MAKALAH AUDITING I

PENGERTIAN AUDITING

DISUSUN OLEH :
KELOMPOK 1
1. SITI ISRAWATI B1C120064
2. SITTI FEBRI NURDIANTI B1C120066
3. SITTI RAHMI B1C120067
4. SOFFIYA AZZAHRA B1C120068
5. SRI ANGGINI B1C120069
6. SUHEMA B1C120070
7. SULIS B1C120071
8. TIKA RAHMAWATI B1C120073
9. ULFIANI MASJIDI B1C120074
10.USWATUN HASANAH MULA B1C120075
11.VIBRI AMALIA ASRUN B1C120076
12.WA ODE DITA SRY LESTARI B1C120077

PROGRAM STUDI AKUNTANSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS HALUOLEO
KENDARI
2022
 KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya, kami
dapat menyelesaikan tugas penulisan makalah ini tepat waktu. guna memenuhi tugas
kelompok mata kuliah Auditin I, dengan judul “Pengertian Auditing”.
Penulisan makalah ini bertujuan untuk mengetahui pengeretian auditing, perbedaaan
auditing dan akuntansi, mengapa diperlukan auditing, jenis-jenis audit, profesi akuntan di
Indonesia dan luar negeri, dan peer review. Penyusunan makalah ini berdasarkan hasil
pemikiran bersama dan beberapa sumber sebagai referensinya.
Kami menyadari sepenuhnya bahwa makalah ini masih jauh dari kesempurnaan, baik
dari bentuk penyusunan maupun materinya. Oleh karena itu kritik konstruktif dari pembaca
sangat kami harapkan untuk penyempurnaan makalah selanjutnya.
Demikian yang dapat kami sampaikan. Akhir kata, semoga makalah ini dapat bermanfaat
bagi kita sekalian.

Kendari, 18 Maret 2022

Penulis

2
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................................................................................. 2

BAB I ........................................................................................................................................................................................... 4

PENDAHULUAN ....................................................................................................................................................................... 4

1.1 Latar Belakang ............................................................................................................................................................. 4

BAB II ..........................................................................................................................................................................................5

PEMBAHASAN .......................................................................................................................................................................... 5

2.1 Pengertian Auditing ......................................................................................................................................................5

2.2 Auditing dan Asersi Manajemen ..................................................................................................................................6

ISA 200 ......................................................................................................................................................................... 8

Business Risk dan Audit Risk ....................................................................................................................................... 8

2.3 Perbedaan Auditing Dan Akuntansi (Accounting) Dan Tahap-Tahap Audit .............................................................. 9

2.3.1 Perbedaan Auditing dan Akuntansi (Accounting) ...........................................................................................9

2.3.2 Tahapan-Tahapan Audit .................................................................................................................................. 9

2.4 Mengapa Diperlukan Audit? ...................................................................................................................................... 11

2.5 Jenis-Jenis Audit ........................................................................................................................................................ 12

2.6 Profesi Akuntansi Di Indonesia Dan Di Negara Lain ................................................................................................ 15

2.7 PEER REVIEW ..........................................................................................................................................................17

2.8 Standar Pengendalian Mutu ....................................................................................................................................... 19

BAB 3 ........................................................................................................................................................................................ 23

PENUTUP ..................................................................................................................................................................................23

3.1 Kesimpulan .................................................................................................................................................................23

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................................................................................ 24

3
 BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Menurut Hayes (2012: 4), “An audit is a systematic process of objectively obtaining and
evaluating evidence regarding assertions about economic actions and events to ascertain the
degree of correspondence between these assertions and established criteria and
communicating the result to interested users”.

Yang bisa diartikan sebagai suatu proses sistematis untuk secara objektif mendapatkan
dan mengevaluasi bahan bukti mengenai asersi tentang kejadian dan kegiatan ekonomi untuk
meyakinkan tingkat keterkaitan antara asersi tersebut dengan kriteria yang telah ditetapkan
dan mengomunikasikan hasilnya kepada pihak-pihak yang berkepentingan

Menurut Alvin A. Arens, Mark S. Beasley, dan Randal J. Elder (2017, 28) "Auditing is
the accumulation and evaluation of evidence about information to determine and report on
the degree of correspondence between the information and established criteria. Auditing
should be done by a competent, independent person".

Secara umum, Suatu pemeriksaan yang dilakukan secara kritis dan sistematis, oleh pihak
yang independen, terhadap laporan keuangan yang telah disusun oleh manajemen, beserta
catatan-catatan pembuluan dan bukti-bukti pendukungnya, dengan tujuan untuk dapat
memberikan pendapat mengenai kewajaran laporan keuangan tersebut.

4
 BAB II
PEMBAHASAN
2.1 Pengertian Auditing
Menurut Hayes (2012: 4), “An audit is a systematic process of objectively
obtaining and evaluating evidence regarding assertions about economic actions and
events to ascertain the degree of correspondence between these assertions and
established criteria and communicating the result to interested users”.
Yang bisa diartikan sebagai suatu proses sistematis untuk secara objektif
mendapatkan dan mengevaluasi bahan bukti mengenai asersi tentang kejadian dan
kegiatan ekonomi untuk meyakinkan tingkat keterkaitan antara asersi tersebut dengan
kriteria yang telah ditetapkan dan mengomunikasikan hasilnya kepada pihak-pihak
yang berkepentingan
Menurut Alvin A. Arens, Mark S. Beasley, dan Randal J. Elder (2017, 28)
"Auditing is the accumulation and evaluation of evidence about information to
determine and report on the degree of correspondence between the information and
established criteria. Auditing should be done by a competent, independent person".
Auditing merupakan salah satu bentuk atestasi.Atestasi, pengertian umumnya,
merupakan suatu komunikasi dari seorang expert mengenai kesimpulan tentang
reabilitas dari pernyataan seseorang.Dalam pengertian lebih sempit atestasi
merupakan “komunikasi tertulis yang menjelaskan suatu kesimpulan mengenai
reabilitas dari asersi tertulis yang merupakan tanggung jawabdari pihak lainnya”.
Seorang akuntan public dalam kapasitasnya sebagai seorang auditor memberikan
atestasi mengenai kewajaran dari laporan keuangan sebuah entitas.

 Hubungan Assurance Services,Attestations Services,Auditing

1. Assurance Services:
 Meningkatkan kualitas informasi atau isi informasi untuk pengambil keputusan
 Realibilitas dari sistem informasi
 Cukup tidaknya sistem manajemen risiko Efektivitas dari sistem pengukuran kinerja
 Cukup tidaknya keamanan atas transaksi komersial

2. Attestations Services:
 Memberikan opini atas reliabilitas dari pernyataan seseorang
 Asersi tentang pengendalian intern
 Asersi tentang ketaatan terhadap ketentuan-ketentuan dalam kontrak
 Asersi tentang ketaatan terhadap undang-undang dan peraturan-peraturan

3. Auditing: Asersi tentang kewajaran penyajian laporan keuangan

Secara umum, Suatu pemeriksaan yang dilakukan secara kritis dan sistematis, oleh
pihak yang independen, terhadap laporan keuangan yang telah disusun oleh manajemen,
beserta catatan-catatan pembukuan dan bukti-bukti pendukungnya, dengan tujuan untuk dapat
memberikan pendapat mengenai kewajaran laporan keuangan tersebut.

