SOAL PENCAPAIAN MUTU HASIL KERJA DALAM PELAYANAN KEBIDANAN

BERDASARKAN SOP

Dosen Pembimbing :

Heni Frilasari,SST,.M,Kes

Disusun Oleh :

Kelompok 1

1. Arliza Rizqiya (201802001)

2. Tanti Ardiah garini (201802002)
3. Eka Nur Rohmawati (201802003)
4. Dellavia Okta Trisdiana (201802004)
5. Putri Indah Wahyuni (201802005)
6. Ekdira Putri Wulandari (201802006)
7. Dina Dwi Wulandari (201802007)
8. Silvi Aprilia (201802008)
9. Nur Hidayah Jahro (201802009)
10. Tulas Agustina Rahayu (201802011)
11. Fenty Nur Halizah (201802012)

PROGRAM STUDI D3 KEBIDANAN

STIKES BINA SEHAT PPNI MOJOKERTO

1. SOP merupakan tatacara atau tahapan yang dibakukan dan yang harus dilalui untuk
menyelesaikan suatu proses kerja tertentu, yaitu termasuk pengertian SOP menurut ..
A. Depkes RI, 1995
B. KARS, 2000
C. Reyers, 1983
D. PP 102 tahun 2000
E. Safrudin, 2007

JAWABAN : B

2. Yang tidak termasuk tahap-tahap dalam penyusunan SOP adalah

A. Merumuskan tujuan SOP.
B. Menentukan judul
C. Menentukan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan SOP.
D. Menterjemahkan kebijakan atau ketentuan-ketentuan peraturan yg berlaku .
E. Membuat standar kinerja

JAWABAN: E

3. Fungsi Standard Operating Prosedure (SOP) yaitu...

A. Memperlancar tugas petugas/pegawai atau tim/unit kerja
B. Sebagai standarisasi dalam menyelesaikan pekerjaan
C. Mengurangi tingkat kesalahan oleh seorang pegawai
D. Memberikan beban tugas yang dipikul oleh seorang pegawai
E. Memberikan informasi bagi upaya peningkatan kompetensi pegawai

JAWABAN : A

4. Manfaat Standar Operasional Prosedur sebagai berikut, kecuali...

A. Sebagai standarisasi dalam menyelesaikan pekerjaan
B. Mengurangi tingkat kesalahan oleh seorang pegawai
C. Memberikan beban tugas yang dipikul oleh seorang pegawai
D. Memberikan informasi bagi upaya peningkatan kompetensi pegawai
E. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan tugas dan tanggung jawab
 JAWABAN : C

5. Ada berapa ketentuan dalam standar

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
E. 5

JAWABAN : D

6. SOP yang baik haruslah berdasarkan pada tujuan berikut, kecuali...

A. Memudahkan proses pemberian tugas serta tanggung jawab kepada pegawai yang
menjalankannya.
B. Memudahkan dalam hal monitoring dan menjalankan fungsi kontrol dari setiap proses
kerja
C. Mempermudah terjadinya inefisiensi proses dalam prosedur kerja
D. Menghemat waktu dalam program training, karena dalam SOP tersusun secara sistematis
E. Memudahkan proses pemahaman staff (penguasaan tugas) secara sistematis dan general

JAWABAN : D

7. Yang bukan termasuk SOP administrasi adalah....

A. Perencanaan program/kegiatan
B. Prosedur kerja
C. Perlengkapan
D. Pepegawaian
E. Pelaporan

JAWABAN : B

8. Suatu standar atau pedoman tertulis yang dipergunakan untuk mendorong dan
menggerakkan suatu kelompok untuk mencapai tujuan organisasi,adalah pengerian dari...
A. Standar operasional prosedur
 B. Tujuan SOP
C. Protap
D. Prinsip SOP
E. ruang lingkup SOP

JAWABAN : A

9. Salah satu dari empat faktor yang dapat dijadikan dasar dalam penentuan fomat
penyusunan Standar Operating Prosedur (SOP) yang dipakai oleh suatu organisasi yaitu.
A. Banyaknya keputusan yang akan dibuat dalam suatu prosedur
B. Memperlancar tugas pegawai/pegawai atau tim/unit kerja
C. Sebagai dasar hukum bila terjadi penyimpangan
D. Mengetahui dengan jelas hambatan-hambatannya dan mudah dilacak
E. Mengarahkan petugas/pegawai untuk sama-sama disiplin dalam bekerja

JAWABAN : A

10. Berikut ini keuntungan Standard Operating Prosedure (SOP) yang akan dipakai oleh suatu
organisasi, kecuali..
A. Banyaknya keputusan yang akan dibuat dalam suatu prosedur
B. Para pegawai akan lebih memiliki percaya diri dalam bekerja
C. Tahu apa yang harus dicapai dalam setiap pekerjaan
D. Bisa dipergunakan sebagai salah satu alat training
E. Digunakan untuk mengukur kinerja pegawai

JAWABAN : A