KOORDINATOR
Juju Juhaeriah, S.Kp., M.Kes
Menyetujui, Mengetahui,
Ketua Prodi Ilmu Keperawatan (S1) PJ Mata Kuliah
ii
VISI DAN MISI
STIKES JENDERAL ACHMAD YANI CIMAHI
VISI
Stikes Jenderal Achmad Yani Cimahi menuju perguruan tinggi kesehatan berkarakter unggul ,
kebangsaan, disiplin, entrepreneurship, profrsional, dan inovasi akademik dalam skala nasional
dan global tahun 2032
MISI
1. Menyelenggarakan tata kelola pendidikan tinggi yang efisien, akintabel, transparan, dan
berkeadilan.
2. Menyelenggarakan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat berbasis
evidenbase.
3. Mengembangkan program akademik dan non akademik dengan nilai juang tinggi dalam
meningkatkan rasa nasionalisme.
4. Mengembangkan jiwa kewirausahaan kesehatan yang bersumber pada kemampuan
dirisendiri secara mandiri didukung kerjasama baik didalam maupun diluar negeri.
5. Menyelenggarakan suasana akademik yang terbarukan sesuai dengan perkembangan
IPTEK nasional maupun global.
6. Membentuk karakter insan kesehatan yang menjunjung tinggi nilai etika, berbudi luhur,
kemanusiaan, profeesionalisme sesuai dengan profesi dan ideologi
iii
VISI DAN MISI
VISI
“Menjadi Program Studi Keperawatan yang menghasilkan Perawat Tingkat Akademik dan Ners
berkarakter unggul, disiplin, memiliki jiwa kebangsaan, kewirausahaan, dan profesional dibidang
keperawatan komplementer dalam skala Nasional dan Global pada tahun 2032.”
MISI
1. Menyelenggarakan Perdidikan Keperawatan Tingkat Akademik dan Ners yang
berkualitas dalam bidang pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
secara profesional dan mampu bersaing di tingkat Regional, Nasional dan Internasional.
2. Menjadikan peserta didik yang berkarakter unggul ( religi, humani, semangat juang),
memiliki kedisiplinan, nilai kejuangan dan wawasan kebangsaan sehingga dapat
menjalankan profesinya.
3. Menjadikan peserta didik yang memiliki jiwa wirausaha melalui pemikiran yang kreatif,
inovatif dan pemberdayaan sumber daya manusia dalam bidang kesehatan dan
keperawatan khususnya.
4. Menjadikan peserta didik yang memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan dalam
bidang komplementer.
5. Menjalin dan mengembangkan kerjasama dalam bidang Tri Dharma Perguruan Tinggi di
tingkat Regional,Nasional dan Internasional.
6. Peningkatan Sumber Daya Manusia dalam bidang Pengajaran, Penelitian, dan
Pengabdian kepada Masyarakat secara Profesional dan mampu bersaing di tingkat
Regional, Nasional dan Internasional
7. Meningkatkan Sumber Daya Manusia yang memiliki kemampuan di bidang
Komplementer Keperawatan dan berjiwa Wirausaha.
iv
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya
sehingga buku panduan praktik keperawatan dasar profesi ini dapat diselesaikan dengan baik.
Penulisan buku panduan ini diajukan untuk memenuhi salah satu tugas dosen yaitu melakukan
pengajaran sebagai bagian tri dharma perguruan tinggi.
Dalam proses penyusunan buku panduan ini, penulis banyak mendapat bantuan,
bimbingan, dan pengarahan dari berbagai pihak baik dalam bentuk moril maupun materil. Oleh
karena itu dalam kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya
kepada:
1. Gunawan Irianto, dr., M.Kes (MARS) selaku Ketua Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jenderal
Ahmad Yani Cimahi
2. H. Hikmat Rudyana, S.Kp., M.Kep selaku Ketua Prodi Profesi Ners Sekolah Tinggi Ilmu
Kesehatan Jenderal Ahmad Yani Cimahi
3. Dr. Budiman, SKM., S.Pd., S.Kep., Ners., M.Kes., M.H.Kes, selaku Wakil Ketua I Bidang
Akademik Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Jenderal Ahmad Yani Cimahi
Semoga buku panduan ini dapat memberikan wawasan dan panduan dalam pelaksanaan
praktik keperawatan dasar profesi. Namun penulis juga menyadari keterbatasan dalam
penyusunan buku panduan ini, sehingga penulis mengharapkan kritik dan saran yang kondusif
untuk perbaikan di masa datang.