5
Ada beberapa hal yang penting perlu diperhatikan lebih lanjut, yaitu ;
Pertama ; yang diperiksa adalah laporng keuangan yang telah disusun oleh pihak manajemen
beserta catatan-catatan dari pembukuan dan bukti-bukti pendukungnya. Laporan keuangan
yang harus diperiksa terdiri dari Neraca, Laporan Laba Rugi, Laporan Perubahan Ekuitas,
dan Laporan Arus Kas. Catatan-catatan pembukuan terdiri dari buku harian (buku kas/Bank,
buku penjualan/pembelian, Buku serba-serbi) buku besar, sub buku besar (piutang, utang,
kartu persediaan, aktiva tetap).

Kedua ; Pemeriksaan dilakukan secara kritis dan sistematis, dalam melakukan

pemeriksaannya, akuntan public berpedoman pada Standar Profesional Akuntan Publik,
mentaati kode etik IAI dan aturan etika IAI serta memenuhi Standar Pengendalian Mutu

Ketiga ; Pemeriksaan dilakukan oleh pihak yang independent yaitu akuntan public yang tidak
memiliki hubungan, kepentingan tertentu dengan dewan direksi baik itu sebagai pemegang
saham ataupun hubungan relasi lainnya, auditor harus bersifat objective tidak memihak
kepada siapapun dan melaporkan apa adanya.

Keempat ; tujuan dari pemeriksaan akuntan adalah untuk dapat memberikan pendapat
mengenai kewajaran laporan keuangan yang diperiksa.

2.2 Auditing dan Asersi Manajemen

Asersi adalah representasi manajemen mengenai kewajaran laporan keuangan Auditing
Standards Board (ASB), suatu badan yang dibentuk AICPA untuk memformulasikan
standar auditing dan interpretasinya,mengklasifikasinya asersi laporan keuangan sebagai
berikut ;
1) Existence atau Occurance adalah standard yang dibuat untuk meyakinkan
keberadaan dari semua harta, utang dan ekuitas yang tercantum dalam neraca
betul-betul ada dan apakah semua transaksi yang terangkum dalam laba rugi
betul-betul terjadi.
2) Completeness ; apakah ada harta, utang dan ekuitas yang dihilangkan dari
laporan keuangan.
3) Right and Obligations adalah hak dan pengakuan dari harta yang tercantum
dalam neraca adalah milik perusahaan ?, apakah kewajiban perusahaan
merupakan kewajiban perusahaan pertanggal neraca ?
4) Valuation atau allocation adalah standar penilaian atas harta, utang dan
ekuitas berdasarkan nilai yang tepat dan sesuai dengan prinsip akuntansi yang
berlaku.
5) Presentation and disclosure, berkaitan dengan pengujian dari laporan
keuangan yang disajikan apakah sudah tereflesikan kondisi keuangan yang
sesungguhnya.

Tugas auditor adalah untuk menentukan apakah representasi (asersi) tersebut betul-
betul wajar; maksudnya, untuk meyakinkan "tingkat keterkaitan antara asersi tersebut dengan
kriteria yang ditetapkan. Untuk tujuan pelaporan keuangan, yang dimaksud dengan kriteria
yang ditetapkan adalah standar akuntansi yang berlaku umum (GAAP), seperti yang terdapat
dalam Statement of Financial Accounting Standards (SFASs), Accounting Principles Board

6
Opinion (APBOS), Accounting Research Bulletins (ARBs) dan sumber-sumber lainnya. Di
Indonesia SAK-ETAP, PSAK berbasis IFRS (tahun 2015/2017).
Untuk mengevaluasi kewajaran, auditor harus mengumpulkan bukti-bukti yang
mendukung atau menyangkal asersi tersebut. Dalam mengumpulkan dan mengevaluasi bukti-
bukti audit, auditor harus menaati seperangkat standar yang ditetapkan oleh Auditing
Standards Boards dari AICPA. Standar-standar tersebut disebut standar auditing yang
diterima umum (GAAS).
Dengan berlakunya IFRS, standar auditing international yang berlaku adalah
International Standard Auditing (ISA). Di Indonesia untuk audit perusahaan kecil dan
menengah standar auditnya adalah panduan audit bisnis kecil (PABK), untuk audit
perusahaan besar dan public company adalah SPAP yang telah direvisi (2013) dan berbasis
ISA.
Untuk tujuan audit, bukti terdiri atas “data akuntansi yang mendasar dan semua
informasi yang menguatkan yang tersedia untuk auditor". Bukti tersebut harus dikumpulkan
secara objektif. Hampir semua audit dilakukan secara test basis; maksudnya, auditor hanya
memeriksa sampel dari transaksi-transaksi dan kejadian kejadian yang terjadi selama periode
yang diaudit. Agar sampel tersebut dapat mewakili populasi yang dites, auditor harus berhati-
hati agar tidak terjadi bias dalam proses seleksinya. Misalnya, auditor ingin meyakinkan
dirinya mengenai adanya kelebihan persediaan klien dengan cara mengambil sampel dari
persediaan tersebut dan memeriksa fisiknya.
Auditor harus mengevaluasi bukti-bukti yang dikumpulkan. Bukti-bukti tersebut
harus sufficient (cukup) dan appropriate (tepat). Sufficient berarti bukti-bukti diperiksa dalam
jumlah yang cukup. Kecukupan bukti ditentukan oleh judgement auditor dan tidak menjamin
keakuratan laporan keuangan tetapi mengekspresikan pendapat auditor mengenai kewajaran
laporan keuangan tersebut. Jawaban atas pertanyaan "berapa banyak bukti yang mencukupi
untuk mendukung opini?" tidak mudah didapat dan seringkali membutuhkan pelatihan dan
pengalaman yang cukup banyak sebagai auditor.
Agar bisa disebut appropriate, bukti-bukti harus valid dan relevan. Bukti yang valid
harus dapat dipercaya (reliable) dan meyakinkan (convincing); validity dihasilkan dari sistem
informasi yang efektif. Relevan berarti bukti tersebut berkaitan dengan tujuan pemeriksaan
(audit objectives). Pemeriksaan kelebihan persediaan, misalnya, membantu menentukan
keberadaan persediaan, tetapi tidak memberikan bukti yang kuat mengenai penilaian yang
tepat atas persediaan tersebut. Contoh lain, pemeriksaan dokumen-dokumen yang
mendukung transaksi-transaksi yang telah dicatat adalah relevan untuk tujuan melokalisasi
kesalahan dalam pencatatan transaksi, tetapi prosedur tersebut tidak relevan untuk
mengidentifikasi transaksi yang dihilangkan (tidak dicatat) dari perkiraan (pos) tersebut.
Akan tetapi, mentrasir dokumen ke perkiraan (pos) tertentu merupakan prosedur yang lebih
efektif untuk mendeteksi
penghilangan transaksi (omissions). Auditor mengomunikasikan hasil pekerjaan
auditnya kepada pihak-pihak yang berkepentingan. Komunikasi tersebut merupakan puncak
dari proses atestasi, dan mekanismenya adalah laporan audit. Audit report tersebut
digabungkan dengan laporan keuangan dalam laporan tahunan kepada pemegang saham dan
menjelaskan ruang lingkup audit dan temuan-temuan audit.

