PROFESIONALISME DALAM

KEPERAWATAN
“PBL 2 Nilai-Nilai Professional dalam Keperawatan ”

Oleh FG 3 :
Endah –Habibah - Irfan – Retno Citro –
Rahmah N - Rofi – Tika
KASUS PEMICU :

Ungkapan pasien tentang perawat: “ Dia menguasai bidangnya, tetapi yang paling
penting adalah mengerti tentang saya sehingga ia benar-benar dapat merasakan apa
masalah saya. Pada saat ia melakukan tugas-tugasnya, dia lemah lembut dan ramah.
Dia mempunyai wawasan yang luas disamping perannya sebagai perawat. Dia ramah
dengan pasien lain walaupun saya adalah pasien yang utama. Dia terlihat senang tetapi
tidak berarti berlebihan dan terlihat menikmati hidupnya. Bila saya memerlukannya,
dia segera datang membantu saya. Saya senang berbicara dengannya. Kadang-kadang,
walaupun saya tidak mengeluh tetapi dia dapat mengantisipasi kebutuhan saya. Kalau
dia melakukan tindakan, dia jelaskan lebih dahulu mengapa dilakukan, apa yang akan
dilakukan. Dia selalu terlihat rapi dan bersih, dan akhirnya saya rasa saya juga ingin
agar dia dapat memaafkan saya pada saat-saat tertentu.” (Diterjemahkan dari Kelly
1960)
MASALAH

“Tidak terpenuhinya harapan pasien dalam

menerima asuhan keperawatan oleh perawat”
HIPOTESA

“Dengan menerapkan nilai-nilai professional

keperawatan akan memenuhi harapan pasien
dalam menerima asuhan keperawatan “
PENGERTIAN NILAI

• Nilai adalah keyakinan dan sikap terhadap

seseorang,objek atau ide yang secara tidak langsung
Kozier.B et al.,
2010 dapat mempengaruhi perilaku.

• Nilai adalah kepercayaan idividu tentang

Maslow dan
ide,sikap,adat,istiadat ataupun objek yang dapat
Rokeach dalam menentukan standar dan dapat mempengaruhi perilaku.
Potter Perry
2009

• Sesuatu sikap keyakinan sesorang yang berharga tentang

kebenaran mengenai ide, adat istiadat atau objek yang
Kesimpulan dapat merubah perilaku secara tidak langsung.
PENGERTIAN NILAI
PROFESIONAL

Nilai profesional keperawatan adalah sesuatu

yang dianut atau diyakini oleh profesi perawat
dengan berlandaskan ilmu pengetahuan dan
keahlian yang dimiliki perawat sehingga akan
mempengaruhi tingkah laku perawat tersebut
dalam memberikan pelayanan terhadap klien.
 MACAM-MACAM NILAI
PROFESIONAL DAN CONTOHNYA

Altruisme adalah Menolong orang lain tanpa

pamrih. Contohnya : memberikan perhatian penuh
kepada klien saat memberikan perawatan tanpa
melihat apapun latar belakang klien.

Autonomy. Memiliki kekuatan untuk membuat

keputusan sendiri. Contohnya, saat seorang
perawat mengambil keputusan tentang apa yang
akan dilakukan kepada kliennya.

Human dignity atau martabat diri manusia adalah

menghormati harga diri dan keunikan individu dan
populasi. Contoh; saat melakukan tindakan
perawat memasang sampiran/ penghalang untuk
menjaga privasi klien.

Kozier, 2011
 MACAM-MACAM NILAI
PROFESIONAL DAN CONTOHNYA

Integritas adalah bertindak sesuai dengan kode

etik dan standar praktik yang berlaku. Contohnya,
seorang perawat harus menerapkan nilai-nilai
keperawatan secara terus menerus kepada
kliennya.

Keadilan sosial adalah bertindak sesuai dengan

perlakuan yang adil tanpa memandang status.
Contohnya memperlakukan secara sama baik
pasien kelas 1 ataupun kelas 3.