Penyusun.
v
DAFTAR ISI
vi
DAFTAR LAMPIRAN
vii
BAB I
INFORMASI UMUM
Program KDP (Keterampilan dasar profesi) merupakan program yang disiapkan bagi
mahasiswa sebelum masuk profesi tahap I sebagai dasar dalam melakukan praktik asuhan
keperawatan klinik pada mata ajar selanjutnya. Program ini berfokus pada pengintegrasian
seluruh teori dan praktikum laboratorium yang telah didapat oleh mahasiswa selama
perkuliahan di Program Akademik secara langsung di tatanan pelayanan kesehatan dalam hal
ini rumah sakit.
Selama proses KDP mahasiswa diharapkan mampu menguasai seluruh keterampilan
dasar terutama yang tercantum dalam buku ini untuk memenuhi kebutuhan dasar klien.
Mahasiswa juga diharapkan mampu melakukan basic nursing skill (keterampilan klinik dasar
keperawatan) dengan pendekatan asuhan keperawatan berdasarkan proses keperawatan
sesuai teori yang telah dipelajari sebagai dasar atas setiap tindakan yang dilakukan. Akan tetapi
dikarenakan saat ini kondisi masih pandemi covid 19 belum memungkinkan untuk dilakukan
pengelolaan asuhan keperawatan secara langsung di rumah sakit maka pembelajaran akan
dilaksanakan melalui metode blended learning yaitu perpaduan antara metode daring melalui
studi kasus, latihan keterampilan tindakan keperawatan dan latihan mengerjakan soal-soal uji
kompetensi dan dilanjutkan dengan praktik langsung di rumah sakit setelah selesai masa
pandemi covid 19.
BAB II
Proses pembelajaran praktik klinik Mata Ajar Keperawatan Dasar Profesi meliputi praktik
KDP daring dan praktik KDP offline.
A. Kegiatan
1) Mahasiswa :
Kegiatan praktik keperawatan dasar profesi dilakukan dengan cara praktik daring dan praktik
offline.
Praktik KDP daring :
1. Malakukan analisa kasus
2. Melakukan latihan tindakan keperawatan
3. Membuat dokumentasi laporan asuhan keperawatan
4. Membuat video tindakan keperawatan
5. Mengerjakan soal-soal uji kompetensi
Praktik KDP Offline :
1. Mengikuti kegiatan keperawatan di ruangan tempat praktik masing-masing dengan
bimbingan CI di Rumah Sakit dan pembimbing dari akademik.
2. Melaksanakan Asuhan Keperawatan berupa pengumpulan data, menentukan diagnosa
keperawatan, merencanakan intervensi, melakukan implementasi dan mengevaluasi
asuhan keperawatan yang telah dilakukan, dengan bimbingan dosen pembimbing dan CI
ruangan.
3. Membuat daily report tentang tindakan keperawatan yang telah dilakukan selama shift
pada setiap harinya.
4. Memenuhi target pencapaian kompetensi yang disediakan di buku panduan dan diparaf
oleh pembimbing atau perawat yang mengetahui pencapaian kompetensi mahasiswa.
2
2) Pembimbing
a. Akademik
1) Mengadakan pre dan post conference.
2) Sebagai fasilitator pada pelaksanaan studi kasus
3) Memberikan bimbingan daring dan offline.
4) Melakukan review dan feedback hasil laporan asuhan keperawatan
5) Melakukan review dan feedback hasil video keterampilan tindakan keperawatan
6) Menilai laporan asuhan keperawatan dan video keterampilan tindakan
keperawatan
7) Melakukan bed side teaching dan student teaching yaitu bimbingan secara
langsung kepada klien.