7
 Temuan tersebut diekspresikan dalam bentuk pendapat (opinion) mengenai kewajaran
laporan keuangan, maksudnya apakah posisi keuangan, hasil usaha, perubahan ekuitas dan
arus kas disajikan secara wajar. Pihak-pihak yang berkepentingan khususnya pemegang
saham, pemerintah, dan masyarakat.

 ISA 200
a. ISA 200 menyatakan, tujuan dari suatu audit atas laporan keuangan adalah untuk
memungkinkan auditor menyatakan opíní mengenai apakah laporan keuangan disusun,
dalam semua hal yang material, sesuai dengan kerangka pelaporan keuangan
teridentifikasi.
b. Prinsip-prinsip umum yang mengatur audit atas laporan keuangan:
 Audit harus dilakukan sesuai standar auditing yang berlaku.
 Auditor harus menaati kode etik akuntan publik.
 Kantor Akuntan Publik harus memiliki Standar Pengendalian Mutu.
 Akuntan Publik harus menerapkan Standar Pengendalian Mutu.
 Manajemen bertanggung jawab untuk menyusun laporan keuangan sesuai
dengan Standar Akuntansi Keuangan.
 Manajemen harus mendesain internal control serta mengimplementasikannya.
 Tanggung jawab auditor terletak pada opini yang diberikannya mengenai
kewajaran laporan keuangan yang telah disusun oleh manajemen.
 Wajar berarti laporan keuangan sudah disusun sesuai dengan standar akuntansi
keuangan dan bebas dari salah saji material. Mungkin saja laporan keuangan
tersebut mengandung salah saji yang tidak material, namun tidak mengganggu
kewajaran laporan keuangan secara keseluruhan. Wajar tidak sama dengan
benar.
 Auditor tidak mungkin memeriksa seluruh transaksi (100%) yang terjadi di
perusahaan yang diaudit, tetapi melakukan pemeriksaan secara sampling. Hal
ini mempengaruhi kemampuan auditor untuk mendeteksi salah saji material
dalam laporan keuangan perusahaan.
 Namun demikian auditor harus merencanakan dan melaksanakan auditnya
sedemikian rupa dengan menggunakan Profesional Judgement, sehingga
seandainya terjadi salah saji material atau kecurangan, bisa ditemukan dan
diberitahukan kepada manajemen.
 Auditor harus mempertahankan independensi, integritas, objektivitas serta
sikap skeptis dalam melaksanakan auditnya.
 Untuk bisa memberikan opini auditor harus mengumpulkan bahan bukti audit
yang cukup (sufficient) dan tepat (appropriate). .

 Business Risk dan Audit Risk

Setiap perusahaan menghadapi risiko bisnis, yaitu risiko bahwa perusahaan bisa
terganggu kelangsungan hidupnya, karena kondisi ekonomi di negaranya atau di seluruh
dunia yang memburuk, adanya perubahan peraturan pemerintah yang memberikan dampak
buruk bagi bisnis perusahaan dan perusahaan sejenis (industri di mana perusahaan
beroperasi).

8
 Audit risk adalah suatu risiko yang dihadapi auditor dalam bentuk salah memberikan
opini mengenai kewajaran laporan keuangan yang diauditnya (laporan keuangan
mengandung salah saji material namun diberikan opini wajar tanpa pengecualian). Oleh
karena itu, auditor harus merencanakan dan melaksanakan auditnya untuk mengurangi audit
risk tersebut pada tingkat rendah yang bisa diterima.

2.3 Perbedaan Auditing Dan Akuntansi (Accounting) Dan Tahap-Tahap

Audit

2.3.1 Perbedaan Auditing dan Akuntansi (Accounting)

Auditing mempunyai sifat analitis, karena akuntan publik memulai pemeriksaannya

dari angka-angka dalam laporan keuangan, lalu dicocokkan dengan neraca saldo (trial
balance), buku besar (general ledger), buku harian (special journals), bukti-bukti pembukuan
(documents) dan sub buku besar (sub-ledger). Sedangkan accounting mempunyai sifat
konstruktif, karena disusun mulai dari bukti-bukti pembukuan, buku harian, buku besar dan
sub buku besar, neraca saldo sampai menjadi laporan keuangan. Akuntansi (Accounting)
dilakukan oleh pegawai perusahaan (bagian akuntansi) dengan berpedoman pada Standar
Akuntansi Keuangan atau ETAP atau IFRS sedangkan auditing dilakukan oleh akuntan
publik (khususnya financial audit) dengan berpedoman pada Standar Profesional Akuntan
Publik, Kode Etik Profesi Akuntan Publik dan Standar Pengendalian Mutu. Perbedaan
auditing dan accounting bisa digambarkan seperti pada Gambar 1.3. dan Gambar 1.4.

2.3.2 Tahapan-Tahapan Audit

Tahapan-tahapan audit (pemeriksaan umum oleh akuntan publik atas laporan

keuangan perusahaan) dapat dijelaskan sebagai berikut:
a. Kantor Akuntan Publik (KAP) dihubungi oleh calon pelanggan (klien) yang
membutuhkan jasa audit.
b. KAP membuat janji untuk bertemu dengan calon klien untuk membicarakan:
 alasan perusahaan untuk mengaudit laporan keuangannya (apakah untuk
kepentingan pemegang saham dan direksi, pihak bank/kreditor, Bapepam-
LK,Kantor Pelayanan Pajak, dan lain-lain).
 apakah sebelumnya perusahaan pernah diaudit KAP lain.
 apa jenis usaha perusahaan dan gambaran umum mengenai perusahaan
tersebut.
 apakah data akuntansi perusahaan diproses secara manual atau dengan
bantuan komputer.
 apakah sistem penyimpanan bukti-bukti pembukuan cukup rapih.

c. KAP mengajukan surat penawaran (audit proposal) yang antara lain berisi:
jenis jasa yang diberikan, besarnya biaya audit (audit fee), kapan audit dimulai,
kapan laporan harus diserahkan, dan lain-lain. Jika perusahaan menyetujui,
audit proposal tersebut akan menjadi Engagement Letter (Surat
Penugasan/Perjanjian Kerja). Contoh Engagement Letter bisa dilihat di
Exhibit 1-1.

9
d. KAP melakukan audit field work (pemeriksaan lapangan) dikantor klien.
Setelah audit field work selesai KAP memberikan draft audit report kepada
klien, sebagai bahan untuk diskusi. Setelah draft report disetujui klien, KAP
akan menyerahkan final audit report, namun sebelumnya KAP harus meminta
Surat Pernyataan Langganan (Client Representation Letter) dari klien yang
tanggalnya sama dengan tanggal audit report dan tanggal selesainya audit field
work.
e. Selain audit report, KAP juga diharapkan memberikan Management Letter
yang isinya memberitahukan kepada manajemen mengenai kelemahan
pengendalian intern perusahaan dan saran-saran perbaikannya.

Phase I Penerimaan Klien

Tujuan:
Memutuskan apakan KAP akan menerima (calon) klien baru dan melanjutkan
audit untuk klien yang diaudit tahun lalu.

