ST RUKTUR

ORGANISASI
LINI DAN
STAFF
Perancangan & Pengembangan Produk
Member of Group
07.2019.1.0349 07.2019.1.0350
5 3
01 Stefani Nilam Shofa 02 Farhan Eka P.

07.2019.1.0352 07.2019.1.0353
5 7
03 Ahmad Jilli I.S. 04 Muhammad Arsy A.

07.2019.1.0354
3
05 Ferdiansyah Ar. R.
● Struktur organisasi (organizational structure ) merupakan hierarki dalam bentuk
garis atau kerangka bertingkat yang memuat gambaran susunan bagian, posisi atau
fungsi dan hubungan antar komponen secara formal.

● Gambaran yang ada di dalam sebuah bagan struktur organisasi termasuk

keterkaitan alur kerja, sistematika laporan dan komunikasi formal yang ada di
Struktur
dalamnya.
Organisasi?
● Struktur organisasi juga dapat mencegah terjadinya kendala. Pembagian tugas
pada setiap bagian secara jelas, tidak hanya akan memaksimalkan kinerja sumber
daya manusia di dalamnya namun segala keputusan yang muncul dan hasil kerja
dapat dipertanggungjawabkan oleh seseorang.
HALL
O!
Kali ini kami akan membahas mengenai
Struktur Organisasi Lini dan Staff
Organisasi LINI dan STAFF?
Kombinasi

Fungsional Lini
Organisasi fungsional adalah organisasi yang di susun Organisasi Garis/ Lini adalah suatu

atas dasar fungsi yang harus dilaksanakan, dimana bentuk organisasi dimana pelimpahan

pembagian tugasnya dapat dibedakan dengan jelas, wewenang langsung secara vertical dan

seperti pemasaran, produksi, pengembangan, atau sepenuhnya dari kepemimpinan

keuangan terhadap bawahannya.

 SUMMARY :
Organisasi Lini dan Staf adalah kombinasi dari organisasi lini dan organisasi fungsional.
Pelimpahan wewenang dalam organisasi ini berlangsung secara vertikal dari seorang atasan
pimpinan hingga pimpinan dibawahnya

Untuk membantu kelancaran dalam mengelola organisasi tersebut seorang pimpinan

mendapat bantuan dari para staf dibawahnya. Pada struktu organisasi ini Hubungan
antara atasan dengan bawahan tidak secara langsung

Tugas para staf disini adalah untuk membantu memberikan pemikiran nasehat atau
saran-saran, data, informasi dan pelayanan kepada pimpinan sebagai bahan
pertimbangan untuk menetapkan suatu keputusan atau kebijaksanaan..

.
CIRI CIRI ORGANISASI LINI DAN
STAFF

1. 2. 3.
Hanya ada satu pimpinan Memiliki dua kelompok Tidak terjadi hubungan
organisasi atau perusahaan wewenang, yakni lini dan langsung antara
yang dibantu staf staf pimpinan dan bawahan

4. 5. 6.
Organisasi cenderung Jumlah anggota organisasi Terdapat spesialisasi di
besar dan memiliki sifat atau pegawai perusahaan dalam organisasi atau
kompleks. yang cenderung banyak perusahaan.
KELEBIHAN
Beberapa nilai plus struktur
ini :
*
Asas kesatuan pimpinan tetap
*Pimpinan mempunyai bawahan
tertentu, sedang bawahan hanya
mempunyai seorang atasan tertentu
saja.
dipertahankan, sebab pimpinan tetap

*
berada dalam satu tangan saja.

*
Adanya pengelompokan
wewenang, yaitu wewenang lini
dan wewenang staff
Bawahan hanya mendapat perintah
dan memberikan tanggung jawab
kepada seorang atasan tertentu
saja.

*
Adanya pembagian tugas dan
tanggung jawab yang jelas
antara pimpinan, staff dan
*Pelaksanaan tugas-tugas pimpinan
relatif lebih lancar, karena mendapat
bantuan data, informasi, saransaran,
dan pemikiran para stafnya.
pelaksana.

*
Asas the right man in the right
place lebih mudah dilaksanakan.
The plus
point
KEKURANG
AN
Beberapa minus pada
struktur ini
KELEMAHAN YANG SERING TERJADI

1. 2. 3.
Bagian pelaksana bisa Solidaritas dan esprit de Persaingan kurang sehat
jadi mengalami corp karyawan kurang, sering terjadi, sebab
kebingungan dalam karena tidak saling setiap unit atau bagian
membedakan perintah, mengenal. menganggap tugas-
bantuan dan nasihat. tugasnyalah yang
terpenting.
CONTOH
PENERA
PAN
• Dalam penerapannya, struktur organisasi lini dan staff sangat pas untuk
organisasi, badan usaha atau perusahaan dengan skala yang cukup besar.
Dengan gambaran bagan struktur yang menyerupai hierarki organisasi lini,
terdapat tambahan staf sebelum garis komando sampai ke bagian hierarki
di bawahnya.
• Staf pada struktur organisasi lini dan staff memiliki peranan yang sangat
penting. Tugas dari staf ialah memberikan nasihat atau masukan, bahkan
informasi tambahan untuk pimpinan, terutama menjelang pengambilan
suatu keputusan.
• Di dalam bagan, terlihat bahwa manajer kantor merupakan pimpinan dari
suatu organisasi. Dari gambar bagan, terlihat bahwa struktur organisasi
ini memiliki bentuk yang nyaris persis dengan struktur organisasi lini.
Perbedaannya ada pada keberadaan staf sebelum bagian dalam hierarki
lainnya.
ORGANIZATION CHART

LINI
DIREKTUR

lINI LINI LINI

MANAGER MANAGER MANAGER

STAFF STAFF
KEPALA KEPALA
BAGIAN STAFF STAFF STAFF BAGIAN
KEPALA KEPALA KEPALA
BAGIAN BAGIAN BAGIAN
THANK
YOU!
DO YOU HAVE ANY
QUESTIONS?

CREDITS: This presentation template was created

by Slidesgo, including icons by Flaticon and
infographics & images by Freepik