8) Memeriksa, mengawasi laporan kegiatan harian mahasiswa (daily report).
9) Mengevaluasi kegiatan mahasiswa
b. Rumah Sakit
1) Menentukan kasus yang akan diambil oleh praktikan.
2) Mengatur kelancaran praktik mahasiswa.
3) Mengadakan bimbingan langsung pada praktikan.
4) Mengadakan pre dan post conference.
5) Menilai perilaku praktikan (soft skill).
6) Melakukan bed side teaching dan student teaching yaitu bimbingan secara
langsung kepada klien.
7) Memeriksa, mengawasi dan menandatangani target kompetensi dan kegiatan
harian mahasiswa (daily report).
8) Memeriksa laporan asuhan keperawatan praktikan.
9) Mengevaluasi kegiatan mahasiswa berdasarkan alat evaluasi yang telah
ditentukan.
B. Pembimbing
1. Akademik :
1) Hikmat Rudyana, S.Kp., M.Kep.
2) Juju Juaeriah, S.kp., M.Kes.
3) Lina Safarina, S.Kp., M.Kep.
4) Rahmi Imelisa, M.Kep., Ns., Sp. Kep. J.
5) Suharjiman S. Kp., M.Kep.
3
2. Clinical Instructor (CI) :
CI Rumah Sakit masing-masing ruangan.
C. Proses Bimbingan
1) Studi kasus dengan menggunakan aplikasi whatsapp group
2) Demo keterampilan tindakan keperawatan bisa Vcom menggunakan aplikasi zoom
3) Demonstrasi keterampilan tindakan keperawatan bisa diakses kapanpun melalui video
chanel youtube pembimbing
4) Vidio keterampilan tindakan keperawatan bisa dikirim melalui link google drive
D. Pedoman Penugasan
Dalam membuat tugas mahasiswa perlu memperhatikan pedoman dibawah ini :
1) Setiap melakukan kegiatan:
Didokumentasikan dalam buku target dan ditanda tangani oleh perawat penanggung
jawab pada hari yang sama. Target pencapaian dalam buku target adalah target minimal
yang harus dicapai.
2) Ujian offline:
a. Jadwal ujian praktek dilakukan sesuai dengan jadwal yang disepakati. Format
penilaian dan alat kelengkapan ujian disediakan oleh mahasiswa. Prosedur kasus
ujian ditentukan oleh koordinator, diberi waktu untuk melakukan anamnesa,
pemeriksaan fisik dilakukan dihadapan penguji, dilakukan responsi setelah
mahasiswa membuat ringkasan laporan berupa pengkajian sesuai format dan
ringkasan proses keperawatan. Bila pencapaian nilai kurang mahasiswa diberikan
kesempatan mengulang satu kali, sebelum masuk ke stase berikutnya.
b. Ujian praktek dilakukan sesuai jadwal yang akan disusun oleh koordinator. Perubahan
harus diberitahukan kepada penguji dan koordinator. Ujian ini dilaksanakan pada
minggu terakhir praktek profesi. Apabila pencapaian nilai kurang, mahasiswa
diberikan kesempatan mengulang satu kali.
c. Penilaian kinerja dengan menggunakan format yang tersedia pada buku target ini.
Jika format tidak diisi oleh pembimbing dilahan karena mahasiswa tidak
memberikannya, mahasiswa akan kehilangan nilai tersebut.
4
d. Buku Presensi dan target dikumpulkan pada koordinator MA pada akhir putaran
(tidak disatukan dengan laporan lainnya). Semua nilai atau tanda tangan pada buku
ini tidak diperkenankan diubah-ubah oleh mahasiswa.
F. Tempat Praktik
1. Praktik KDP daring dilaksanakan dengan memanfaatkan aplikasi zoom, whatsApp, dan
google drive.