Prosedur:
a. Evaluasi latar belakang kien dan alasan klien minta audit
b. Tentukan apakah auditor dapat memenuhi persyaratan etika tentang klien
(independensi, integritas dan lain-lain).
c. Tentukan apakah KAP memiliki staf yang kompeten untuk melaksanakan
penugasan audit, atau membutuhkan bantuan professional dari luar kantor
(misalnya ahli audit).

Phase II Perencanaan Audit

Tujuan:
Tentukan jumlah dan jenis bukti dan penelahan yang diperlukan agar auditor
dapat memperoleh keyakinan bahwa laporan keuangan tidak mengandung
salah saji material.

Prosedur:
a. Lakukan audit prosedur untuk memudahkan bisnis klien termasuk
pengendalian internnya,
b. Nilai risiko terjadinya salah saji material dalam laporan keuangan klien. c.
Tentukan batas materialitas.
c. Buat audit planning memorandum (audit plan), audit program & prosedur
yang berisikan respons auditor terhadap risiko yang diidentifikasi

Phase III Testing and Evidence

Tujuan:
Lakukan tes terhadap bahan bukti yang mendukung pengendalian intern dan
kewajaran laporan keuangan.

Prosedur: Lakukan
a. Test of control
b. Substantive test of transactions
c. Analitycal procedure

10
 d. Test of details balance
e. Search for unrecorded liabilities

Tujuan:
Lengkapi audit prosedur yang harus dilakukan dan berikan (buat) auditor's
opinion.

Prosedur:
a. Evaluasi kecukupan bahan bukti audit. b. Lakukan pemeriksaan
subsequent events.
b. Lakukan pemeriksaan subsequent event

c. Review kewajaran laporan keuangan dan catatan atas laporan keuangan

dan laporan lainnya.
d. Review kelengkapan kertas kerja pemeriksaan, apakah sudah lengkap
(indeks dan cross indeks, paraf pembuat, dan reviewer). e. Buat memo ke
Partner tentang hal-hal yang perlu mendapat perhatian Partner.
e. Buat draft audit report.
f. Diskusi draft audit report beserta daftar adjustment dengan klien.

2.4 Mengapa Diperlukan Audit?

Audit atas laporan keuangan terutama diperlukan oleh perusahaan berbentuk
Perseroan Terbatas (PT) yang pemiliknya adalah para pemegang saham.
Biasanya setahun sekali dalam Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) para
pemegang saham akan meminta pertanggungjawaban manajemen perusahaan dalam bentuk
laporan keuangan.
Laporan keuangan yang merupakan tanggung jawab manajemen perlu diaudit oleh
KAP yang merupakan pihak ketiga yang independen, karena:
a. Jika tidak diaudit, ada kemungkinan bahwa laporan keuangan tersebut
mengandung kesalahan baik yang disengaja maupun tidak disengaja. Karena itu
laporan keuangan yang belum diaudit kurang dipercaya kewajarannya oleh pihak-
pihak yang berkepentingan terhadap laporan keuangan tersebut.
b. Jika laporan keuangan sudah diaudit dan mendapat opini wajar tanpa pengecualian
(unqualified) dari KAP, berarti pengguna laporan keuangan bisa yakin bahwa
laporan keuangan tersebut bebas dari salah saji yang material dan disajikan sesuai
dengan standar akuntansi yang berlaku umum di Indonesia (SAK/ETAP/IFRS).
c. Mulai tahun 2001 perusahaan yang total assetnya Rp25 milyar ke atas harus
memasukkan audited financial statements nya ke Departemen Perdagangan dan
Perindustrian.
d. Perusahaan yang sudah go public harus memasukkan audited financial statements
nya ke Bapepam-LK paling lambat 90 hari setelah tahun buku.
e. SPT yang didukung oleh audited financial statements lebih dipercaya oleh pihak
pajak dibandingkan dengan yang didukung oleh laporan keuangan yang belum
diaudit.

11
2.5 Jenis-Jenis Audit
Ditinjau dari luasnya pemeriksaan, audit bisa dibedakan atas:
1. Pemeriksaan Umum (General Audit)
Suatu pemeriksaan umum atas laporan keuangan yang dilakukan oleh KAP
independen dengan tujuan untuk bisa memberikan pendapat mengenai kewajaran
laporan keuangan secara keseluruhan. Pemeriksaan tersebut harus dilakukan sesuai
dengan Standar Profesional Akuntan Publik atau ISA atau Panduan Audit Entitas
Bisnis Kecil dan memperhatikan Kode Etik Akuntan Indonesia, Kode Etik Profesi
Akuntan Publik serta Standar Pengendalian Mutu.
2. Pemeriksaan Khusus (Special Audit)
Suatu pemeriksaan terbatas (sesuai dengan permintaan auditee) yang
dilakukan oleh KAP yang independen, dan pada akhir pemeriksaannya auditor tidak
perlu memberikan pendapat terhadap kewajaran laporan keuangan secara keseluruhan.
Pendapat yang diberikan terbatas pada pos atau masalah tertentu yang diperiksa,
karena prosedur audit yang dilakukan juga terbatas. Misalnya KAP diminta untuk
memeriksa apakah terdapat kecurangan terhadap penagihan piutang usaha di
perusahaan.
Dalam hal ini prosedur audit terbatas untuk memeriksa piutang usaha,
penjualan, dan penerimaan kas. Pada akhir pemeriksaan KAP hanya memberikan
pendapat apakah terdapat kecurangan atau tidak terhadap penagihan piutang usaha di
perusahaan. Jika memang ada kecurangan, berapa besar jumlahnya dan bagaimana
modus operasinya.

Ditinjau dari jenis pemeriksaan, audit bisa dibedakan atas:

1. Management Audit (Operational Audit)
Suatu pemeriksaan terhadap kegiatan operasi suatu perusahaan, termasuk
kebijakan akuntansi dan kebijakan operasional yang telah ditentukan oleh manajemen,
untuk mengetahui apakah kegiatan operasi tersebut sudah dilakukan secara efektif,
efisien dan ekonomis.
Pendekatan audit yang biasa dilakukan adalah menilai efisiensi, efektivitas,
dan keekonomisan dari masing-masing fungsi yang terdapat dalam perusahaan.
Misalnya: fungsi penjualan dan pemasaran, fungsi produksi, fungsi pergudangan dan
distribusi, fungsi personalia (sumber daya manusia), fungsi akuntansi dan fungsi
keuangan.
Prosedur audit yang dilakukan dalam suatu management audit tidak seluas
audit prosedur yang dilakukan dalam suatu general (financial) audit, karena
ditekankan pada evaluasi terhadap kegiatan operasi perusahaan. Biasanya audit
prosedur yang dilakukan mencakup:
 Analytical review procedures, yaitu membandingkan laporan keuangan periode
berjalan dengan periode yang lalu, budget dengan realisasinya serta analisis rasio
(misalnya menghitung rasio likuiditas, dan profitabilitas untuk tahun berjalan
maupun tahun lalu, dan membandingkannya dengan rasio industri).

