijakan (discretionary) dan yang
tahun ke depan. Grafik 1 berikut ini menunjukkan bahwa persentase lebih strategik/ berdasar diskresi
kemungkinan bahwa pekerjaan dan profesi akuntan dan auditor yang di dalam profesi akuntan sendiri.
akan diambil alih oleh robot/ komputer, dengan persentase kemu- Yang kedua adalah perubahan
ngkinan 94% pasti dan berada di posisi kedua setelah telemarketer yang terjadi dan mengakibatkan
(BusinessInsider 2018). menurunnya peran dan kebutu-
Apakah kira-kira perkiraan tersebut benar? Secara instan, banyak han akuntan di dunia kerja dan
sehingga mereka harus berpin-
dah ke bidang pekerjaan atau
industri lain. Artikel ini memba-
has perubahan p e ra n a k u n t a n
antar waktu seiring dengan ter-
jadinya pergeseran dari yang dulu
banyak perkerjaan akuntan yang
sifatnya klerikal ke pekerjaan
yang sifatnya lebih memerlukan
judgement, diskresi, inovasi/
kreasi, dan yang lebih strategik.
Pembahasan dimulai dengan
pemaparan perubahan kebu-
tuhan tenaga kerja berdasar
berbagai laporan yang dipu-
blikasikan oleh World Economic
Forum (WEF), MGI, Barclays,
dan Money. Mereka melapor-
kan pola perubahan kebutu-
han tenaga kerja di berbagai
industri. Selanjutnya dibahas
mengenai penyebab terjadinya
perubahan kebutuhan tena-
ga kerja dimasa depan: dari
sisi teknologi dan demografi
sosio-ekonomi. Berdasar pola
perubahan kebutuhan tenaga

25
kerja di berbagai industri dan penyebab terjadinya yang terkait dengan administratif menurun drastis
perubahan, peran profesi akuntan didiskusikan pada semua jenis industri. Sebagai contoh, bank-
dalam rangka untuk memprediksi perubahan ke- bank Uni Eropa menutup 9.200 cabang dan memang-
butuhan tenaga kerja professional akuntan. Bagian kas sekitar 50.000 staf karena pelanggan semakin
akhir dari artikel ini menyajikan ringkasan tentang memilih perbankan daring di tahun 2016 (Rumney
kebutuhan tenaga kerja akuntan saat ini dan dima- 2017).
sa depan. MGI, belajar dari sejarah/ tren masa lalu, mem-
prediksi berbagai kemungkinan pekerjaan yang
PERUBAHAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA akan menghilang dan meningkat kebutuhannya
Di berbagai sektor industri, perkembangan te- di masa yang akan datang. Robot, komputer, dan
knologi informasi, robot, computer, dan media daring penggunaan tehnologi telah merubah ataupun
telah membuat peran tenaga kerja manusia terganti- menggantikan pekerjaan manusia, serta men-
kan. Sebagaimana dilansir di berbagai laman seperti ciptakan pekerjaan baru. Sampai dengan 2030,
Forbes, USA Today, Money, the Guardian, Business 75-375 juta orang di dunia harus berganti pekerjaan
Insider, World Economic Forum (WEF), telah terjadi atau harus meningkatkan keahliannya (Manyika
perubahan besar berbagai industri yang disebab- et al. 2017). MGI melaporkan, hampir di semua ne-
kan oleh kemajuan tehnologi, seperti media cetak gara, kategori dengan persentase pertumbuhan
(koran), penjualan dan sewa video dan cd, toko buku, pekerjaan tertinggi (sudah mempertimbangkan
perbankan, agen real-estate dsb (UsaToday 2018). otomatisasi) adalah penyedia layanan kesehatan;
Perusahaan yang bergerak di industri tersebut telah profesional seperti insinyur, ilmuwan, akuntan,
secara besar-besaran mengurangi jumlah perkerja/ dan analis. Berbeda dari laporan Business Insider,
karyawan mereka. Mereka juga melalukan berbagai laporan MGI ini menunjukkan peran akuntan yang
inovasi dengan menerapkan teknologi terkini supaya meningkat antar waktu, bukan menurun. Selain itu,
dapat memenangkan persaingan dalam bisnis. Berikut profesional di bidang teknologi informasi dan spe-
ini rangkuman dari berbagai sumber yang melaporkan sialis teknologi lainnya, manajer dan eksekutif yang
dan memprediksi kebutuhan tenaga kerja sekarang karyanya tidak dapat dengan mudah digantikan oleh
dan dimasa yang akan datang. mesin juga meningkat kebutuhannya. Di negara
WEF mengeluarkan laporan yang didasarkan berkembang terdapat sedikit pertumbuhan kebutu-
pada hasil survei terhadap 13.549.000 pekerja dari han tenaga kerja seperti artis dan pemain hiburan
berbagai industri (Industri Dasar dan Infrastruktur, lainnya sejalan dengan peningkatan pendapatan
Konsumen, Energi, Jasa Keuangan & Investor, Ke- masyarakat dan permintaan untuk rekreasi (Man-
sehatan, Teknologi Informasi dan Komunikasi, Me- yika et al. 2017). Berbagai profesi juga bertumbuh
dia, Hiburan, dan Informasi, Mobilitas (Transportasi sejalan dengan peningkatan investasi di bidang in-
dan Logistik), Layanan profesional). Dari berbagai frastruktur dan bangunan. Pekerjaan terkait dengan
industri tersebut, persentase keahlian inti yang layanan di lingkungan yang tidak dapat diprediksi
akan paling berubah / terganggu (skills disruption) seperti pelayanan kesehatan dan perawatan rumah
terjadi pada Jasa Keuangan, Industri Dasar, dan juga meningkat antar waktu.
Mobilitas. Pada industri jasa keuangan, kebutuhan Senada dengan apa yang dilaporkan oleh MGI,
pekerjaan meningkat untuk keahlian yang terkait Barclays (2018) juga melaporkan dan memberikan
dengan komputer dan matematika, seperti analis penekanan bahwa cepatnya kemajuan teknologi
keuangan, keamanan sistem informasi, pusat data, merubah cara orang-orang bekerja. Memang benar
dan jejaring. Sebagai konsekuensinya perusa- adanya jika mesin kini mampu mengerjakan peker-
haan-perusahaan pada industri harus meningkat jaan yang kompleks yang seakan tidak mungkin
keahlian para karyawan mereka melalui berbagai dilakukan. Melalui artificial intelligence, mesin kini
pelatihan. mampu belajar selayaknya manusia yang mengalami
WEF juga melaporkan tren antar waktu pasar proses pembelajaran dan belajar dari pengalaman.
tenaga kerja berdasarkan jenis pekerjaan (Arsitektur Namun demikian, manusia tetap memiliki kelebihan
dan Teknik, Manajemen, Operasi Bisnis dan Keuangan, dibandingkan dengan mesin. Berbagai ketrampi-
Penjualan dan hal terkait, Instalasi dan Pemeliharaan, lan dan kemampuan bawaan manusia memberikan
Kontruksi dan Ekstraksi, Seni, Desain, Entertainmen, kelebihan manusia daripada mesin. Manusia meng-
Olah Raga, dan Media, Produksi dan Manufaktur, dan gunakan indra untuk memproses apa yang dilihat,
Perkantoran dan Administrasi). Pekerjaan yang dapat didengar, disentuh, dan kemudian bertindak sesuai
melakukan penyelesaian masalah yang komplek, – seringkali spontan (Barclays 2018). Banyak dari
pemikiran yang kritis, serta kreatifitas tinggi memiliki apa yang manusia lakukan setiap hari tergantung
tren meningkat, sedangkan pekerjaan administrasi pada atau belajar dari pengalaman, serta mengam-
dan perkantoran memiliki tren menurun. Pekerjaan bil keputusan berdasarkan informasi tidak lengkap