Kozier, 2011
 MACAM-MACAM NILAI
PROFESIONAL DAN CONTOHNYA

Precision and accuracy in caring adalah

perawatan yang tepat, aman, tepat,
multidimensional, dan baik yang diberikan oleh
perawat kepada pasien. Contoh : memberikan
perhatian penuh kepada klien saat memberikan
perawatan tanpa melihat apapun latar belakang
klien
Responsibility atau tanggung jawab. Contohnya:
Sebagai seorang perawat, perawat bertanggung
jawab terhadap tindakan yang diberikan kepada
kliennya.
Human relationship. Contohnya, seorang perawat
merawat setiap manusia yang unik. Jadi setiap
manusia harus mendapatkan perlakuan yang
berbeda.
(Shahriari, Mohammadi,
Abbaszadeh, & Bahram,
2013).
 MACAM-MACAM NILAI
PROFESIONAL DAN CONTOHNYA
Individual and professional competency adalah
keperawatan sebagai profesi, memiliki kebutuhan
untuk memperoleh kompetensi profesional.
Contohnya, Seorang perawat juga harus memiliki
kompetensi praktik agar mampu melakukan
tanggung jawab dengan baik.

Sympathy. Contohnya, perawat harus bisa

menempatkan diri sebagai klien. Sehingga klien
merasa di perhatikan oleh perawat.

Trust. Contohnya, dalam pemberian asuhan

keperawatan, kepercayaan merupakan hal
mendasar, dengan klien yang pertama harus
dilakukan adalah membina hubungan saling
percaya.

(Shahriari, Mohammadi,
Abbaszadeh, & Bahram,
2013).
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI
NILAI PROFESIONAL

Lingkungan
sosial
kultural

Kelompok
Keluarga
sebaya

Kozier,
(Kozier 2011)2011
 TEKNIK UNTUK
MENGEMBANGKAN NILAI
PROFESIONAL

Menjunjung tinggi reputasi profesi setiap saat

Menjunjung tinggi posisi Anda sebagai perawat terdaftar

Memenuhi semua syarat registrasi

Tanggapi setiap keluhan yang dibuat terhadap Anda secara

profesional

Berikan kepemimpinan untuk memastikan kesejahteraan orang-orang dilindungi

dan meningkatkan pengalaman kesehatan mereka dan sistem perawatan

Howle, 2015
Implementasi Nilai Profesional
pada Kebutuhan Dasar
Keb
utu
han
Akt
uali
sasi
Kebutuhan
Diri Harga
Diri

Kebutuhan Rasa Cinta, Memiliki

dan Dimiliki

Kebutuhan Rasa Aman dan Perlindunngan

Kebutuhan Fisiologis
Implementasi Nilai Profesional
pada Kebutuhan Dasar
• Kebutuhan Fisiologis
Altruisme, otonomi, precision and accuracy in nursing,
individual and professional competency
• Kebutuhan Rasa Aman dan Perlindungan
Altruisme, human dignity, dan keadilan sosial
• Kebutuhan Rasa Cinta, Memiliki dan Dimiliki
Otonomi dan keadilan sosial
• Kebutuhan Harga Diri
Output nilai keadilan sosial dan human dignity
• Kebutuhan Aktualisasi Diri
Output Integritas
KESIMPULAN

Dari penjelasan materi diatas, dapat disimpulkan bahwa

hipotesa yang dibuat terbukti BENAR
“Dengan menerapkan nilai-nilai professional keperawatan
akan memenuhi harapan pasien dalam menerima asuhan
keperawatan“
 REFERENSI

 Berman, A., Snyder, S., & Frandsen, G. (2016). Kozier&Erb’s. Fundamental

of Nursing: Cocepts, Process, and Practice. (A. Berman, Ed.) (10th ed.).
USA: Julie Levin Alexander.
 Potter, P. A., & Perry, A. G. (2009). Fundamental of Nursng:
FUNDAMENTAL KEPERAWATAN POTTER PERRY buku 1.ed7. (dr. Dripa
Sjabana, Ed.) (7th ed.). SINGAPORE: ELSEVIER.
 Baillie, L & Black, S. (2014). Proffesional Values in Nursing. Florida:
CRC Press.
 Shahriari, M., Mohammadi, E., Abbaszadeh, A., & Bahrami, M. (2013).
Iran J Nurs Midwifery Res. Iran J Nurse Midwifery, 1–8. Retrieved from
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3748548/#
ui-ncbiinpagenav-heading-3
 Howle, W. P. (2015). “The Code.” Journal of the American Medical
Association, XXII(11), 395–396.
https://doi.org/10.1001/jama.1894.02420900029009