12
  Evaluasi atas management control system yang terdapat di perusahaan.
Tujuannya antara lain untuk mengetahui apakah terdapat sistem pengendalian
manajemen dan pengendalian intern (internal control) yang memadai dalam
perusahaan, untuk menjamin keamanan aset perusahaan, dapat dipercayainya
data keuangan dan mencegah terjadinya pemborosan dan kecurangan.
 Pengujian Ketaatan (Compliance Test)
Untuk menilai efektivitas dari pengendalian intern dan sistem pengendalian
manajemen dengan melakukan pemeriksaan secara sampling atas bukti-bukti
pembukuan, sehingga bisa diketahui apakah transaksi bisnis perusahaan dan
pencatatan akuntansinya sudah dilakukan sesuai dengan kebijakan yang telah
ditentukan manajemen perusahaan.

Ada 4 (empat) tahapan dalam suatu manajemen audit:

1) Survei Pendahuluan (Preliminary Survey)
Survei pendahuluan dimaksudkan untuk mendapat gambaran mengenai bisnis
perusahaan yang dilakukan melalui tanya jawab dengan manajemen dan staf
perusahaan serta penggunaan questionnaires
2) Penelaahan dan Pengujian Atas Sistem Pengendalian Manajemen (Review and
Testing of Management Control System)
Untuk mengevaluasi dan menguji efektivitas dari pengendalian manajemen yang
terdapat di perusahaan. Biasanya digunakan management control questionnaires
(ICQ), flowchart dan penjelasan narrative serta dilakukan pengetesan atas beberapa
transaksi (walk through the documents).

3) Pengujian Terinci (Detailed Examination)

Melakukan pemeriksaan terhadap transaksi perusahaan untuk mengetahui apakah
prosesnya sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan manajemen. Dalam hal ini
auditor harus melakukan observasi terhadap kegiatan dari fungsi fungsi yang terdapat
di perusahaan.

4) Pengembangan Laporan (Report Development)

Dalam menyusun laporan pemeriksaan, auditor tidak memberikan opini mengenai
kewajaran laporan keuangan perusahaan, Laporan yang dibuat mirip dengan
management letter, karena berisi temuan pemeriksaan (audit findings) mengenai
penyimpangan yang terjadi terhadap kriteria (standard) yang berlaku yang
menimbulkan inefisiensi, inefektivitas dan ketidakhematan (pemborosan) dan
kelemahan dalam sistem pengendalian manajemen (management control system) yang
terdapat di perusahaan. Selain itu auditor juga memberikan saran saran perbaikan.

Management audit bisa dilakukan oleh:

 Internal Auditor
 Kantor Akuntan Publik
 Management Consultant

13
 Yang penting adalah bahwa tim management audit harus mencakup berbagai disiplin
ilmu misalnya akuntan, ahli manajemen produksi, pemasaran, keuangan, sumber daya
manusia, dan lain-lain.

Menurut Aren et all. (2017: 875) ada 3 jenis operasional audit yaitu:
1. Functional Audits: untuk menilai 3E dari berbagai fungsi dalam perusahaan
seperti fungsi akuntansi, fungsi produksi, fungsi marketing dan lain-lain.
2. Organizational Audits: untuk menilai 3E dari keseluruhan organisasi perusahaan.
Perencanaan organisasi dan metode untuk koordinasi aktivitas merupakan hal
yang sangat penting dalam jenis audit ini.
3. Special assigment, timbul atas permintaan manajemen misalnya mengaudit
penyebab tidak efektifnya IT system, investigasi kemungkinan terjadinya fraud di
suatu bagian dan membuat rekomendasi untuk mengurangi biaya produksi suatu
produk.

2. Pemeriksaan Ketaatan (Compliance Audit)

Pemeriksaan yang dilakukan untuk mengetahui apakah perusahaan sudah
mentaati peraturan-peraturan dan kebijakan-kebijakan yang berlaku, baik yang
ditetapkan oleh pihak intern perusahaan (manajemen, dewan komisaris) maupun
pihak eksternal (Pemerintah, Bapepam LK, Bank Indonesia. Direktorat Jenderal Pajak,
dan lain-lain). Pemeriksaan bisa dilakukan baik oleh KAP maupun Bagian Internal
Audit.
3. Pemeriksaan Intern (Internal Audit)
Pemeriksaan yang dilakukan oleh bagian internal audit perusahaan, baik
terhadap laporan keuangan dan catatan akuntansi perusahaan, maupun ketaatan
terhadap kebijakan manajemen yang telah ditentukan. Pemeriksaan yang dilakukan
internal auditor biasanya lebih rinci dibandingkan dengan pemeriksaan umum yang
dilakukan oleh KAP. Internal auditor biasanya tidak memberikan opini terhadap
kewajaran laporan keuangan, karena pihak-pihak di luar perusahaan menganggap
bahwa internal auditor, yang merupakan orang dalam perusahaan, tidak independen.
Laporan internal auditor berisi temuan pemeriksaan (audit findings) mengenai
penyimpangan dan kecurangan yang ditemukan, kelemahan pengendalian internal,
beserta saran-saran perbaikannya (recommendations).
4. Computer Audit
Pemeriksaan oleh KAP terhadap perusahaan yang memproses data
akuntansinya dengan menggunakan Electronic Data Processing (EDP) System. Ada 2
(dua) metode yang bisa dilakukan auditor:
1. Audit Around The Computer
Dalam hal ini auditor hanya memeriksa input dan output dari EDP system
tanpa melakukan tes terhadap proses dalam EDP system tersebut.
2. Audit Through The Computer
Selain memeriksa input dan output, Auditor juga melakukan tes proses EDP
nya. Pengetesan tersebut (merupakan compliance test) dilakukan dengan
menggunakan Generalized Audit Software, ACL dil dan memasukkan dummy
data (data palsu) untuk mengetahui apakah data tersebut diproses sesuai dengan

14
 sistem yang seharusnya. Dummy data digunakan agar tidak mengganggu data
asli. Dalam hal ini KAP harus mempunyai Computer Audit Specialist yang
merupakan auditor berpengalaman dengan tambahan keahlian di bidang
computer information system audit.

Dalam mengevaluasi Internal Control atas EDP system, auditor menggunakan Internal
Control Questionnaires untuk EDP system. Internal control dalam EDP system terdiri atas:
1. General Control
2. Application Control
ad.1. General Control
Berkaitan dengan organisasi EDP Department, prosedur dokumentasi. testing
dan otorisasi dari original system dan setiap perubahan yang akan dilakukan terhadap
sistem tersebut. Selain itu juga menyangkut control yang terdapat dalam hardwarenya.
ad.2. Application Control
Berkaitan dengan pelaksanaan tugas yang khusus oleh EDP Department
misalnya membuat daftar gaji. Selain itu dimaksudkan untuk meyakinkan bahwa data
yang diinput, processing data, output dalam bentuk print out bisa dilakukan secara
akurat sehingga bisa menghasilkan informasi yang akurat dan dapat dipercaya.