26
dan memerlukan judgement. Mesin belum / tidak bisa lingkup yang tidak dapat diprediksi, menekankan
melakukannya (Barclays 2018). Di masa depan, peker- pada hubungan personal berdasar kepercayaan
jaan yang dilakukan oleh manusia akan didominasi dan kenyaman, dan membutuhkan kreatifitas akan
oleh jenis pekerjaan yang memiliki: 1) lingkup yang memiliki tren yang terus meningkat antar waktu.
sangat tidak dapat diprediksi (highly unpredictable
circumstances), 2) hubungan personal yang com- PENYEBAB TERJADINYA PERUBAHAN KEBUTUHAN
plex (complex personal relationship) seperti dokter, TENAGA KERJA
perawat yang kepercayaan dan kenyaman hubungan Perubahan kebutuhan tenaga kerja dikategori-
sangat penting, dan 3) membutuhkan kreatifitas (real kan manjadi tiga berdasar urutan waktu: 1) telah
creativity). Mesin belum mampu untuk mereplikasi terjadi, 2) sedang terjadi, dan 3) yang akan terjadi.
ekspresi diri, emosi, opini, dan imaginasi sebagaimana Terjadinya perubahan besar di dalam kebutuhan
halnya artist (Barclays 2018). tenaga kerja disebabkan oleh: 1) kemajuan tehnolo-
Lebih jauh dimasa depan, Money (2018) mem- gi; dan 2) perubahan demografi dan sosial-ekonomi
perkirakan di tahun 2040 terdapat enam pekerjaan (WEF 2018). Perubahan yang disebabkan oleh teh-
yang kiranya akan mendominasi kebutuhan tenaga nologi, diantaranya meliputi (WEF 2018): 1) Internet
kerja. Keenam pekerjaan tersebut adalah 1) Virtual (smartphone/ mobile) dan teknologi penyimpanan
Store Manager, 2) Robot Mediator, 3) Robot Trainer, 4) data online; 2) Kemajuan tehnologi computer
Drone Traffic Controller, 5) Augmented Reality Design- dan Big Data; 3) Kebutuhan supli energi baru dan
er, dan 6) Micro Gig Agents. Keenam perkiraan perk- tehnolog inya; 4) Hal-hal yang dipicu oleh adanya
erjaan di masa depan tersebut menunjukkan bahwa internet; 5) Penggunaan sumber daya bersama oleh
tehnologi tetap membutuhkan kendali dari manusia. ber bagai perusahaan; 6) Kemajuan tehnologi robot
Otomatisasi, komputerisasi, pengunaan daring, dan dan otomatisasi transport; 7) Kemajuan tehnologi
tehnologi lainnya pada dasarnya membawa perubahan mesin dengan kecerdasan buatan; 8) Kemajuan
besar yang meningkatkan efektivitas dan efisiensi tehnologi percetakan tiga dimensi; dan 9) Kemajuan
bisnis. Namun demikian, tanpa didukung oleh pekerja bioteknologi. Otomasi akan membawa perubahan be-
yang memiliki keahlian untuk menngendalikannya, sar ke dunia kerja, seperti robotika mengubah atau
investasi pada teknologi informasi oleh perusahaan mengganti beberapa pekerjaan, sementara perker-
justru dapat berdampak negatif pada kinerja sebuah jaan yang lain tercipta membutuhkan manusia yang
perusahaan. lebih sedikit (secara kuantitatif). Hal ini menyebab-
UsaToday (2018) melaporkan setidaknya terdapat kan jutaan orang di seluruh dunia mungkin perlu
24 industri yang sudah dan mulai sekarat. Perubahan beralih pekerjaan dan meningkatkan keterampilan
kebutuhan tenaga kerja terbesar yang terjadi selama (Manyika et al. 2017). Barclays (2018) juga menyebut-
tahun 2007-2016 adalah pada industri sewa video kan penyebab utama dari perubahan kebutuhan
dan disk yang mengalami penurunan hingga 89.8%. tenaga kerja adalah kemajuan teknologi. Mesin kini
Sedangkan perubahan terkecil dari 24 industri adalah mampu mengerjakan pekerjaan yang kompleks dan
pada industri suplai peralatan kontor dan stasioner. melalui artificial intelligence, mesin kini mampu
Industri tersebut mengalami penurunan kebutuhan belajar selayaknya manusia yang mengalami proses
tenaga kerja hingga 42.1%. Toko buku, publisher, pembelajaran dan belajar dari pengalaman. Hal ini
industri textile, perbankan, percetakan, distributor meningkatkan kemungkinan bertambahnya jumlah
koran merupakan berberapa contoh industri yang pekerjaan yang tergantikan oleh komputer, mesin,
mengalami penurunan tenaga kerja dengan kisaran dan robot.
42.1 – 89.8% (UsaToday 2018). Forbes (2018) melapor- Sedangkan, perubahan yang disebabkan oleh
kan industri yang mengalami penurunan kebutuhan demografi dan sosial-ekonomi, diantaranya meli-
pekerjaan/ tenaga kerja selama kurun waktu 2010- puti (WEF 2018): 1) Perubahan lingkungan kerja dan
2020. Penurunan tenaga kerja diantaranya terjadi flexibilitas (waktu dan tempat) di dalam pekerjaan;
pada petanian, pemroses pos dan surat-surat, penja- 2) Peningkatan kelas menengah di negara-negara
hit, pengantar surat, penginput data, dan pekerjaan berkembang; 3) Perubahan iklim, keterbatasan
sejenis yang memiliki karakterik mekanistis, berulang, sumber alam, dan transisi ke ekonomi yang ramah
penuh kepastian. Pekerjaan-pekerjaan tersebut lingkungan; 4) Peningkatan perdagangan dan mu-
tergantikan oleh peran tehnologi, komputerisasi, dan tasi ahli secara global; 5) Kepedulian konsumen ter-
otomatisasi (Forbes 2018). kait isu etis dan privasi; 6) Meningkatnya tren orang
Dari berbagai publikasi yang ada, dapat dipahami bekerja lebih lama (sampai di atas umur 65 tahun)
bahwa pekerjaan yang tergantikan oleh robot, kom- dalam rangka mencukupi kebutuhan masa pensiun
puter, otomatisasi, penggunaan daring, dan perkem- dan berkontribusi kepada masyarakat; 7) Mening-
bangan teknologi lainnya terjadi pada pekerjaan yang katnya jumlah generasi muda yang mendapatkan
memiliki karakterik mekanistis, berulang, dan penuh pendidikan yang lebih baik dan mengisi pasar
kepastian. Sedangkan perkerjaan yang memiliki tenaga kerja; 8) Meningkatnya jumlah wanita yang