2. Praktik KDP offline akan dilaksanakan di rumah sakit Dustira.
G. Sasaran
Praktik Keperawatan Dasar Profesi diikuti oleh mahasiswa Prodi Profesi Ners kelas
kerjasama semester satu tahun akdemik 2020/2021, sejumlah 34 mahasiswa
H. Waktu Pelaksanaan
Praktik Keperawatan Dasar Profesi ini akan dilaksanakan 11 hari (2 sks) dengan metode
blended learning terdiri dari KDP daring selama 5 hari (1 sks) dari tanggal 14 – 18
September 2020 selama 7 jam setiap hari dan praktik KDP offline selama 6 hari (1 sks)
akan dilaksanakan pada 11-16 Januari 2021.
5
I. Target Keterampilan (Kompetensi)
Kompetensi yang harus dicapai mahasiswa pada Praktik Keperawatan Dasar Profesi ini
adalah memenuhi kebutuhan dasar manusia dan memberikan asuhan keperawatan secara
komperhensif. Sesuai dengan acuan kurikulum Ners 2015, capaian tindakan berdasarkan
Kompetensi yang diharapkan adalah sebagai berikut :
1. Menunjukkan sikap caring di setiap asuhan keperawatan yang diberikan
1. Menerapkan tindakan universal precaution di setiap asuhan keperawatan yang diberikan
(Keamanan dan kenyamanan)
2. Membina komunkasi terapetik dengan klien dan keluarga
3. Melakukan tindakan keperawatan untuk mengatasi gangguan konsep diri
4. Melakukan tindakan keperawatan untuk mengatasi masalah kecemasan
5. Melakukan tindakan keperawatan untuk mengatasi masalah kehilangan dan berduka
6. Memberikan pendidikan kesehatan dan perencanaan pulang untuk klien dan keluarga
7. Melakukan pemeriksaan fisik umum
8. Melakukan penyadapa EKG 12 lead
9. Melatih nafas dalam dan batuk efektif
10. Melakukan fisioterapi dada
11. Memberikan terapi oksigen melalui nasal canula dan masker
12. Melatih rentang gerak sendi
13. Memindahkan pasien
14. Memandikan klien di tempat tidur
15. Merawat mulut klien penurunan kesadararan
16. Merawat perineum (integritas kulit)
17. Memasang dan melepaskan NGT
18. Memberikan makan melalui NGT
19. Merawat luka sederhana
20. Melakukan kanulisasi intravena
21. Memasang dan melepas kateter urine
22. Melakukan enema
23. Memberikan medikasi
24. Mengambil darah vena
25. Melakukan suctioning
26. Menghitung kebutuhan kalori
27. Memberikan makan peroral
6
28. Mengajarkan tehnik relaskasi, destraksi, hypnoterapi, guide imagery
29. Mengajarkan kesehatan reproduksi
30. Melakukan tehnik keperawatan untuk kestabilan suhu klien.
K. Penilaian
1. Proses Praktik (40%)
- Pelaporan asuhan keperawatan 50%
- Keterampilan tindakan keperawatan 50%
2. Ujian CBT (30%)
3. Ujian Praktik (30%)
7
Referensi:
Amelia K., Hanny H. (2005). Buku Panduan Keterampilan Dasar Profesi Keperawatan. Fakultas
Ilmu Keperawatan UI. Jakarta
Craven, Hirnle. 2000. Fundamentals of nursing (Human health and function), Philadelphia:
Lippincott.
Dewit,Susan.2001.Student learning guide for fundamental concepts and skills for nursing,
Philadelphia: WB. Saunders company
Doenges Marilynn E, Moorhouse Mary Frances, Murr Alice C. 2006. Nursing Care
Plans Guidelines for Individualizing Client Care Across The life Span. 7th Edition. F.A.
Davis Company. Philadelphia.
McCloskey, Joanne. 1996. Nursing interventions classification (NIC), St. Louis: Mosby year
book.
NANDA International (2012). Nursing diagnosis: Definition and classification 2012-2014. Oxford:
Wiley-Blackwell.
