TUGAS REVIEW ARTIKEL

Nama : Livia Putri Adisti

NIM : I1J020008

Identitas Artikel Jurnal

Judul : Empati antarprofesional: Model empat tahap untuk pemahaman

baru tentang kerja tim
Nama Jurnal : Jurnal Perawatan Interprofessional

Nama Penulis : Keith Adamson, Colleen Loomis, Susan Cadell & Lee C. Verweel

Tahun Terbit : 30 agustus 2018

Volume dan Nomor : -

ISSN : 1356-1820 (Print) 1469-9567

Jumlah Halaman : 1-10

Hasil Review

Empati interprofessional adalah bagian penting dari hubungan kerja kolaboratif. Temuan
kami mencerminkan aspek-aspek hubungan yang dianggap penting oleh TCP dalam konteks
tempat kerja dan struktur organisasi yang mendukung pengembangan hubungan yang
berkualitas. Model empati interprofessional adalah tuas kunci untuk kerja tim interprofessional
dan mengidentifikasi elemen yang penting untuk pengembangan hubungan kolegial. Temuan
kami tentang empati interprofessional menyoroti: pentingnya profesional kesehatan. Profesional
perawatan kesehatan peduli tentang hubungan mereka dengan rekan kerja dan tertarik pada
bagaimana menciptakan kohesi tim dan kerja tim yang menguntungkan lingkungan kerja dan
kualitas perawatan yang diberikan kepada pasien. Organisasi tidak dapat lagi mengabaikan fakta
bahwa keterlibatan HCP meningkatkan perawatan pasien.
Kelebihan Jurnal:

1. Pembahasannya sangat detail dan rinci

2. Menyajikan Abstrak dan Kesimpulan
3. Meng Gunakan bahasa yang sederhana

Kekurangan Jurnal:

1. Tidak mendorong penelitian lebih lanjut

2. Berisi istilah yang hanya berlaku untuk bidang tertentu