27
berpartisipasi di dalam dunia kerja; 9) Meningkatnya gan (judgement) dan kebijakan (discretionary) dalam
urbanisasi. Dari aspek demografi dan sosial-ekonomi, proses penyusunan statemen keuangan. Hal ini akan
perubahan tersebut telah dan sedang terjadi saat ini meningkat sejalan dengan peningkatan kompleksitas
memiliki dampak pada perubahan pasar tenaga kerja. bisnis global. Aspek ini yang tidak memungkinkan un-
Otomatisasi membawa perubahan besar di dalam tuk digantikan dengan teknologi, sehingga perkerjaan
dunia kerja baik di negara maju dan negara berkem- akuntan tidak serta merta bisa digantikan dengan
bang (Manyika et al. 2017). teknologi informasi. Dari akspek demografi, mengingat
Bagaimana dengan profesi akuntan di masa yang standar akuntansi saat ini cenderung akan hanya satu
akan datang? Akankah banyak dipengaruhi oleh dan dipakai secara global, kemungkinan ekspansi
perubahan teknologi dan demografi sosial-ekonomi? bisnis keluar domisili meningkat. Semakin mening-
Setidaknya saat ini profesi akuntan tidak berada di katnya bisnis secara global maka semakin meningkat
dalam daftar 25 industri yang sudah dan mulai sekarat kebutuhan akan akuntan karena setiap perusahaan
berdasar laman ustoday. Tidak pula masuk ke dalam (termasuk anak perusahaan) membutuhkan akuntan
daftar 10 slowest growing jobs dari Forbes. yang bertanggung jawab di dalam penyiapan statemen
keuangan. Mutasi ahli (akuntan profesional) secara
TREN PROFESI AKUNTAN SAAT INI DAN DIMASA global cenderung akan terjadi. Hal ini akan berpen-
DEPAN garuh pada variasi / pergeseran kebutuhan akuntan
Sebelum dapat memahami bagaimana tren tenaga di berbagai negara. Sebuat negara yang tidak memi-
kerja profesional akuntan, perlu dipahami area dimana liki/ tidak mampu menghasilkan akuntan profesional,
profesi akuntan menjalankan perannya. Bidang di da- kebutuhannya akan dipenuhi oleh akuntan dari negara
lam akuntansi meliputi akuntansi keuangan, akuntansi lain.
manajemen, akuntansi publik dan entitas nirlaba, pen-
gauditan, sistem informasi akuntansi, dan akuntansi Pengauditan. Sejalan dengan perkembangan
perpajakan. Apakah benar dimasa yang akan datang yang terjadi di bidang akuntansi keungan, bidang
pekerjaan di setiap bidang akuntansi akan membu- pengauditan juga mengikut pendekatan princi-
tuhkan tenaga kerja yang semakin sedikit? Berikut ini ple-based. Hal ini terjadi karena audit dilakukan
penjelasan mengenai jenis pekerjaan yang melekat untuk memastikan bahwa statemen keuangan tel-
pada tiap bidang di dalam akuntansi. Pembahasan ah disajikan sesuai dengan prinsip akuntansi berte
yang terkait dengan teknologi dan demografi so- rima umum atau sesuai IFRS (dalam arti sempit).
sial-ekonomi diberikan untuk memberi gambaran tren Kebutuhan auditor untuk membuat pertimbangan
antar waktu pekerjaan / profesi akuntan. (judgement) dan kebijakan (discretionary) dalam
Akuntansi Keuangan. Peran utama yang dilakukan proses pengauditan statemen keuangan mening-
oleh para akuntan profesional di bidang akuntansi kat sejalan dengan meningkatkan kompleksitas
keuangan adalah berkaitan dengan penyusunan dan dalam bisnis. Seperti di dalam akuntansi keuangan,
penganalisaan informasi keuangan dalam pelaporan aspek ini juga tidak memungkinkan untuk digan-
ke pihak eksternal. Saat ini, praktik yang berlaku tikan dengan otomatisasi, sehingga perkerjaan
umum terkait dengan pelaporan keuangan ada- auditor tidak serta merta bisa digantikan dengan
lah dengan mendasarkan pada standar akuntansi teknologi informasi. Komputerisasi cenderung
keuangan atau biasa disebut sebagai Pernyataan digunakan untuk membantu meningkatkan efisien-
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK). Di dalam kontek si dan efektifikas dalam menyelesaikan perkerjaan.
internasional, statemen keuangan disusun berdasar Dari akspek demografi, mengingat pengauditan
International Financial Reporting Standard (IFRS). saat ini cenderung menggunakan standar yang
IFRS diimplementasikan dengan pendekatan princi- sama dipakai secara global, kemungkinan auditor
ple-based. PSAK, standar akuntansi yang di Indonesia, harus membuat membuat pertimbangan profe-
sebagaian besar mengadopsi IFRS. Hal ini berarti IFRS sional (professional judgement) semakin meningkat
dan PSAK menggunakan pendekatan berbasis prinsip. dalam rangka implementasi dalam konteks lokal
Keuntungan mendasar dari akuntansi berbasis prinsip sebuah negara. Semakin meningkatnya bisnis
adalah bahwa pedoman yang luas dapat praktis untuk secara global maka semakin meningkat kebutuhan
berbagai keadaan, sehingga lebih sesuai dengan ide akan auditor, terutama di negara-negara berkem-
IFRS sebagai satu standar yang dipakai secara global. bang dimana bisnis terus bertumbuh dengan
Karakteristik yang melekat pada standar akuntansi pesat.
berbasis prinsip adalah adanya potensi interpreta- Akuntansi Manajemen. Peran utama yang dilaku-
si yang berbeda untuk transaksi serupa. Masalah kan oleh para akuntan profesional di bidang akuntansi
dengan standar akuntansi berbasis prinsip adalah manajemen adalah berkaitan dengan penyusunan dan
kurangnya panduan yang seringkali memiliki masalah penganalisaan informasi keuangan dalam pelaporan ke
keterbandingan. Persyaratan yang ada terkadang pihak internal perusahaan. Misalnya, para akuntan mana-
dapat memaksa manajer untuk membuat pertimban- jemen bertanggung-jawab untuk menghasilkan informasi