Perry, dan Potter. 2000. Buku saku keterampilan dan prosedur dasar, Jakarta: EGC
Potter, PA. & Perry, A.G. (2009). Potter & Perry’s fundamentals of nursing (7 th ed). Sydney:
Mosby
8
Priharja, Robert. 2000. Teknik dasar pemberian obat, Jakarta: EGC Steven. 2000. Ilmu
Keperawatan 1 &2, Jakarta: EGC
9
LAMPIRAN 1
FORMAT KONTRAK BELAJAR
10
Tujuan Belajar Rencana Kegiatan Metode/Media Alokasi Tanda Tangan
Waktu Preseptor
(oksigenasi), melakukan fisioterapi dada
(oksigenasi), memberikan terapi oksigen melalui
nasal kanula dan masker (oksigenasi), merawat
mulut klien penurunan kesadaran (integritas kulit),
memasang dan melepaskan NGT (cairan dan
nutrisi), memberikan makan melalui NGT (cairan
dan nutrisi), merawat luka sederhana (integritas
kulit), melakukan kanulasi intra vena: pasang,
rawat, lepas (sirkulasi), memasang kateter urin
(eliminasi), melakukan enema (eliminasi),
memberikan medikasi melalui intramuskular,
intravena, subkutan, dan intrakutan (keamanan
dan kenyamanan), mengambil darah vena
(sirkulasi), menghitung kebutuhan kalori (cairan
dan nutrisi), memberikan makan per-oral (cairan
dan nutrisi), melakukan penyadapan EKG 12 lead
(sirkulasi), melakukan tindakan keperawatan
untuk mengatasi kehilangan dan berduka (nilai
dan keyakinan).
Mahasiswa program Merawat perineum (integritas kulit), , 1. Pre dan post 4 hari
profesi memahami memindahkan klien (mobilisasi), melakukan conference
kebutuhan dasar penghisapan lendir (suction) (oksigenasi) dengan 2. Tutorial individual
11
Tujuan Belajar Rencana Kegiatan Metode/Media Alokasi Tanda Tangan
Waktu Preseptor
secara bersama-sama jumlah minimal tiga kasus. melatih rentang yang diberikan
dan profesional pergerakan sendi (RPS) (mobilisasi), mengatur preseptor
posisi klien di tempat tidur (mobilisasi), 3. Diskusi kasus
memandikan klien di tempat tidur (integritas kulit), 4. Case report dan
mengajarkan kesehatan reproduksi (seksualitas overan dinas
reproduksi) Manajemen nyeri: mengajarkan teknik 5. Pendelegasian
relaksasi, distraksi, hypnoterapi, dan guided kewenangan
imagery. (istirahat tidur). bertahap
Mahasiswa program Sikap caring di setiap asuhan keperawatan yang 1. Pre dan post 4 hari
profesi memahami diberikan, menerapkan tindakan universal conference
kebutuhan dasar precaution di setiap asuhan keperawatan yang 2. Tutorial individual
bersama-sama secara diberikan (keamanan dan kenyamanan), yang diberikan
mandiri memberikan pendidikan kesehatan dan preseptor
perencanaan pulang untuk klien dan keluarga 3. Diskusi kasus
(nilai dan keyakinan), mengatasi kecemasan 4. Case report dan
(stres koping), melakukan tindakan keperawatan overan dinas
untuk mengatasi gangguan konsep diri (konsep 5. Pendelegasian
diri), melakukan teknik keperawatan untuk kewenangan
menstabilkan suhu tubuh pasien (thermoregulasi). bertahap
12
LAMPIRAN 2
FORMAT EVALUASI
PERAN SERTA PRE CONFERENCE, DISKUSI DAN POST CONFERENCE
Nama Preseptee :
Ruang :
