PELAN STRATEGIK

PEMBANGUNAN SEKOLAH
 Perancangan strategik.
Definasi :
Bryson dan Alston (1996)
Satu usaha yang teratur untuk menghasilkan
keputusan-keputusan yang “fundamental” dan
tindakan-tindakan yang boleh membentuk
serta mengemudi sesebuah organisasi untuk
kecemerlangan .

Fider (2002)
Sebagai satu proses formulasi strategi dan
implementasi strategi.Ini melibatkan analisis
strategic, pilihan strategic dan pelaksanaan
strategic .
 Kelebihan perancangan strategic

Meningkatkan keberkesanan
Meningkatkan kecekapan
Menambahbaik kesefahaman dan pembelajar
Membuat keputusan dengan lebih baik
Meningkatkan keupayaan organisasi
Menambahbaik komunikasi dan hubungan lua
Dapat meningkatkan sokongan politik
Kebaikan bagi pengurusan pembangunan sekolah

•Pendefinasian hala tuju

•Menjelaskan matlamat, objektif dan akauntabiliti
melalui petunjuk prestasi utama KPI
•Menjelaskan strategi dan tindakan
•untuk melonjak kecemerlangan
•Kebolehan belanjawan
•Mengenalpasti peluang untuk melonjak
• kecemerlangan dan mengekalkannya
 MODEL PELAN STRATEGIK
PEMBANGUNAN SEKOLAH

• Pra perancangan
• Halatuju organisasi :mandat kerajaan, misi dan
visi (termasuk nilai, piagam pelanggan, slogan,
logo, warna logo)
• Analisis persekitaran :maklumat dalaman dan
luaran organisasi
• Isu strategik , matlamat ,objektif , KPI dan
sasaran
• Strategi dan taktikal (belanjawan dan operasi)
• Implementasi strategi
• Penilaian prestasi dan penambaikan berterusan
 MANDAT

Mandat merupakan undang-

undang atau peraturan yang
dikeluarkan oleh kerajaan (KPM)
.Ianya juga merupakan ekspektasi,
undang-undang, dasar-dasar
kerajaan, peraturan, prosedur
serta keperluan-keperluan
belanjawan
 Contoh punca Mandat

Akta pendidikan
PIPP (2006-2010)
Perintah Am bab A-G
Arahan Perbendaharaan
Surat Pekeliling Ikhtisas
keliling Kemajuan Perkhidmatan awa
 MISI

Bryston (2003) menyatakan misi adalah

merupakan satu pernyataan yang
menjelaskan tujuan (purpose) kewujudan
sesebuah organisasi dan nilai pegangannya
( values) .

Misi didefinasikan sebagai satu pernyataan

ringkas yang meliputi tujuan atau sebab
penubuhan sebuah organisasi.
 Ciri pernyataan misi

3. Tujuan atau sebab ditubuhkan

4. Kepada siapa perkhidmatan diberikan
5. Apakah hasil yang diingini
6. Bagaimana dilaksanakan
7. Apakah nilai-nilai sebagai pegangan asas
8. Adakah ia ringkas dan mudah diingati/fahami
( < 17 patah perkataan )
 TUGASAN
Semak pernyataan
misi sekolah kita
adakah ianya
menepati ciri-ciri misi
sepatutnya?
 VISI
Adalah gambaran
pemikiran yang jelas
tentang hasrat masa
depan yang diinginkan
sesuatu yang bukan
sebenar atau real tetapi
diimiginasikan
 Ciri pernyataan Visi

• Beroreantasikan masa depan

• Memandu ke arah depan
• Sesuai untuk organisasi , budaya dan nilai
• Piawaian kecemerlangan dan kualiti
• Jelas tujuan
• Membangkitkan semangat dan komitmen
• Keunikan organisasi
• Mempunyai cita-cita tinggi
 TUGASAN
Semak pernyataan
Visi sekolah kita
adakah ianya
menepati ciri-ciri Visi
sepatutnya?