28
mengenai kos produk, proses penyusunan anggaran. Hal-hal sahaan privat (publicly listed firms). Sebagai konsekuen-
yang sifatnya lebih strategis, seperti formulasi strategi peru- sinya, perubahan kebutuhan tenaga kerja pada entitas
sahaan, pembuatan perencanaan strategik/ company’s blue publik dan nirlaba akan terdampak serupa dengan apa
print, dan penyusunan sistem kompensasi juga menjadi ba- yang terjadi pada entitas privat. Seiring dengan pertum-
gian dari tanggung jawab seorang chief financial officer atau buhan ekonomi dan meningkatnya jumlah entitas nirlaba,
kerap disebut sebagai kontroler (controller). Peran mereka kebutuhan untuk mengelola dana masyarakat dan dona-
tidak dapat digantikan oleh komputer dan teknologi informa- tor semakin meningkat. Hal ini meningkatkan kebutuhan
si lainnya. Dalam hal ini, teknologi informasi lebih digunakan pelaporan keuangan dan akuntabilitas publik. Kebutuhan
sebagai komplemen daripada subtitusi peran akuntan pelaporan keuangan dan akuntabilitas publik untuk en-
manajemen. Peran akuntan manajemen lebih menekankan titas nirlaba baik pemerintahan dan non-pemerintahan
perkerjaan yang memiliki lingkup yang tidak dapat diprediksi, lebih besar daripada entitas privat karena penyedia dana
menekankan pada hubungan personal berdasar kepercayaan tidak mendapatkan imbal balik langsung dari pengelola
dan kenyaman, dan membutuhkan kreatifitas akan memi- dana (Hofmann and McSwain 2013).
liki tren yang terus meningkat antar waktu. Mereka harus
menyusun strategi bisnis untuk mengatasi ketidakpastian RINGKASAN
dalam persaingan bisnis. Mereka harus berinovasi dan Belajar dari tren perubahan tenaga kerja antar
kreativitas sangat dibutuhkan untuk mampu berinovasi. Dari waktu dari berbagai industri dan berbagai penye-
sisi internal perusahaan, mereka harus menekankan pada bab terjadinya perubahan kebutuhan tenaga kerja,
hubungan personal berdasar kepercayaan dan kenyaman artikel ini membahas perubahan kebutuhan akuntan
kerja. Dari askpek demografi dan sosial-ekonomi, semakin profesional di bidang akuntansi keuangan, akuntansi
meningkatnya bisnis secara global maka semakin mening- manajamen, auditing, sistem informasi akuntansi,
katkan kebutuhan akan akuntan menajemen. Di negara- akuntansi publik dan entitas nirlaba. Sungguh,
negara berkembang dimana bisnis terus bertumbuh dengan perkerjaan yang sifatnya repetisi, mekanistik, mu-
pesat, termasuk peningkatan signifikan dari perusahaan dah diprediksi, dan tidak kompleks telah dan akan
-perusahaan start-up, cenderung akan meningkatkan kebu- tergantikan oleh peran mesin, komputer, dan robot.
tuhan akuntan manajemen. Sebagian perkerjaan akuntan yang lekat dengan
karakteriktik tersebut telah tergantikan oleh mesin
Sistem Informasi Akuntansi. Di bidang sistem infor- dan komputer. Namun demikian, perkembangan
masi akuntansi, perkembangan teknologi telah mendorong standar akuntansi (IFRS) bebasis-prinsip membu-
kemajuan di dalam perlaporan keuangan, seperti pelaporan ka ruang judgement manusia. Demikian juga untuk
terintegrasi (integrated reporting), extendible business re- dalam konteks pengauditan. Mesin, komputer, atau
porting language (XBRL), sustainability reporting dsb. Salah robot yang telah menggunakan artificial intelegence
satu kemungkinan yang terjadi adalah hanya pergeseran pun tidak akan mampu melakukan pekerjaan sebaik
peran akuntan profesional di bidang sistem informasi akun- akuntan profesional. Meningkatnya persaingan
tansi. Hal ini disebabkan oleh tersedianya software yang bisnis (aspek demografi sosial ekonomi), menuntut
canggih untuk perusahaan. Sebagai contoh, Enterprise akuntan manajemen untuk lebih berinovasi/ ber-
Resource Planning (ERP) merupakan perangkat lunak mana- kreasi dan mengambil keputusan strategik dan ber-
jemen proses bisnis yang memungkinkan organisasi untuk dasar diskresi. Hal ini tidak dapat tergantikan oleh
menggunakan sistem aplikasi terintegrasi untuk mengelola teknologi. Pekerjaan akuntan bergeser ke hal-hal
bisnis dan mengotomatisasi banyak fungsi back office yang lekat dengan judgement dan discretionary dan
(termasuk sistem informasi akuntansi) yang terkait dengan profesi akuntan harus meningkatkan keahliannya.
teknologi, layanan, dan sumber daya manusia. Peran peker- Kebutuhannya meningkat sejalan dengan pertumbu-
jaan entri data dan penjurnalan cenderung tergantikan oleh han dan persingan bisnis global (WEF 2018; Manyika
teknologi ini. Perkembangan tehnologi pelaporan, seperti et al. 2017).
XBRL dan perkembangan Taxonomi Pelaporan Keuangan, Sebagai catatan, Program Studi Akuntansi UGM
cenderung akan mengalihkan tugas pekerja di bidang ini yang kurikulum dan pembelajarannya lebih menekank-
untuk lebih menekankan pada software engineering untuk an kepada aspek konseptual, bukan vokasional, lebih
sistem informasi akuntansi, terutama untuk perusahaan cocok dalam hal menghasilkan lulusan yang siap meng
baru (start up) atau perusahaan dalam industri yang kom- hadapi tantangan perubahan akibat kemajuan teknolo-
pleks. Secara demografi dan sosial-ekonomi, kebutuhan gi dan persaingan global.
ahli dibidang sistem informasi akuntansi akan meningkat
terutama di negara-negara berkembang dimana bisnis ter-
us bertumbuh dengan pesat sejalan peningkatan signifikan
dari perusahaan-perusahaan start-up.

Akuntansi Publik dan Entitas Nirlaba. Entitas publik


dan nirlaba memiliki pola yang mirip/ serupa dengan peru-

29
REFERENSI

Barclays. 2018. Will robots take our jobs? Diakses 25 Mei 2008, dari https://www.investmentbank.barclays.
com/content/dam/barclaysmicrosites/ibpublic/documents/our-insights/Robots-at-the-gate/Barclays-IB_
Will-Robots-Take-Our-Jobs_Infographic-1.6MB.pdf.

BusinessInsider. 2018. These Are The Jobs That Will Be Safe From The Imminent Invasion Of Robots. Diak-
ses 25 Mei 2008, dari http://www.businessinsider.com/jobs-that-will-be-lost-to-robots-2014-1/?IR=T.

Forbes. 2018. The fastest and slowest growing jobs. Diakses 24 Mei 2008, dari https://www.forbes.com/
pictures/efkk45fmhd/the-jobs-with-darkest-future/#10b94fb9764a.

Guardian, T. 2018. What jobs will still be around in 20 years? Read this to prepare your future. Diakses 25 Mei
2008, dari https://www.theguardian.com/us-news/2017/jun/26/jobs-future-automation-robots-skills-cre-
ative-health.

Hofmann, M. A., and D. McSwain. 2013. Financial disclosure management in the nonprofit sector: A frame-
work for past and future research. Journal of Accounting Literature 32 (1):61-87.

Manyika, J., S. Lund, M. Chui, J. Bughin, J. Woetzel, P. Batra, R. Ko, and S. Sanghvi. 2017. Jobs lost, jobs
gained: What the future of work will mean for jobs, skills, and wages. Diakses 29 Mei 2018, dari https://www.
mckinsey.com/featured-insights/future-of-organizations-and-work/jobs-lost-jobs-gained-what-the-future-
of-work-will-mean-for-jobs-skills-and-wages.

Money. 2018. The 6 Jobs Everyone Will Want in 2040. Diakses 24 Mei 2008, dari http://time.com/mon-
ey/4982643/6-future-jobs/.

Rumney, E. 2017. EU banks close branches, cut jobs as customers go online. Diakses 29 Mei 2008, dari
https://www.reuters.com/article/us-europe-banks-closures/eu-banks-close-branches-cut-jobs-as-cus-
tomers-go-online-idUSKCN1BN2BV.

UsaToday. 2018. America’s 24 dying industries include sound studios, textiles, newspapers. Diakses 25 Mei
2008, dari https://www.usatoday.com/story/money/economy/2017/12/28/americas-25-dying-industries-in-
clude-sound-studios-textiles-newspapers/982514001/.

WEF. 2018. The Future of Jobs. Diakses 26 Mei 2018, dari http://reports.weforum.org/future-of-jobs-2016/.