2.6 Profesi Akuntansi Di Indonesia Dan Di Negara Lain

Di Indonesia, pemakaian gelar akuntan, sampai saat ini, dilindungi oleh
Undang Undang Pemakaian Gelar Akuntan tahun 1954. Mereka yang berhak
memakai gelar akuntan adalah lulusan Fakultas Ekonomi Negeri Jurusan Akuntansi
(Universitas Indonesia, Universitas Gadjah Mada, Universitas Padjadjaran,
Universitas Airlangga, Universitas Diponegoro, Universitas Sam Ratulangi,
Universitas Brawijaya, Unud, Andalas, Syah Kuala), lulusan Sekolah Tinggi Akuntan
Negara (STAN) dan lulusan Fakultas Ekonomi Swasta Jurusan Akuntansi yang telah
lulus ujian negara dan UNA Dasar serta UNA Profesi.
Sampai dengan 31 Desember 2015 ini untuk mendapat gelar akuntan, seorang
lulusan fakultas ekonomi jurusan akuntansi baik negeri maupun swasta harus
mengikuti Pendidikan Profesi Akuntan di Perguruan Tinggi tertentu dan mengambil
antara 20 30 SKS. Mereka yang berhak memakai gelar akuntan harus mendaftar ke
Departemen Keuangan untuk mendapat nomor register dimulai dengan A dan D (saat
ini sudah mencapai + 70.000).
Untuk bisa memperoleh izin praktik sebagai akuntan publik, seorang akuntan
harus memenuhi beberapa syarat yang ditentukan Departemen Keuangan, antara lain:
berpengalaman di KAP minimal 3 tahun setara 4.000 jam, mempunyai beberapa
orang staf, mempunyai kantor yang cukup representatif dan lain-lain. Mulai awal
tahun 1998, untuk memperoleh izin praktik, terlebih dahulu harus lulus Ujian
Sertifikasi Akuntan Publik (USAP), yang diselenggarakan atas kerjasama IAI dan
Departemen Keuangan.

15
 Kemudian USAP sudah diganti dengan ujian CPA yang boleh diikuti oleh
mereka yang sudah bergelar Akuntan. Khusus untuk Akuntan Publik Senior diberikan
kesempatan untuk memperoleh CPA Recognition melalui pelatihan selama seminggu
penuh.
Saat ini lulusan PPAK tidak lagi memperoleh gelar akuntan atau CA
(Chartered Accountant) untuk memperoleh gelar CA harus lulus ujian CA yang
diselenggarakan oleh IAI, mereka yang bergelar CA bisa mendirikan KJA (Kantor
Jasa Akuntansi/ setelah memperoleh izin dari PPPK (Pusat Pembinaan Profesi
Keuangan) Menteri Keuangan. KJA hanya boleh memberikan jasa non-assurance, dan
antara lain acoservice, penyusutan sistem akuntansi.
Seorang akuntan yang mempunyai nomor register dan/atau CA, bisa memilih
profesi sebagai:
 Akuntan Publik (External Auditor); dengan memiliki KAP atau bekerja di KAP.
 Pemeriksa Intern (Internal Auditor): dengan bekerja di Bagian Pemeriksaan Intern
(Internal Audit Department) suatu perusahaan swasta atau Badan Usaha Milik
Negara (BUMN), di BUMN biasanya disebut Satuan Pengawas Intern (SPI).
 Auditor Pemerintah (Government Auditor): dengan bekerja di Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (BPKP), Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) atau
Inspektorat di suatu Departemen Pemerintah.
 Bank Indonesia, OJK (Otoritas Jasa Keuangan).
 Financial Accountant: dengan bekerja di bagian akuntansi keuangan suatu
perusahaan.
 Cost Accountant: dengan bekerja di bagian akuntansi biaya suatu perusahaan.
 Management Accountant: dengan bekerja di bagian akuntansi manajemen suatu
perusahaan.
 Tax Accountant: dengan bekerja di bagian perpajakan suatu perusahaan atau
 Direktorat Jenderal Pajak.
 Akuntan Pendidik: dengan bekerja sebagai dosen baik di Perguruan Tinggi Negeri
(PTN) maupun Perguruan Tinggi Swasta (PTS). Akuntan Pendidik banyak yang
merangkap sebagai akuntan publik, internal auditor, maupun akuntan manajemen
(yang bekerja disuatu perusahaan) atau sebagai government accountant (akuntan
pemerintah) yang bekerja pada instansi pemerintah.
Di negara lain, untuk mendapat gelar akuntan harus mengikuti ujian profesi
yang diselenggarakan oleh ikatan profesi akuntan di negara tersebut, dan sebelumnya
peserta harus memiliki paling sedikit ijazah sarjana muda (bachelor). Namun saat ini
peserta ujian profesi harus berijazah master.
Misalnya di Amerika, untuk mendapat gelar Certified Public Accountant
(CPA) harus lulus ujian yang diselenggarakan oleh American Institute of Certified
Public Accountant (AICPA). Untuk mendapat gelar Certified Internal Auditor (CIA)
harus lulus ujian yang diselenggarakan oleh Institute of Internal Auditor (IIA). Untuk
mendapat gelar Certified Management Accountant (CMA) harus lulus ujian yang
diselenggarakan oleh Institute of Management Accountant (IMA).

16
 Di Inggris, untuk mendapat gelar Chartered Accountant (CA) harus lulus ujian
yang diselenggarakan oleh UK Accountant Association. Di Singapura, untuk
mendapat gelar Chartered Accountant (CA) harus lulus ujian yang diselenggarakan
oleh Singapore Accountant Association.

2.7 PEER REVIEW

Pengertian Peer Review
Peer review adalah suatu penelaahan yang dilakukan terhadap Kantor Akuntan Publik
untuk menilai apakah Kantor Akuntan Publik tersebut telah mengembangkan secara memadai
kebijakan dan prosedur pengendalian mutu sebagaimana yang disyaratkan dalam Standar
Pengendalian Mutu nomor 1 yang ditetapkan oleh Ikatan Akuntan Publik Indonesia (IAPI).
Bagi Akuntan Publik yang menjadi anggota Forum Akuntan Pasar Modal, peer review
dilakukan minimal 1 kali dalam setiap tiga tahun.
Peer review sangat bermanfaat bagi profesi akuntan publik dan KAP. Dengan
membantu KAP memenuhi standar pengendalian mutu, profesi akuntan publik memperoleh
keuntungan dari peningkatan kinerja dan mutu auditnya. KAP yang telah menjalani peer
review juga memperoleh manfaat jika ia dapat meningkatkan mutu praktik auditnya dan
sekaligus dapat meningkatkan reputasinya dan mengurangi kemungkinan timbulnya tuntutan
hukum. Tentu saja peer review membutuhkan biaya yang cukup mahal namun selalu ada
trade-off antara cost dan benefit.
Sampai dengan tahun 2000 Peer Review terhadap KAP di Indonesia dilakukan oleh
BPKP. Sekarang ini Peer Review dilakukan oleh:
1. Direktorat Pembinaan Akuntan dan Jasa Penilai (PPAJP) Kementerian Keuangan RI
sekarang Pusat Pembinaan Profesi Keuangan (PPPK) yang melakukan Compliance
Review.
2. Tim Peer Review (sekarang Dewan Review Mutu) IAPI yang melakukan Quality Review.
Ferdinan D. Purba Departemen Keuangan RI, dalam Seminar IAI - Depkeu, tanggal 4
April 2002, menjelaskan beberapa hal tentang Compliance Review:
 Compliance review adalah suatu proses pengujian untuk menilai ketaatan Akuntan
Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) terhadap peraturan perundang-
undangan dan standar yang berlaku.
 Tujuan compliance review adalah:
 Menilai ketaatan AP dan KAP terhadap peraturan perundangan dan standar yang
berlaku
 Memberikan rekomendasi perbaikan
 Menetapkan tindak lanjut (sanksi)
 Jenis compliance review adalah:
1. Reguler review: berdasarkan rencana review tahunan
2. Investigative review:
 berdasarkan pengaduan masyarakat
 berdasarkan hasil reguler review
 berdasarkan informasi yang layak ditindak lanjuti

