VISI DAN MISI RUMAH SAKIT DAERAH IDAMAN

PEMERINTAH KOTA BANJARBARU

Dipresentasikan sebagai tugas MK Manajemen Strategis

Magister Ilmu Keperawatan 2020

Disusun oleh :
Nama : Nanang Miftakhul Wakhdi
NPM : 1906458520
 MISI RSD IDAMAN KOTA BANJARBARU

1. Mengembangkan kompetensi Sumber Daya Manusia di seluruh unit pelayanan Rumah Sakit dalam hal

pengembangan skill, knowlegde dan attitude (keterampilan dan perilaku yang baik) di semua lini pelayanan

2. Mengembangkan bangunan Rumah Sakit yang menarik

3. Menyediakan peralatan medis yang canggih dan mutakhir sesuai Ilmu Pengetahuan dan Tekhnologi Kedokteran.

4. Mengembangkan perangkat manajemen yang inovatif dan responsif yang mampu menjawab tantangan Rumah Sakit di

masa yang akan datang.

5. Memberikan pelayanan yang berkualitas standar dan dikemas dengan sikap yang santun.

6. Berperan aktif dalam menurunkan kematian ibu dan bayi di Rumah Sakit sebagai daya dukung dalam penurunan

kematian ibu dan bayi di kota Banjarbaru dan sebagai penyelenggara dalam upaya penurunan penyakit menular TB Paru

(DOTs)
PERBEDAAN VISI DAN MISI

Merupakan gambaran/keadaan masa

depan yang mungkin terjadi berpijak
pada masa sekarang

Tugas atau cakupan tindakan yang dilakukan

dan terkait dengan perilaku dan masa kini
 Karakteristik VISI yang Efektif :
1. Visi harus membangkitkan semangat, tidak hanya tujuan kuantitatif saja yang menjadi
tujuan akhir.
2. Visi harus jelas, menantang dan unggul.
3. Visi harus dirasakan oleh masyarakat, luwes dan tahan uji.
4. Visi harus mantap, tetapi akan selalu memberikan tantangan dan perubahan bila
diperlukan
5. Visi adalah rambu dan kendali saat segalanya terlihat siap.
6. Visi merupakan kekuatan kita, untuk melayani pelanggan, pasien atau orang lain.
7. Selain menghormati masa lalu Visi juga menyiapkan masa depan.
8. Visi harus rinci, tidak hanya secara umum.
1. Suatu harapan yang jelas tentang masa depan
2. Menantang dan unggul
3. Emosional dan mendatangkan ilham
4. Prioritas pertama karyawan, selanjutnya pelanggan
5. Siap menghadapi masa depan
6. Mengesankan dan membimbing
- Misi adalah gambaran pernyataan yang luas tentang tujuan
- Pernyataan Misi adalah abadi
- Menampilkan keunikan organisasi, sehingga mudah dikenali.
- Identifikasi lingkup usahanya dalam kaitannya dengan jasa
layanan dan pasar
- Target Pelanggan dan pasar
- Prinsip produk dan jasa pelayanan
- Domain (daerah) geografis
- Teknologi inti
- Berhubungan dengan survival, pertumbuhan dan keuntungan
- Filosofi perusahaan
- Konsep Organisasi itu sendiri
- Imajinasi public yang diharapkan
Secara keseluruhan visi dari Rsd banjarbaru
sudah memenuhi kaidah karekteristik visi yang
efektif dan bisa memenuhi komponen komponen
dari visi tsb.
Akan tetapi beberapa hal perlu didiskusikan lagi
agar lebih bermakna dan dapat diterjemahkan
baik oleh masyarakat pada umumnya atau pada
semua karyawan rs pada khususnya.
1. Penggunaan bahasa unggul dalam pelayanan
dan berkarakter menimbulkan arti bias,perlu
ditekankan berkarakter yang bagaimana?
2. Penggunaan bahasa masih terlalu umum dan
belum terperinci secara detail.
3. Belum tampak adanya upaya jangkauan /
persiapan kedepannya seperti apa.
 ANALISA MISI

1. Belum mempunyai karakteristik keunikan atau

kekhasan tertentu
2. Pemilihan pernyataan mengembangkan bangunan
RS yang menarik kurang spesifik dan susah
dipahami
3. Belum menampilkan produk dan layanan jasa
yang khas
Baik visi maupun misi di RSUD PEMKO
BANJARBARU telah memenuhi kaidah2
komponen dan karekteristik dari pembentukan
visi dan misi suatu organisasi, akan tetapi perlu
adanya diskusi bersama untuk perbaikan atau
revisi yang menyesuaikan kebutuhan masyarakat
atau karyawan itu sendiri tentu sangat
diperlukan.
3
 MOTTO RSD IDAMAN KOTA BANJARBARU
“Kesehatan dan Keselamatan Anda Prioritas Kami”