30
POJOK ALUMNI

Alumni FEB UGM Angkatan 60-an yang Pantang Menyerah

T
angguh, gigih, dan penuh lami tingkat kehidupan mulai dari hari. Selain itu, dosen-dosen asing
perencanaan adalah beberapa yang terendah. Dahulu, Djoko bukan banyak didatangkan, baik dari Uni-
karakteristik yang terdapat terbilang mahasiswa dari kalan- versity of Kentucky, British Council,
di dalam kepribadian seorang gan menengah atas. Orang tuanya maupun Jerman. Untuk kegiatan
Djokosantoso Moeljono, alumni merupakan pegawai negeri yang non akademis, Djoko bersama
Jurusan Ekonomi Perusahaan yang waktu itu gaji belum seberapa tinggi beberapa temannya membentuk
sekarang bernama Departemen sehingga dia kerap menjual celana embrio dari Ikatan Keluarga Maha-
Manajemen angkatan 60-an. Lahir dan menggunakan sepeda selama siswa Manajemen (IKAMMA) FEB
di Jakarta pada Desember 1940, ia berkuliah di Yogyakarta. Latar be- UGM, yaitu Keluarga Ekonomi Peru-
telah menye- lakang yang dimiliki membuat Djoko sahaan Fakultas Ekonomi (KEPFE).
memutuskan bahwa ia harus lulus KEPFE menghubungkan mahasiswa
cepat dari Fakultas Ekonomi Uni- yang hendak melakukan penelitian
versitas Gadjah Mada (FE UGM). dengan perusahaan-perusahaan.
Solidaritas antaralumni Kini, Djoko telah menikah dan
masih terjalin kuat hingga memiliki dua putra, satu putri, serta
saat ini. Djoko mengakui tiga cucu. Setelah lulus S1 FE UGM
adanya masa-masa sulit tahun 1966, dia belajar di MIT-Sloan
yang ia dan teman-temannya School of Management USA tahun
tempuh karena sekitar tahun 1983 dan kembali berkuliah di UGM
1960-1965 ada perang mel- untuk mengejar gelar doktor. Pre-
awan PKI. Keprihatinan dikat cumlaude berhasil didapatkan
muncul di mana-mana. pada tahun 2002 dalam bidang Psi-
Akan tetapi, keprihatinan kologi Industri dan Organisasi. Awal
yang dilalui bersama-sama karier beliau beranjak dari lembaga
menjadikan beban tidak ter- pemerintah hingga menduduki
lalu terasa berat. Mereka tidak posisi pemimpin puncak bank
membeda-bedakan status dan hal pemerintah. Berbekal ilmu yang
terpenting adalah semua sama di Djoko punya, ia aktif sebagai CEO
mata Djoko dan kawan-kawan. Nararyya Consulting dan PT Mitra
Menurut Djoko, perjalanan Budi Mulia.
akademis kala itu sangat Akhir kata, Djoko yang sem-
teratur, terstruktur, pat menjadi Direktur Utama Bank
disiplin, dan lancar Rakyat Indonesia selama tujuh
dijalani. Kuliah tahun itu berpesan kepada maha-
dimulai dari jam siswa-mahasiswi FEB UGM, “Jangan
07.00 bahkan pernah mandek. Perubahan itu
terkadang sunatullah. Ikuti seluruh ilmu dan
sampai terbuka karena lawanmu sekarang
malam Cina. Cina itu begitu organized,
begitu tertib, dan sampai sekarang
menguasai dunia. Kalau kalian
masih cepat marah dan tidak
cekatan, akan kalah bersaing. Jadi
mahasiswa harus tough dan jangan
cengeng. Energi kita terbatas,
makanya harus berpikir positif.”

DJOKOSANTOSO
Tidak hanya itu, dia mengingatkan
bahwa target pertama mahasiswa
adalah belajar. Hal-hal yang tidak

MOELJONO
jelas hasilnya tidak boleh men-
campuri urusan penting seorang
mahasiswa. [SANTINI]

31
32
33
34
Advertorial
DOUBLE DEGREE: SARANA BELAJAR MELAWAN BATAS DIRI
Achmad Faizal Azmi
Double Degree di Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)

B
agi Achmad Faizal Azmi, atau yang akrab disapa Achmad, keputusan untuk mengambil Double Degree
bermula saat Achmad diterima di dua program Akuntansi FEB UGM secara bersamaan, yaitu program
reguler melalui jalur SNMPTN dan International Undergraduate Program (IUP). Pada awalnya, Achmad
sempat ragu untuk memilih IUP dan mengikuti Double Degree karena dia meragukan kemampuan bahasa
Inggrisnya. Akan tetapi, dorongan orang tua membuatnya yakin bahwa tantangan yang akan dihadapi akan
membuat diri menjadi lebih baik. “Saya sendiri memiliki keinginan untuk melanjutkan Studi Master di Eropa.
Oleh karena itu, program Double Degree saya rasa sangat berguna sebagai proses pembelajaran,” tuturnya.
Saat ini, Achmad sedang mengambil Double Degree International Bachelor Economics and Business di
Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) dengan major Accounting and Finance. Jika di Indonesia biasanya
sistem perkuliahan terbagi dalam semester, di EUR kegiatan belajar mengajar menggunakan sistem blok yaitu
dua bulanan. Sistem penilaian di sana menggunakan sistem angka (1-100) dengan passing grade 55. Sehingga,
jika mahasiswa mendapat nilai pelajaran di bawah 55, mahasiswa diberi kesempatan untuk mengikuti reme-
dial/resit pada saat summer. Pada pelajaran yang bersifat pengantar, mahasiswa akan dikumpulkan dalam
satu kelas besar (150-200 orang) dan pada pelajaran yang bersifat spesifik ke major biasanya menggunakan
kelas-kelas yang lebih kecil.
Bagi Achmad, sistem pembelajaran di Indonesia dan Belanda memiliki kelebihan dan kekurangannya
masing-masing. Di Belanda, sebagian besar mata kuliah menggunakan final exam sebagai indikator utama
dalam menentukan kelulusan (70-100%). Hal ini berbanding terbalik dengan di Indonesia yang menggunakan
banyak indikator dalam mengukur nilai seorang mahasiswa. Hal yang Achmad sukai dari sistem pembelajaran
di Belanda adalah adanya forum platform untuk berdiskusi dengan dosen. Mahasiswa yang mungkin canggung
saat ingin bertanya di kelas dapat mengajukan pertanyaan melalui forum tersebut dan dosen akan selalu siap
sedia untuk menjawabnya. Selain itu, adanya mata kuliah seminar mempermudah mahasiswa dalam memilih
topik untuk skripsi. Hal ini dikarenakan pada mata kuliah ini, setiap topik dikupas lebih dalam dan menjadi
landasan dasar dalam bidang yang diampu. Bahkan, dosen mata kuliah seminar ini juga sangat suportif dan
terbuka. Contohnya, pada tugas paper akhir, setiap grup akan mendapatkan feedback tertulis secara detail tiap
paragraf mengenai hal-hal yang dapat diperbaiki dari paper yang telah dibuat. Feedback ini sangat berguna
bagi mahasiswa yang akan menulis skripsi pada blok setelahnya.
Selain belajar, Ketua Shariah Economics Forum (SEF) 2015/2016 ini juga mengikuti beberapa kegiatan
lain selama di Rotterdam. Achmad bergabung menjadi pengurus Persatuan Pelajar Muslim Rotterdam (PPMR)
pada tahun ajaran 2017/2018. PPMR rutin mengadakan pengajian setiap bulan yang diadakan di rumah atau
apartment mahasiswa Indonesia yang tinggal di Rotterdam. “Saya bersyukur sekali dengan adanya pengajian
bulanan ini. Selain mendapat siraman rohani, pengajian bulanan ini menjadi ajang silaturahmi bagi maha-
siswa-mahasiswa Indonesia yang berkuliah di Rotterdam. Kebanyakan yang hadir adalah
mahasiswa S2 dan S3 sehingga terkadang saya paling muda sendiri hehe,” paparnya. Selain
pengajian bulanan, Achmad juga rutin mengikuti latihan futsal yang diadakan oleh Persat-
uan Pelajar Indonesia Rotterdam (PPIR).
Gaya hidup di Belanda memang cenderung bebas layaknya negara-negara Eropa yang
lain. Achmad tinggal di sharing apartment bersama
dua roommates yang berasal dari China
dan Jerman. Setiap akhir pekan, Achmad