Observasi / Supervisi
Mandiri
No Aspek Yang Dinilai Terbimbing Terstruktur
D TD D TD D TD
1 Membuat LP dan SP
2 Mengidentifikasikan masalah atau
mengemukakan isu untuk diskusi
kelompok
3 Memberikan ide selama
conference
4 Mensintesa pengetahuan dan
memakainya dalam masalah
5 Menerima ide-ide orang lain
6 Mengontrol emosi sendiri
7 Memperlihatkan perhatian dalam
proses kelompok dan kerjasama
dalam pencapaian kelompok
Total Nilai
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
13
LAMPIRAN 3
Nama Preseptee :
Ruang :
Supervisi
Observasi Mandiri Mandiri
No Aspek Yang Dinilai Terstruktur
D TD D TD D TD D TD
1 Kedisiplinan (datang
danpulang tepat waktu)
2 Pemakaian seragam dan
atribut saat praktik di
ruangan
3 Pelaksanaan prosedur
sesuai dengan rencana
kegiatan harian
4 Kerjasama dalam kelompok
5 Kepatuhan mengikuti jadwal
tempat praktek sesuai rotasi
Total Nilai
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
Keterangan : D : Dilakukan,
TD : Tidak Dilakukan
14
LAMPIRAN 4
Nama Preseptee :
Ruang :
Supervisi
Terbimbing Mandiri Mandiri
No Aspek Yang Dinilai Terstruktur
D TD D TD D TD D TD
1 Persiapan ---- 30%
1.Identifikasi maslah
2.Membuat SAP/SATPEL
3.Penggunaan media
4.Penggunaan metode
2 Pelaksanaan ---- 50%
1. Melakukan pendekatan secara
tepat
2. Menjelaskan maksud dan tujuan
3. Penyampaian materi:
- Tepat dan benar
- Sistematis
- Mudah dimengerti
4. Penggunaan alat peraga
5. Asertif selama penyuluhan
6. Mampu membangkitkan
minat/motivasi peserta
penyuluhan
7. Penampilan luwes
8. Mengevaluasi peserta
penyuluhan
15
3 Lain-lain ---- 20%
1. Aloksi waktu penyuluhan tepat
2. Kerjasama dalam kelmpok
Total Nilai
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
Nilai 0 - 100
Keterangan : D: Dilakukan, TD: Tidak Dilakukan
16
LAMPIRAN 5
Nama Preseptee :
Ruang :
Supervisi
Terbimbing Mandiri Mandiri
No Aspek Yang Dinilai Terstruktur
D TD D TD D TD D TD
1 Pengkajian --Bobot 20%
- Ketepatan data
- Ketepatan pengkajian fokus
terhadap masalah klien
2 Diagnosa --- Bobot 20%
- Penetapan diagnosa
- Penentuan prioritas diagnose
3 Perencanaan –Bobot 20%
- Penentuan tujuan
- Penentuan kriteria hasil
- Ketepatan intervensi
4 Pelaksanaan –Bobot 20%
- Komunikasi tepat
- Tindakan sesuai dengan
masalah klien
- Kemampuan memodifikasi
tindakan
- Keberhasilan tindakan
5 Evaluasi --- Bobot 20%
- Ketepatan (SOAP)
- Dokumentasi dengan tepat
17
Total Nilai
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
Nilai 0 - 100
Keterangan : D : Dilakukan
TD: Tidak Dilakukan
18
LAMPIRAN 6
Nama Preseptee :
Ruang :
N Supervisi
Aspek Yang Dinilai Terbimbing Mandiri Mandiri
o Terstruktur
A Responsi (Bobot 35%) D TD D TD D TD D TD
1 Kelengkapan dokumentasi
(LP, SP, dan laporan
proses keperawatan)
2 Kemampuan menganalissi
hasil pengkajian
3 Kemampuan menetapkan
diagnosa sesuai dengan
hasil pengkajian
4 Keseuaian rencana
tindakan yang akan
disusun dengan diagnosa
toeri
5 Kemampuan mengartikan
kasus dengan teori
