KONSELING
Dosen Pengampu drg.Faisal Idrus, M.Kes
OLEH
SITTI RAHMAWATI U. KARIM
DEKI SIDANI LANTONA
A. LATAR BELAKANG
Pemberian konseling akan efektif jika didasaran pada data yang akurat.
Menurut Berdie, dkk dalam Bimbingan dan Konseling Berbasis Kompetensi
karangan Mamat Supriatna,,menyatakan bahwa jika koselor ingin ingin melakukan
kegiatan konseling secara efektif atau melakukan pekerjaan apa saja dengan konseli,
maka konselor harus mengetahui segala sesuatu yang ada pada konselinya tersebut,,,.
Lebih banyak informasi yang diketahui, maka konselor akan dapat bekerja dengan
lebih baik dengan konselinya.
Oleh karena itu, sebelum konselor memberikan terapi atau menyelesaikan
masalah kepada konseli, perlu dilakukan terlebih dahulu assesment, yaitu menilai atau
mengenali konseli secara mendalam dari berbagai aspek. Hal ini sangat penting
karena semakin banyak konselor mengenal konseli, maka semakin sukses pula tugas
sebagai konselor. Setiap konselor tidak dibenarkan terburu-buru dalam menangani
kasus atau persoalan yang dihadapi oleh seseorang sebelum mengenal secara rinci
tentang konseli tersebut serta persoalan yang sedang dihadapinya.
B. RUMUSAN MASALAH
1. Apa pengertian dan tujuan Assesment Dalam Konseling ?
2. Apa saja langkah-langkah Assesment Dalam Konseling ?
3. Macam-macam Assesment Dalam Konseling
A. Kesimpulan
Menilai atau melakukan assesment merupakan bagian yang sangat penting dan
strategis dari konseling, karena posisi sebagai dasar dalam perencanaan program
bimbingan dan koseling yang sesuai kebutuhan, diman kesesuaian program dan
gambaran kondisi konseli dan kondisi lingkungannya dapat mendorong pencapaian
tujuan layanan bimbingan dan konseling.
Assesment mempunyai multifungsi dalam proses konseling, diantaranya dapat
melaksanakan pendekatan yang sistematik untuk memperoleh informasi yang relevan
tentang konseli.
Adapun bentuk-bentuk assesment dalam konseling dibagi menjadi dua bentuk
yaitu :
1. Assesment tes yang meliputi :
a. Tes prestasi
b. Tes bakat
c. Tes minat
d. Tes kepribadian
2. Assesment non tes meliputi :
a. Daftar cek masalah
b. Alat ungkap masalah-umum
c. Alat ungkap masalah belajar
d. Wawancara
e. Sosiometri
f. Observasi
g. Angket
h. Inventori tugas perkembangan
B. KRITIK DAN SARAN
Demikian pembahasan makalah kami, dan kami sadari makalah ini masih
banyak kekurangan, karena keterbatasan pengetahuan dan referensi. Oleh karena itu
kami harapkan saran dan kritik yang bersifat membangun dari semua pihak.
Terimakasih kami ucapkan untuk dosen pembimbing dan teman-teman yang
sudah membantu dalam proses penyusunan makalah ini, sehingga makalah ini bisa
kami selesaikan.
Harapan kami semoga makalah ini dapat bermanfaat. Sekian dan terima kasih.
DAFTAR PUSTAKA
Glading , Samuel T, Konseling Profesi yang Menyeluruh, Jakarta : indeks, 2012.
(online)