35
bersama kedua roommate-nya biasa berdiskusi banyak topik, dari politik, pekerjaan, hingga agama. “Terkadang
mereka menanyakan hal-hal agama kepada saya. Contohnya seperti mengapa kamu percaya adanya Tuhan,
mengapa beberapa makanan dan minuman dilarang dalam agama Islam, dan lain sebagainya. Biasanya mereka
mengobrol sambil minum alkohol. Alhamdulillah, mereka paham bahwa saya seorang muslim sehingga mereka
tidak menawarkan minuman tersebut ke saya,” tuturnya.
Ada pengalaman unik selama Achmad mengikuti Double Degree di EUR. Pada saat mengikuti ujian akh-
ir salah satu mata kuliah, ternyata pengawas ujiannya tanpa ragu berbicara bahasa Indonesia ke Achmad.
Ternyata, berdasarkan pengakuan mahasiswa-mahasiswa Indonesia lain, memang ada pegawai EUR yang bisa
berbahasa Indonesia. Kemungkinan karena mereka memiliki pasangan orang Indonesia atau keturunan orang
Indonesia. Selain itu, Achmad juga pernah mendapati pegawai security check-in di Schiphol Airport yang ber-
tanya dengan bahasa Indonesia. Ternyata, je-
jak Indonesia di ‘Negeri Oranje’ memang terlihat
jelas. Di Belanda, kita akan mendapati banyak
toko-toko yang menjual makanan maupun bum-
bu-bumbu Indonesia sehingga mahasiswa
Indonesia tidak perlu khawatir dengan rasa
makanan saat berkuliah di Belanda. Selain itu,
teman kuliah Achmad terkagum-kagum pada
batik yang dikenakan- nya saat presentasi di
salah satu mata kuliah. Hal ini tentu membuat
Achmad bangga dan bahagia karena bisa
mengenalkan ke- budayaan Indonesia
kepada mahasiswa-ma- hasiswa di sana.
Beberapa tips yang diberikan untuk
mahasiswa yang ingin mengikuti program Dou-
ble Degree di antara- nya menentukan dari
sekarang universitas dan jurusan yang ingin
diambil. Masing-masing universitas memiliki persyaratan masuk dan lama periode kuliah yang berbeda-beda.
Nilai IELTS/TOEFL juga merupakan salah satu dokumen yang krusial dalam pendaftaran Double Degree. Pada
umumnya, masing-masing universitas memiliki tingkat kesulitan pelajaran yang beragam. Maka, penting bagi
mahasiswa untuk menyesuaikannya dengan kemampuan akademik daripada nantinya harus bersusah payah
dalam menjalani Double Degree. “Khusus untuk mahasiswa akuntansi dan manajemen yang ingin memilih EUR, perlu
diperhatikan bahwa pada blok-blok awal, kalian akan mengambil mata kuliah yang biasanya ditemui pada Juru-
san Ilmu Ekonomi. Tentu ini menjadi salah satu pertimbangan juga,” ujar Achmad menambahkan.
Setelah lulus kuliah, Achmad berencana akan mendaftar sebagai Asisten Penelitian di FEB UGM sembari
mempersiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan untuk mengambil S2. Pilihan utamanya adalah mengambil
M.Sc. di bidang Accounting and Finance. Bidang Accounting and Finance di EUR juga menjadi salah satu pili-
hannya untuk S2 nanti. Well, semoga semua rencana Achmad tercapai, ya!

36
?SIAPA DIA
TENAGA KEPENDIDIKAN FEB UGM BERPRESTASI
YANG MENCINTAI SISTEM INFORMASI

I
alah mereka yang biasanya berada di balik layar perkuliahan Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas
Gadjah Mada (FEB UGM): Tenaga Kependidikan. Mahasiswa seringkali tidak menyadari adanya manfaat dari
eksistensi mereka lantaran performa yang diberikan tidak ditampakkan secara langsung. Padahal, tenaga
kependidikan berperan penting dalam menjaga dan mempertahankan mutu pendidikan tinggi.
Pada akhir tahun 2017, salah satu tenaga kependidikan FEB UGM meraih prestasi tingkat nasional yang
diselenggarakan oleh Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti) Republik
Indonesia. Istimewanya, Tim EB News mendapat kesempatan khusus untuk mewawancarai sosok Nur Bakti
Susilo. Nur Bakti Susilo atau yang akrab dipanggil Nur memperoleh predikat Pengelola Keuangan Terbaik
Kedua dalam Bidang Keuangan. Ajang tahunan tersebut merupakan sebuah penganugerahan dari Kemen-
ristekdikti untuk mengapresiasi para dosen dan tenaga kependidikan yang telah memberikan dedikasinya
terhadap perkembangan pendidikan tinggi Tanah Air. Tahun 2017, penyelenggaraan Pemilihan Pendidik dan
Tenaga Kependidikan Berprestasi diikuti oleh 257 peserta yang terdiri atas 95 dosen berprestasi dan 162
tenaga kependidikan berprestasi. Semua peserta kemudian menjalani seleksi dan penilaian dari tim juri
yang kompeten di masing-masing bidang. Dari seluruh peserta, sepuluh finalis ditentukan pada setiap enam
kategori yang tersedia.
Proses seleksi peserta membutuhkan waktu yang tidak sebentar. Nur harus melalui beberapa tahapan hingga
sebelum akhirnya mendapat predikat tersebut.
Pertama, dia mengumpulkan berkas sesuai dengan
ketentuan. Ada biodata yang harus diisi, termasuk
esai dan karya inovasi. Lolos seleksi pada tingkat
universitas, Nur maju ke tingkat nasional sebagai
perwakilan UGM. Ia menjadi salah satu peserta
yang termasuk dalam 10 finalis di kategori Penge-
lola Keuangan Terbaik. Sesudahnya, Nur menjalani
tahap presentasi karya dan inovasinya sekaligus
mengonfirmasi aktivitas yang sedang dilakukan
serta kontribusi di bidang keuangan.
Pada kesempatan itu, Nur mengangkat topik
mengenai supir perjalanan dinas untuk karyanya.
Dia menawarkan inovasi berupa perjalanan dinas
yang dilakukan secara daring. “Saya pikir zaman
sekarang itu sudah masuk ke zaman IT ya. Segala
sesuatu yang manual mulai kita kurangi. Apalagi,
sekarang digalakkan paperless dan sebagainya,
bahkan yang selalu ada di dalam benak saya, yaitu
no paper,” ujar Nur dengan yakin. Tidak heran, dia
pernah terlibat dalam tim penyusunan prosedur
daring dan tengah masuk ke tim pengembangan
SOP dan sistem IT perpajakan UGM yang me-
mang bertujuan mengurangi penggunaan kertas
kedepannya.
Sejak dahulu, sistem informasi merupakan