17
Tb. Ch. Amachi Zandjani, Ex. Ketua Tim Peer Review IAL-KAP, dalam Seminar IAI,
Departemen Keuangan, tanggal 4 April 2002, menjelaskan beberapa hal tentang Quality
Review.
 Ada dua jenis review: reguler review dan voluntary review. Dalam reguler review,
KAP dan Anggota wajib ikut dan mengganti biaya review yang sudah disepakati
sebelumnya. Dalam voluntary review, KAP dan Anggota meminta untuk direview dan
mengganti biaya review.
 Scope review:
 review mutu atas KAP
 atas pelaksanaan jasa yang telah diatur dalam standar profesional akuntan publik
 atas pelaksanaan jasa yang tidak diatur dalam standar profesional akuntan publik.
 Review mutu KAP
1. Tujuan: Evaluasi; Keadaan umum kantor, SDM, Program PPL, Ketaatan kepada
kewajiban lainnya.
2. Keadaan kantor dan dampak terhadap kinerja anggota
Sistem administrasi, pemeliharaan arsip, SDM seperti rekruitmen, struktur
organisasi, dan sebagainya.
Evaluasi atas pedoman pengendalian mutu dan daya terapannya. Penelaahan dan
evaluasi atas ketaatan pada kewajiban kantor, antara lain-peraturan keprofesian.
 Jasa yang telah diatur dalam Standar Profesi
1. Tujuan: untuk mendapatkan kesimpulan apakah praktik KAP (anggota)
telah memenuhi tujuan SPM.
2. Pelaksanaan:
 Cakupan review mutu-ketaatan antara praktik dan SPM
 Bagaimana ketaatan KAP atas SPM 100, melalui kuesioner dari Badan
Quality Review (BQR) dan bagaimana untuk KAP kecil.
 Uji kepatuhan dapat diperluas bila diperlukan dan KAP diberikan
kesempatan untuk menyampaikan tanggapan sebelum closing conference.
 Program harus disetujui sebelumnya oleh BQR, pengujian
kepatuhan,penghentian dan lingkup review, dan sebagainya..
 Pemilikan KAP dan kantor yang direview.
 Pemilihan perikatan dan evaluasi kinerja anggota.

 Pelaksanaan Jasa yang Tidak Diatur Dalam Standar Profesi
1. Tujuan review: Mendapatkan/mengungkapkan keyakinan terbatas, bahwa
pelaksanaan pemberian jasa yang tidak diatur dalam SPAP, tidak menyimpang dari
norma-norma profesi yang bersangkutan, maupun norma umum.
2.Pelaksanaan review:
a. Pemilihan Perikatan
Berdasarkan jawaban atas kuesioner, jenis perikatan yang tidak diatur dalam
SPAP ditentukan sampel yang akan dipilih dengan mengutamakan yang berkaitan
dengan kepentingan publik.

18
 b. Dalam pelaksanaan review, dibatasi pada:
 Penelaahan atas kompetensi pelaksana.
 Jenis pemekerjaan tenaga ahli.

 Penelaahan kertas kerja secara tidak mendalam kecuali jikaterdapat

indikasi penyimpangan norma yang ada.

 Sekarang ini peer review yang dilakukan PPPK bertujuan untuk

mengevaluasi kepatuhan KAP dan AP terhadap Standar Pengendalian Mutu (SPM)
nomor 1.
Menurut Arens, Elder dan Beasly (2017: 63, 64):
Peer Review adalah review (penelaahan) yang dilakukan akuntan publik
terhadap ketaatan KAP pada sistem pengendalian mutu. Tujuan peer review adalah
untuk menentukan dan melaporkan apakah KAP yang ditelaah telah mengembangkan
prosedur dan kebijakan yang cukup atas kelima elemen pengendalian mutu
danmenerapkannya dalam praktik. KAP akan kehilangan haknya sebagai anggota
AICPA jika tidak melaksanakan peer review.
KAP yang menjadi anggota SEC Practice Section (SECPS) atau Private
Companies Practice Section (PCPS) harus menjalani peer review paling tidak tiga
tahun sekali. Peer Review untuk anggota SECPS dikelola oleh program peer review
dari Public Oversight Board (POB). Peer review untuk anggota PCPS dikelola oleh
asosiasi CPA Negara Bagian di bawah pengarahan dari dewan peer review AICPA.
Biasanya, penelaahan dilakukan oleh sebuah KAP yang dipilih oleh KAP yang
ditelaah. Pilihan lain adalah meminta AICPA atau asosiasi CPA Negara Bagian untuk
menunjuk tim penelaah. Setelah penelaahan selesai, penelaah mengeluarkan laporan
yang menyatakan kesimpulan dan rekomendasinya. Hanya KAP yang telah
memperoleh hasil peer review yang memuaskan dari SECPS atau PCPS dapat
menjadi anggota dari kedua practice section tersebut. Kurang lebih 1300 KAP telah
mendaftar dalam program peer review SECPS, dan lebih dari 7200 KAP anggota
PCPS berpartisipasi dalam program peer review AICPA.

2.8 Standar Pengendalian Mutu

Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) 2011 terdiri atas: Standar
Auditing, Standar Atestasi, Standar Jasa Akuntansi dan Review, Standar Jasa
Konsultasi, Standar Pengendalian Mutu, dan Kode Etik Profesi Akuntan Publik.
Kodifikasi Standar Pengendalian Mutu (SPM) terdiri atas:
 SPM Seksi 100: Sistem Pengendalian Mutu Kantor Akuntan Publik.
 SPM Seksi 200: Perumusan Kebijakan dan Prosedur Pengendalian
Mutu.
 SPM Seksi 300: Standar Pelaksanaan dan Pelaporan Review Mutu.

19
 Mulai tahun 2013 IAPI telah menerbitkan SPAP dalam bentuk buku-buku
kecil (SA Standar Auditing). Standar Pengendalian Mutu diatur dalam SA Standar
Pengendalian Mutu Nomor 1.