6 Ketepatan memberikan ide
dan tanggapan
rasionalisasi sesuai
dengan kasus yang
dikelola
B Interaksi dengan
19
N Supervisi
Aspek Yang Dinilai Terbimbing Mandiri Mandiri
o Terstruktur
A Responsi (Bobot 35%) D TD D TD D TD D TD
klien/keluarga
(Bobot 50%)
1 Melakukan langkah-
langkah metode SP
kepada klien/keluarga
sesuai dengan diagnosa
keperawatan
Orientasi:
- Salam
- Evaluasi validasi
- KontrakKerja:
- Melakukan langkah-
langkah SP dengan
tepat
- Melakukan tindakan
keperawatan dengan
tepat
- Kemampuan dalam
modifikasi tindakan
keperawatan
Terminasi:
- Evaluasi/validasi
- Tindak lanjut
- Kontrak yang akan
dating
2 Dokumentasi hasil interaksi
dan evaluasi tindakan
dengan tepat Bobot (15%)
Total Nilai
20
N Supervisi
Aspek Yang Dinilai Terbimbing Mandiri Mandiri
o Terstruktur
A Responsi (Bobot 35%) D TD D TD D TD D TD
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
Nilai 0 - 100
Keterangan : D : Dilakukan
TD: Tidak Dilakukan
21
LAMPIRAN 7
Nama Preseptee :
Ruang :
Observasi/ Supervisi
No Aspek Yang Dinilai Mandiri Mandiri
Terbimbing Terstruktur
PENGKAJIAN D TD D TD D TD D TD
1 Pengumpulan data secara
komprehensif dan akurat
2 Menggunakan teknik
komunikasi dengan tepat
dalam mendapatkan data
3 Mengidentifikasi masalah
keperawatan setiap aspek
data pengkajian klien
4 Mengidentifikasi daftar
masalah keperawatan
potensial dan aktual
5 Membuat analisa data
dengan mengelompokkan
hasil pengkajian secara tepat
DIAGNOSA
6 Rumusan diagnosa
keperwatan berdasarkan
masalah dan kebutuhan klieh
7 Pembuatan prioritas dari
diagnosa keperawatan klieh
PERENCANAAN
8 Menetapkan tujuan klien yang
22
sesuai dengan konsisten
dengan diagnosa
keperawatan
9 Menetapkan kriteria evaluasi
hasil yang realitas dan dapat
diukur
10 Membuat strategi tindakan
keperawatan
11 Merencanakan keterlibatan
keluarga dalam perencanan
askep klien
IMPLEMENTASI
12 Mengimplementasikan strategi
tindakan keperwatan yang
telah dibuat
Observasi/ Supervisi
No Aspek Yang Dinilai Mandiri Mandiri
Terbimbing Terstruktur
PENGKAJIAN D TD D TD D TD D TD
13 Melakukan strategi
komuniksai terapeutik dengan
tepat dalam melakukan
interaksi:
Fase orientasi:
- Salam terapiutik
- Evaluasi/validasi
- Kontrak
Fase Kerja:
- Melakukan langkah-
langkah metode
implementasi SP sesuai
dengan diagnosa
23
keperawatan
Fase Terminasi
- Melakukan evaluasi
subyektif dan obyektif
- Memberikan tindak lanjut
yang harus dilakukan klien
setelah interaksi
- Membuat kontrak yang
akan datang
DOKUMENTASI
14 Mencatat semua prilaku klien
(subyektif dan obyektif)
setelah interaksi
15 Melakukan penelitian tentang
keberhasilan tindakan
keperawatan yang telah
dilakukan
16 Memodifikasi rencana
tindakan keperawatan
berdasar.
Total Nilai
Tanggal
Nama Dan Paraf Preseptor
Nilai 0 - 100
Keterangan : D : Dilakukan
TD: Tidak Dilakukan
24
LAMPIRAN 8
NAMA :
NPM :
KELOMPOK :
PEMBIMBING :
TEMPAT PRAKTIK:
25
FORMAT ASUHAN KEPERAWATAN
Kasus :…………………………………………………………………………….