Nur Bakti Susilo


37
pelajaran yang Nur sukai. Tenaga kependidikan yang ternyata lulusan
Akuntansi FEB UGM angkatan 2001 ini sangat bersemangat saat mempe-
lajari mata kuliah yang berhubungan dengan sistem informasi sehingga
nilai A sering terpampang dalam Kartu Hasil Studi. Prinsip dia semasa itu
adalah ilmu yang disenangi kelak dikuasai. Kemampuan melek komputer
harus dilatih secara kontinu karena perubahan yang mendasar akan terus
terjadi. Maka, pria yang telah menyandang Certified Accountant (CA) ini
kian aktif memberikan ilmunya
melalui media sosial Whatsapp.
Bahkan, Nur membuat catatan atau
video kepada teman-temannya
agar informasi dapat tersampaikan
dengan efektif. “Terkadang, fasil-
itas sudah ada yang sebagus itu,
tetapi tidak dimaksimalkan justru
juga sayang,” tutur Nur.
Ia sendiri tidak menyang-
ka bisa memperoleh predikat
Pengelola Keuangan Terbaik.
Motivasi Nur sebenarnya hanya
ingin memberi sesuatu yang baik
kepada institusi. Menurut dia, seti-
daknya Nur pernah berkontribusi
sedikit kepada UGM. Selain itu,
pada penganugerahan tahun 2017
tersebut Nur menjadi satu-sat-
unya perwakilan dari FEB UGM. Ia
pun mendapatkan banyak dukun-
gan dari seluruh teman-teman.
Artinya, ketika dia mempunyai ide untuk berinovasi dan menginterpre-
tasikannya ke dalam sebuah karya, teman-temannya mau mencoba
menggunakan. Terlebih, idenya terkait supir perjalanan dinas.
“Saya tidak melakukan penelitian sendiri. Saya lebih mengamati ke
arah sesuatu yang kita lihat, sesuatu yang rutin. Hal-hal rutin kan sebe-
narnya bisa dilakukan melalui sistem karena rutin toh sifatnya. Jadi, saya
berpikir itu lebih memudahkan karyawan dan juga akan memberi-
kan layanan lebih bagus,” ungkap Nur yang telah bekerja di FEB
UGM sejak tahun 2010. Nur memang berharap supaya sistem
daring di UGM terus berkembang. Semisal dosen hendak men-
gajukan seminar, mereka cukup memasukkan berkas
di sistem. Setelah itu, masuk ke bagian approval dan
bagian keuangan.
Di akhir wawancara, saat Nur ditanyai oleh Tim EB
News tentang pesan yang dapat diberikan kepada civitas
akademika FEB UGM, dia mengutarakan jawaban
kepada dua pihak. Untuk mahasiswa, kemampuan
belajar teori itu penting, tetapi jangan lupa agar tetap
belajar dan beradaptasi dengan kemampuan teknologi
informasi. Sementara, bagi para pegawai, kemampuan IT
harus ditingkatkan. Nur dan teman-teman sekarang
berada di sektor publik yang kebanyakan dari PNS,
orang-orangnya harus keluar dari zona nyaman se-
hingga bisa menerima dan mempelajari perubahan
dengan cepat. [SANTINI]

38
Fasilitas
SOSIALISASI SIMULASI KEBAKARAN

ALARM KEBAKARAN YANG BERBUNYI SAAT JAM PERKULIAHAN

3
0 November 2017, sekitar pukul 12.00 WIB, alarm kebakaran di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas
Gadjah Mada (FEB UGM) berbunyi. Sontak hal ini mengejutkan para dosen, mahasiswa, dan karyawan FEB
UGM. Kegiatan perkuliahan yang tengah berlangsung terpaksa harus dihentikan. Mereka bergegas menuju
ke titik kumpul (assembly point) yang tersebar di empat lokasi yaitu depan gedung pertamina tower, selatan ge-
dung yang sekarang menjadi Learning Center (LC), di tengah plaza, dan di depan main entrance. Setelah semua
orang yang sedang berada di FEB UGM berkumpul di titik kumpul, petugas yang mengumpulkan orang mengu-
capkan terima kasih atas kerjasama semua pihak yang berada di sana. Ternyata bunyi alarm tadi merupakan
alarm untuk simulasi evakuasi apabila terjadi kebakaran.
Simulasi evakuasi kebakaran ini merupakan bagian dari program Safety and Health Environment (SHE)
yang dicanangkan oleh universitas. Setiap fakultas diwajibkan untuk menjaga keselamatan masing-masing.
Untuk menjalankan program ini, setiap fakultas diminta untuk mengirimkan dua delegasi. Delegasi yang dikirim
dari FEB UGM berasal dari tenaga pendidikan dan dosen, yaitu Teguh dan Fu’ad Rakhman. Lalu, sebagai ketua
pelaksana simulasi, Teguh membentuk tim yang berasal dari tim keadaan darurat. Tim yang dilibatkan antara
lain tim evakuasi, tim teknisi, tim keamanan, dan tim fasilitas.
Menurut Teguh, simulasi ini baru pertama kali dilakukan sehingga persiapannya juga masih sedikit.
“Skenarionya masih belum mendetail karena kami baru dilakukan pertama kalinya. Masih banyak yang perlu
diperbaiki. Dari simulasi ini, kami mencoba untuk mencari reaksi audience ketika mendengar bunyi alarm
kebakaran. Selain itu, kami mencoba untuk mencari pola pergerakan audience akan menuju ke arah mana
dan juga mengukur kapasitas assembly point yang dimiliki.” kata Teguh.
Dalam simulasi ini, tim simulasi tidak memberitahukan jadwal pasti simulasi supaya menimbulkan kesan
natural. Tim simulasi hanya memberitahu bahwa akan ada simulasi alarm kebakaran di bulan November. Selain
itu, tim simulasi memberitahukan kepada dosen yang mengajar pada saat simulasi dilakukan bahwa akan ada
simulasi kebakaran lima belas menit sebelum perkuliahan selesai. Hal itu dilakukan supaya dosen yang sedang
mengajar tidak terkejut saat mendengar bunyi alarm dan juga dapat mengarahkan mahasiswanya menuju ke
titik kumpul. Namun, ada beberapa dosen yang salah menangkap pesan dari tim simulasi sehingga membubar-
kan perkuliahan sebelum alarm berbunyi.
“Dari simulasi ini, ada beberapa perbaikan yang perlu kami lakukan seperti koordinasi tim dengan pihak
terkait seperti dosen supaya tidak terjadi kesalahpahaman lagi. Kami juga perlu menambahkan papan penunjuk
arah yang belum tersedia di gedung Learning Center. Ke depannya, mungkin kami juga akan melibatkan pihak
luar fakultas seperti PK4L untuk membuat simulasi semacam ini. Simulasi ini rencananya akan dilakukan rutin
setiap tahun.” kata Teguh.
Selain melakukan simulasi, FEB UGM juga akan meningkatkan keahlian tenaga keselamatan dan keaman-
an kerja dengan melakukan pelatihan pemadam kebakaran. Harapannya, dua hingga empat orang tenaga di
FEB UGM memiliki keahlian dalam bidang pemadaman kebakaran. FEB UGM juga akan meningkatkan fasilitas
yang dimiliki seperti titik point dan alat pemadam kebakaran ringan. “Saat ini, hanya ada dua titik kumpul yang
memiliki tanda yaitu di tengah plaza dan di selatan gedung Learning Center. Nanti, kami juga akan membuat
tanda titik kumpul di depan gedung pertamina tower dan di depan main entrance.” kata Teguh.
39
Seputar Bulaksumur
PK4L, UNIT YANG BERJASA DALAM KESELAMATAN DAN KEAMANAN MASYARAKAT KAMPUS