Dalam SPAP 2011, disebutkan bahwa pengendalian mutu Kantor Akuntan

Publik harus diterapkan oleh setiap KAP pada semua jasa audit, atestasi, akuntansi
dan review, dan konsultasi yang standarnya telah ditetapkan oleh IAPI (IAPI, SPAP,
2011: 16000.1). Sistem Pengendalian Mutu KAP mencakup kebijakan dan prosedur
pengendalian mutu, penetapan tanggung jawab, komunikasi dan pemantauan (IAPI,
2011: 17000.1).
Akuntan Publik merupakan penanggung jawab sistem pengendalian mutu
KAP termasuk pemegang otoritas tertinggi dan pemimpin perikatan atas jasa yang
diberikan. AP/Pimpinan Rekan sangat memperhatikan terhadap mutu atas jasa KAP
yang diberikan dan berkomitmen kuat untuk senantiasa mengedepankan pengendalian
mutu atas jasa yang diberikan. Sebagai bentuk komitmen yang kuat, AP/Pimpinan
Rekan selalu mendorong dan mempromosikan kepada staf untuk secara bersama-
sama berkomitmen melaksanakan agenda tersebut serta memberikan teladan dan
menjalankan komitmen terhadap pengendalian mutu KAP.
AP/Pimpinan Rekan dan setiap staf, pada tingkatan yang berbeda,
bertanggung jawab menerapkan kebijakan pengendalian mutu. Nilai-nilai yang
diterapkan dalam KAP termasuk integritas, tepat waktu, sopan, ramah tamah,
komunikatif dan skeptisme (indentifikasi objektivitas).
AP/Pimpinan Rekan dan staf diharuskan untuk memenuhi ketentuan sebagai
berikut:
 Perilaku yang etis dan pelayanan mutu merupakan prioritas pertama,
pertimbangan komersial tidak dapat menggantikan mutu pekerjaan yang dilakukan;
 Membaca, memahami, dan mematuhi Kode Etik IAPI serta ketentuan
etika internal KAP.
 Memahami tanggung jawab AP dan staf untuk mengidentifikasi,
mengungkapkan, dan mendokumentasikan ancaman terhadap independensi, dan
proses yang harus dilakukan untuk menangani dan mengelola ancaman yang
teridentifikasi;
 Menghindari keadaan di mana independensi kemungkinan (atau
tampaknya) akan .terganggu;
 Mematuhi pengembangan profesional berkelanjutan termasuk
dokumentasi sebagai bukti kepatuhannya;
 .Mengikuti perkembangan terkini dalam profesi, kerangka standar
pelaporan keuangan yang berlaku dan standar assurans (misalnya, SAK ETAP, IFRS,
SPAP, ISA), pengungkapan dan praktik akuntansi, pengendalian mutu, standar KAP
dan perkembangan industri yang relevan dari klien tertentu;

20
  Menyediakan bantuan bagi AP/Pimpinan Rekan dan staf, bila
diperlukan dan diminta, dalam melakukan pembelajaran dengan penyebaran
pengetahuan danpengalaman serta meningkatkan mutu pelayanan kepada klien;
 Menjaga catatan waktu yang akurat dan rinci (secara reguler dilakukan
pencatatan waktu AP/Pimpinan Rekan dan staf serta dimasukkan dalam sistem
penagihan) untuk menelusuri dan mengidentifikasi waktu yang digunakan untuk
pelaksanaan aktivitas kantor dan perikatan (baik yang dapat ditagihkan maupun yang
tidak dapat ditagih kepada klien); dengan menggunakan Time Sheet.
 Menjaga, menggunakan, memelihara secara tepat peralatan kantor dan
komputer(termasuk jaringan dan saluran komunikasi) serta aset lainnya,
termasukpenggunaan sumber daya teknologi informasi hanya untuk kepentingan
KAP,mempertimbangkan etika, kerahasiaan klien, dan ketentuan inovasi.
 Menjaga data KAP dan klien, informasi rahasia klien dan bisnisnya,
informasi pribadi yang sepenuhnya dilindungi dan dijaga kerahasiaannya. Terlampir
formulir Pernyataan Kerahasiaan yang harus diisi oleh setiap personel KAP
 Memastikan bahwa informasi KAP dan klien berbasis elektronik (jika
ada) disimpandalam jaringan KAP berdasarkan penyimpanan informasi yang tepat;
 Melaporkan kepada KAP setiap pelanggaran signifikan yang teramati
terhadap pengendalian mutu KAP, etika termasuk independensi, kerahasiaan, atau
penggunaan yang tidak tepat sumber daya KAP (termasuk sistem email dan Web)
 Mendokumentasikan dan memelihara catatan semua kontak klien yang
signifikan ketika jasa professional diberikan atau diminta
 ;Mendokumentasikan dan memelihara catatan yang tepat terhadap
semua konsultasi signifikan, diskusi, analisis, resolusi, dan kesimpulan mengenai
pengelolaanancaman independensi, isu-isu yang sulit atau menjadi perdebatan,
perbedaan pendapat, dan konflik kepentingan; dan
 Mematuhi standar KAP mengenai jam kerja, absensi, administrasi,
pemenuhanjadwal waktu dan pengendalian mutu.
Masing-masing unsur garis besar isinya adalah sebagai berikut:
a) Tanggung jawab kepemimpinan KAP atas mutu, antara lain berisi; tone at
the top budaya mutu, posisi kepemimpinan.
b) Ketentuan etika profesi yang berlaku, antara lain berisi; independensi,
hubungan terus menerus personil senior (termasuk rotasi partner dan staf kunci)
dalam perikatan audit, konflik kepentingan, kerahasiaan.
c) Penerimaan dan keberlanjutan hubungan dengan klien dan perikatan
tertentu, antara lain berisi; penerimaan dan keberlanjutan, proposal klien baru,klien
lama, klien lama dan klien baru, pengunduran diri dari perikatan.
d) Sumber daya manusia, antara lain berisi; perekrutan dan retensi,
pengembangan profesional berkelanjutan, penugasan tim perikatan, penegakan
disiplin terhadap kebijakan pengendalian mutu, menghargai kepatuhan.
e) Pelaksanaan perikatan, antara lain berisi; peran AP/pimpinan rekan sebagai
pemimpin perikatan, konsultasi, perbedaan pendapat, review pengendalian mutu
perikatan (EQCR), sifat, waktu, dan luas dari review pengendalian mutu

21
perikatan,pereview pengendalian mutu perikatan (QCR). f) Pemantauan, antara lain
berisi; program pemantauan, prosedur inspeksi, evaluasi, komunikasi, dan perbaikan
kelemahan, laporan hasil pemantauan, ketidakpatuhan, keluhan, dan dugaan.

22
 BAB 3
PENUTUP

3.1 Kesimpulan
Auditing memberikan nilai tambah bagi laporan keuangan perusahaan, karena
akuntan publik sebagai pihak yang ahli dan independen pada akhir pemeriksaannya akan
memberikan pendapat mengenai kewajaran posisi keuangan, hasil usaha, perubahan ekuitas,
dan laporan arus kas.

Auditing mempunyai sifat analitis, karena akuntan publik memulai pemeriksaannya dari
angka-angka dalam laporan keungan, lalu dicocokkan dengan neraca saldo (trialbalance),
buku besar (general ledger), buku harian (special journals), bukti-bukti pembukuan
(documents) dan sub buku besar (sub ledger). Sedangkan accounting mempunyai sifat
konstruktif, karena disusun mulai dari bukti-bukti pembukuan, buku harian, buku besar dan
sub buku besar, neraca saldo sampai menjadi laporan keuangan.

23
 DAFTAR PUSTAKA
Agoes,sukrisno.2017.Auditing Petunjuk Praktis Pemeriksaan
Akuntan oleh Akuntan Publik Edisi 5.Jakarta.Salemba Empat

https://id.scribd.com/document/392200650/Makalah-Pengertian-
Audit

24