A. Pengkajian
1. Biodata
a. Nama : _________________________________________
b. Usia : _________________________________________
c. Alamat : _________________________________________
d. Jenis kelamin : _________________________________________
e. Pendidikan : _________________________________________
f. Agama : _________________________________________
g. Suku bangsa : _________________________________________
h. Ruang rawat : _________________________________________
i. Tgl masuk dirawat : _________________________________________
j. Tanggal pengkajian : _________________________________________
k. No. RM : _________________________________________
l. Diagnosa medis : _________________________________________
2. Biodata Keluarga
a. Nama : _________________________________________
b. Umur : _________________________________________
c. Pendidikan : _________________________________________
d. Pekerjaan : _________________________________________
e. Hubungan dengan Klien : _________________________________________
26
B. Riwayat kesehatan
1. Keluhan utama
a. Saat masuk rumah sakit :
______________________________________________
b. Saat pengkajian :
______________________________________________
2. Riwayat penyakit sekarang
______________________________________________________________________
3. Riwayat kesehatan masa lalu
______________________________________________________________________
4. Riwayat alergi
______________________________________________________________________
5. Riwayat kesehatan keluarga
______________________________________________________________________
Data Genogram
C. Pengkajian Fisik
1. Keadaan umum :
Kesadaran :
2. Orientasi :
3. Tanda-tanda vital :
a. Temperatur :
b. Denyut nadi :
c. Respirasi :
d. Tekanan darah :
e. Skala Nyeri :
4. BB :
5. TB :
Pemeriksaan fisik
1. Sistem Penafasan
Inspeksi
Palpasi
Perkusi
27
Auskultasi
2. Sistem Kardiovaskuler
Inspeksi
Palpasi
Perkusi
Auskultasi
3. Sistem Penceraan :
Inspeksi
Palpasi
Perkusi
Auskultasi
4. Sistem Panca Indera
a. Penglihatan
b. Penghidu
c. Pendengaran
d. Pengecapan
D. Data biologis
28
…........ ……......
Intake Cairan
Frekuensi ……………………………… ……………………………
Jenis …........ ……......
29
Personal hygiene
Mandi ……………………………… ……………………………
Keramas …...... …….....
Pola Aktifitas
Olah Raga ......................................... .......................................
Rekreasi/refre ......................................... .......................................
sing
E. Data psikologis
1. Status Emosi
a. Perasaan hari ini : (gelisah/curiga/tidak berdaya)
________________________________________________________________
b. Ekspresi emosi : (stabil/tidak stabil selama interaksi)
________________________________________________________________
c. Afek : (datar/tumpul/labil/tidak sesuai)
________________________________________________________________
2. Konsep Diri
a. Gambaran diri
________________________________________________________________
b. Identitas
________________________________________________________________
c. Peran
_______________________________________________________________
d. Ideal diri
________________________________________________________________
e. Harga diri
30
F. Data sosial
1. Hubungan sosial
a. Orang yang berarti
_______________________________________________________________
b. Peran serta dalam kegiatan kelompok/masyarakat
_______________________________________________________________
c. Hambatan dalam berhubungan dengan orang lain
2. Cara komunikasi
__________________________________________________________________
G. Data spiritual
1. Nilai dan keyakinan
______________________________________________________________________
2. Kegiatan ibadah
______________________________________________________________________
3. Hambatan/kesulitan dalam kegiatan spiritual
______________________________________________________________________
H. Data Pengetahuan
1. Pengetahuan tentang masalah yang dihadapi
__________________________________________________________________
2. Pengetahuan tentang cara menyelesaikan masalah
___________________________________________________________________
31
I. Terapi Medis
1. obat-obatan :
No Nama Obat Dosis Cara Tujuan Pemberian dan
Pemberian Rasional
2. Cairan :
No Nama Cairan Jml Cara Tujuan Pemberian dan
Kebutuhan Pemberian Rasional
K. Asuhan Keperawatan
1. Analisa Data
No Data menyimpang Etiologi (Pathway) Masalah
1. DS:
DO:
32
2. Diagnosa Keperawatan (berdasarkan prioritas)
a.
b.
c.
M: Nursing Care
A : Edukasi
R :
Colaborasi
T :
5. Catatan Perkembangan
NO DX. WAKTU DAN CATATAN PERKEMBANGAN TTD & NAMA
KEP TANGGAL PERAWAT
SOAPIER
33