S
uatu organisasi tidak akan bisa menjalankan kegiatan operasionalnya tanpa bantuan unit pendukung.
Salah satu unit pendukung yaitu unit yang bertugas menjaga keamanan dan keselamatan anggota
organisasi. Hal ini juga berlaku untuk organisasi pendidikan seperti universitas. Universitas Gadjah
Mada (UGM) sebagai salah satu institusi pendidikan pun juga memperhatikan keamanan dan keselamatan
anggotanya atau juga sering disebut dengan warga kampus. Unit di UGM yang memiliki tanggung jawab
untuk tugas ini adalah unit Pusat Keamanan Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (PK4L) UGM.
Unit PK4L memberikan pelayanan berupa keamanan kampus serta antisipasi bencana seperti kebakaran
dan gempa bumi. Untuk mendukung pelayanan tersebut, unit PK4L dilengkapi dengan beberapa fasilitas
seperti alat pemadam kebakaran ringan dan mobil pemadam kebakaran. Alat pemadam kebakaran ringan yang
berjumlah 104 unit berbentuk CO, bubuk, dan semprotan. Alat lainnya adalah dua mobil pemadam kebakaran
dilengkapi dengan fasilitas tangga dan alat penyemprotan.
Menurut Arif Nurcahyo atau yang biasa dipanggil dengan Yoyok, kepala satuan bagian PK4L UGM, ke-
celakaan bisa terjadi karena dua faktor, yaitu cuaca dan kelalaian manusia. “Cuaca yang buruk dapat men-
gakibatkan bencana. Contohnya adalah badai. Badai bisa menyebabkan pohon tumbang, dan mungkin bisa
mengenai kabel listrik. Kabel listrik yang terputus bisa menjadi sumber api,” ujar Yoyok. “Selain itu, UGM juga
mempunyai banyak laboratorium yang menyimpan bahan kimia, khususnya untuk kluster teknik. Jika tidak
disimpan dengan baik, maka bisa berpotensi menimbulkan kebakaran,” tambah Yotok. Oleh karena itu, satuan
PK4L UGM juga melakukan audit terhadap potensi kebahayaan. Tujuannya untuk mengetahui titik-titik di UGM
yang rentan terjadi bencana seperti kebakaran dan meminimalisir terjadinya bencana.
Selain audit potensi bahaya, antisipasi bencana yang dilakukan oleh PK4L UGM yaitu dengan meren-
canakan simulasi tanggap bencana. Simulasi ini belum dilakukan secara rutin dan menyeluruh di semua
fakultas. Alasannya, simulasi ini membutuhkan alat yang mahal dan meninggalkan bekas kebakaran. Namun,
PK4L UGM tetap merencanakan simulasi rutin. Rencananya akan diadakan simulasi besar untuk mengha-
dapi bencana seperti kebakaran pada tahun ini. “Untuk lokasi simulasi, masih belum ditentukan, yang pasti
berada di sekitar UGM,” kata Yoyok.
Selain melakukan simulasi tanggap bencana, PK4L UGM juga melakukan sosialisasi kepada pihak-pihak
yang berada dekat dengan alat pemadam kebakaran ringan seperti pegawai rektorat. Mereka diberi pelatihan
cara menyalakan alarm kebakaran serta menggunakan alat pemadam kebakaran ringan. Tujuannya yaitu apa-
bila terjadi kebakaran, pihak yang dekat dengan sumber api tidak panik dan bisa dengan segera meminimalisir
penyebaran titik api.
“Kami tidak hanya beroperasi di sekitar UGM saja tetapi juga membantu hingga ke luar UGM. Apabila Kabu-
paten Sleman membutuhkan bantuan kami, kami siap meluncur. Contohnya kami juga ikut membantu me-
madamkan titik api yang muncul di Bunderan UGM dan di daerah Kranggan. Bahkan, unit pemadam kebakaran
kami menjadi percontohan bagi kampus-kampus lain,” kata Yoyok.
Dalam menjalankan tugas tersebut, personel dari bagian PK4L juga harus memiliki kompetensi. Kompeten-
si tersebut berupa sertifikasi Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3). Akan tetapi, belum semua personelnya
memiliki kompetensi tersebut. Untuk mengatasi hal tersebut, Yoyok membentuk tim yang terdiri dari lima
orang dengan minimal dua orang personel sudah memiliki sertifikasi K3. Pembentukan tim tersebut dapat
membantu transfer of knowledge ke sesama personel.
Yoyok berharap bisa menciptakan sistem penanggulangan bencana yang terintegrasi di setiap unit maupun
fakultas. “Penanggulangan bencana bukan hanya merupakan tugas dari unit kami tetapi juga tugas seluruh
warga kampus seperti dosen, mahasiswa, dan karyawan. Hal itu karena bencana bisa terjadi kapan saja dan di
mana saja, sehingga warga kampus juga harus peka akan hal tersebut,” kata Yoyok. “Saya juga berharap ada
inovasi dari adik-adik mahasiswa vokasi dan teknik untuk menciptakan alat atau sistem penanggulangan ben-
cana. Jika produk tersebut dapat teruji dan tersebarluaskan penggunaannya, tentu akan membanggakan bagi
mahasiswa dan UGM,” tambah Yoyok.

40
I knew already in my 5th semester that i want
to go abroad for an exchange semester and
the reason why i chosed Indonesia was just
i wanted to experience and new culture. I
really liked it here. I joined this Iweek Pro-
gram, a two week program, very intensive.
So we learn about business community and
the ASEAN environment. And how the ASE-
AN countries work together and do business
together. I got to meet a lot of other
international students that were here
specifically for Iweek. We had a
great time together. There were
a lot of different activites to do,
presentations. We went to the
company visit and then there
were CEO talks. So that was
really interesting.

NISMA AKHTAR
Exchange Program Student
Copenhagen Business School

41
42
Rekrutmen & Beasiswa

Harian Kompas bersama Avian Brands mengadakan beasiswa untuk para generasi hebat Indonesia. Kami
mewujudkan suatu bentuk apresiasi kepada generasi muda berprestasi dengan memberikan dukungan berupa
beasiswa yang disertai dengan pelatihan dan aktivitas positif sebagai wujud nyata memajukan pendidikan di
Indonesia.

https://beasiswajuara.kompas.id/

ASEAN Scholarships for Indonesia


The ASEAN Scholarships for Indonesia is tenable for 4 years leading to the award of the Singapore-Cambridge
General Certificate of Education Advanced (GCE A) Level (or equivalent) certificate.

The Scholarship is for studies in selected Singapore schools from Secondary 3 to Pre-University 2 and is re-
newed annually, subject to the satisfactory performance of the scholar.

You are welcome to apply for the scholarship if you wish to enter Singapore schools at the Secondary 3 level in
2019.

https://www.moe.gov.sg/admissions/scholarships/asean/indonesia

43
Diterbitkan oleh
Fakultas Ekonomika dan Bisnis
Universitas Gadjah Mada
Jl. Sosio Humaniora
Bulaksumur, Yogyakarta 55281
T: + 62 274 548 510 (hunting)
F: + 62 274 563 212
E: dekan@feb.ugm.ac.id Tim Liputan
W: http://www.feb.ugm.ac.id Erma Wheny Hertuti
Ulayya Gempur T.
Meylia Candrawati
Penanggung Jawab Pengarah Nurma Nindya Sari
Eko Suwardi, M.Sc., PhD. Bernardus Ade
(Dekan) Acha Edgina
Amirullah Setya Hardi, Ph.D
Santini Dewi Putri
(Wakil Dekan Bidang Penelitian,
Prof. Mahfud Solihin, M.Acc., Ph.D Adrian P
Pengabdian Kepada Masyarakat,
Alumni dan Kerjasama) (Wakil Dekan Bidang Akademik dan
Kemahasiswaan) Teknologi Informasi
Yulia Arisnani Widyaningsih, Muhammad Ali Faiq
M.B.A., Ph.D. Kusdhianto Setiawan, Ph,D
(Kepala Kantor Kerjasama Wakil Dekan Bidang Keuangan
Industri, Alumni dan Humas) Administrasi dan Sumber Daya
Artistik
Manusia Ananda Adi Cahyono
Pambudi A. Wardhana